Arbetsgivarguiden
Här finns stöd för dig som är arbetsgivare inom det statliga avtalsområdet.
I fokus
Verksamhetsövergång
En verksamhetsövergång innebär att hela eller delar av en verksamhet går över till en annan arbetsgivare.
Hot, våld och trakasserier från tredje man
I en verksamhet där det finns risk för hot och våld och otillåten påverkan bör organisationen kontinuerligt arbeta förebyggande och systematiskt med dessa frågor.
Omställning
De statliga verksamheterna är ofta föremål för översyn. Här hittar du mer information om omställning och vad du som arbetsgivare särskilt behöver tänka på.
Nyhetsbrevet Arbetsgivarverket informerar
Här informerar vi bland annat om aktuella regelförändringar och AD-domar. Nyhetsbrevet skickas också via e-post till Arbetsgivarverkets medlemsföreträdare.
Innehåll A-Ö
A
- Aktiva åtgärder
- Aktivt medarbetarskap
- Anställningsavtal
- Anställningsbeslut
- Anställningsbevis
- Anställningsformer
- Anställningsinformation
- Arbetsanpassning
- Arbetsbrist
- Arbetsledningsrätt
- Arbetsmiljö
- Arbetsmiljö och arbetsledning vid distansarbete från utlandet
- Arbetsskada och PSA
- Arbetsskyldighet
- Arbetstid
- Arbetsuppgifter vid distansarbete från utlandet
- Att anställa
- Avgifter och skatter
- Avsluta anställning
F
I
R
S
- Samverkan och MBL
- Semester
- Sexuella trakasserier
- Sjukersättning
- Sjukfrånvaro
- Sjuklön
- Sjukpenning
- Sjukskrivning
- Skattefrågor vid distansarbete från utlandet
- Skyddsombud
- Socialförsäkring och sjukvård vid distansarbete från utlandet
- Statlig visstidsanställning, STAVA
- Straffrätten och tjänsteansvaret vid distansarbete från utlandet
- Studentmedarbetare
- Studier
- Systematiskt arbetsmiljöarbete
- Säkerhetsprövning
- Sända ut personal utomlands
- Särregler för statligt anställda vid utlandsstationering
- Särskild visstidsanställning
- Särskild visstidsanställning, SÄVA
- Säsongsanställning