FILM. Hur kan vi som organisation hantera ständigt förändrade förutsättningar? Fungerar tilliten när det blir skarpt läge? Och hur gör jag som ledare för att hålla fast vid ett bra ledarskap när det verkligen gäller?
FILM. I ett modernt arbetsliv utförs arbetet ofta på olika platser och med olika utrustning. Därför är det viktigt med ökad kunskap om ergonomi och om vikten av att variera sin arbetsställning. I den här filmen berättar ergonomen Anna Bladini om sina viktigaste råd och tips för hur chef och medarbetare kan arbeta för en god arbetsmiljö genom att tänka som en ergonom.
FILM. I en film om totalförsvarsplanering som Arbetsgivarverket tagit fram berättar rådgivare Anna Fredriksson om totalförsvarsplanering, totalförsvar, krigsplanering och plikt.
Den 21 september gick Arbetsgivarverkets första FOT-webbinarium av stapeln. Hur gick det?
Arbetsdomstolen (AD) har i dom AD 2022 nr 35 funnit att en uppsägning av personliga skäl av en expeditionsvakt i domstol var sakligt grundad. En annan fråga var om arbetsgivaren följt tvåmånadersregeln.
Arbetsmiljöverkets har i ett ärende nyligen kommit fram till samma slutsats som Arbetsgivarverket vad gäller distansarbete. Skador och sjukdom av bildskärmsarbete kan förebyggas om arbetsgivaren bedriver ett systematiskt arbetsmiljöarbete och har tydliga riktlinjer.
Arbetsdomstolen (AD) har i dom, AD 2022 nr 34, funnit att det förelegat saklig grund för uppsägning av en arbetstagare på grund personliga skäl i form av sjukdom kopplade till funktionsnedsättningen multipel skleros (MS). AD har också funnit att uppsägningen inte varit i strid med diskrimineringslagen.
Den 8 juni 2022 beslutade riksdagen om de förändringar som föreslås i prop. 2021/22:176, Flexibilitet, omställningsförmåga och trygghet på arbetsmarknaden. Förslagen har sin grund i den principöverenskommelse som träffats mellan parterna inom den privata sektorn och är till viss del dispositiva. Detta har föranlett förhandlingar mellan Arbetsgivarverket och Saco-S, OFR/S,P,O samt Seko som 27 juni 2022 träffat kollektivavtal (Överenskommelse om flexibilitet, omställningsförmåga och trygghet på den statliga sektorn) om anpassningar till lagstiftningen som följer av ovan nämnda riksdagsbeslut samt andra förändringar i befintliga kollektivavtal.
Öppen utbildning Datum: den 11 oktober 2022 Tid: 9.00-16.30 Målgrupp: HR som arbetar med rehabilitering och verksamhetsansvariga chefer med personalansvar
Öppen utbildning Datum: den 11 oktober 2022 Tid: 9.00-16.00 Målgrupp: HR
