Tillitsinitiativet
Här samlar vi material som rör tillitsbaserad styrning och ledning i statlig verksamhet. Tanken är att du som är ledare i staten ska få stöd i att utöva ett ledarskap baserat på tillit.
Uppdaterad: 2023-09-28
Här hittar du till exempel webbinarier och intervjuer med myndighetschefer och andra ledare i staten.
På gång inom projektet
Under hösten 2023 arrangerar Arbetsgivarverket erfarenhetsutbyten i form av heldagar med fullt fokus på tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap. Deltagarna får dela sina erfarenheter, både guldkorn och utmaningar, för att tillsammans hitta nya vägar framåt.
Läs mer i våra nyheter:
Generöst och engagerat när medlemmar utbytte guldkorn och utmaningar
Träffar för erfarenhetsutbyten om ledarskap och medarbetarskap
Varför är tillitsbaserad styrning och ledning viktigt för Arbetsgivarverkets medlemmar?
Genom den delegerade arbetsgivarpolitiken ger regeringen Arbetsgivarverket och medlemmarna i uppdrag att utveckla och samordna den statliga arbetsgivarpolitiken. Den ger också medlemmarna möjlighet att anpassa arbetsgivarpolitiken till den egna verksamhetens behov.
Arbetsgivarverket har utifrån medlemmarnas önskemål tagit initiativ till att i samverkan med medlemmarna utveckla stöd för tillitsbaserad styrning och ledning i de statliga verksamheterna. Målet är att stödja framtidens arbetsliv, genom att skapa ökade förutsättningar för ledare inom det statliga avtalsområdet att i sin arbetsgivarroll utöva ett tillitsbaserat ledarskap.
Arbetet sker med utgångspunkt i den av medlemmarna beslutade arbetsgivarpolitiska strategin ”Arbetsgivare för framtiden – Statens kompetens utvecklar samhället”. I strategin finns målområdena, attraktiv arbetsgivare, ledarskap samt utveckling och innovation.
Aktuell forskning inom området samt Tillitsdelegationens betänkande utgör också betydelsefullt underlag i utvecklingsarbetet.
Vad innebär tillitsbaserad styrning och ledning?
Utgångspunkten för en tillitsbaserad styrning och ledning, inom den statliga arbetsgivarpolitiken, är det som vi i den arbetsgivarpolitiska strategin gemensamt har enats om att arbeta med gällande ledarskap och aktivt medarbetarskap.
Den arbetsgivarpolitiska strategin, målbild Ledarskap
Denna bild sammanfattar vad vi som medlemsorganisation har enats om att tillit innebär ur ett statligt arbetsgivarperspektiv:

Uppdraget och målet måste alltid vara i centrum. Det behövs också komponenter som på ett övergripande plan skapar förutsättningar i form av styrning, kultur och värderingar samt organisation och arbetssätt. Men för att få effekt krävs också förutsättningar på det mellanmänskliga planet i form av kompetens, helhetsperspektiv, dialog och att vara tillgängliga för varandra.
Ledarporträtt - intervjuer med nya medlemschefer
Ledarporträtt
Dialog och delaktighet det som gäller för Lena Rådström Baastad
Muriel Beser Hugosson vill ha koll så att hon kan släppa kontrollen
Mathias Wahlsten vill skapa en trygg och smart arbetsplats
”Finns inget alternativ till att leda utifrån tillit”
”Tillit är ett förhållningssätt snarare än en styrmodell”
Charlotte Petri Gornitzka vill se mer rött i redovisningarna
Säpochefen Charlotte von Essen: Vårt uppdrag kräver ett tillitsbaserat ledarskap
Filmer om tillitsbaserad styrning och ledning
Arbetsgivarverket tar fram filmer och webbinarier utifrån olika aspekter av tillit och ledarskap.
Se alla filmerna på Youtube:





Webbinariet Tillitsbaserad ledning och styrning i staten (220112)
Här hittar du webbinariets sex olika delar:






Om Tillitsinitiativet
I projektgruppen ingår:
- Åsa Kälvegård, rådgivare och projektledare
- Maria Hedin Nordling, rådgivare
- Karin Berglind, utredare
- Linda Persson, kommunikatör
I referensgruppen ingår:
- Cathrin Dalmo, HR-chef, Myndigheten för samhällsskydd och beredskap
- Daniel Persson, personalchef, Bolagsverket
- Helena Gagner, personalchef, Centrala studiestödsnämnden
- Stefan Sylvén, HR-chef, Läkemedelsverket
- Victoria Sjöbom, HR-chef, Mittuniversitetet
- Jaana Elo, personaldirektör, Transportstyrelsen
- Maria Johansson, HR-direktör, Kronofogdemyndigheten

Webbutbildning: Ledare i staten

Webbutbildning: Medarbetarskap
