Gå till startsidan

Arbetsgivarguiden

Här finns stöd för dig som är arbetsgivare inom det statliga avtalsområdet.

Lönetransparensdirektivet

Regeringen avser att verka för att genomförandetidpunkten av lönetransparensdirektivet skjuts fram för att möjliggöra en riktad omförhandling av direktivet på ett ordnat sätt. Regeringen avser inte lämna någon proposition om lönetransparensdirektivet till riksdagen i mars. Mer information läggs ut här när ny information finns om den fortsatta hanteringen.

Tillbaka

Relaterade sidor

Lönebildning

På denna sida

Regeringen har meddelat att man avser att verka för att lönetransparensdirektivets genomförandetidpunkt skjuts upp och att en omförhandling av direktivet i regelförenklande riktning inleds. Direktivets ikraftträdandedatum är dock oförändrat ända till dess EU beslutat något annat. Det innebär att offentliga arbetsgivare fortfarande behöver förhålla sig till att direktivet träder i kraft den 7 juni i år. Arbetsgivarverket återkommer med information angående den fortsatta hanteringen av direktivet.

Regeringen lyssnar på arbetsgivarorganisationerna: lönetransparensdirektivet skjuts upp

Efter det påverkansarbete som Arbetsgivarverket bedrivit tillsammans med Svenskt Näringsliv och SKR meddelar regeringen torsdagen den 26 mars att den för närvarande inte avser att lämna någon proposition till riksdagen om genomförande av lönetransparensdirektivet.

Informationen på den här sidan kommer med anledning av detta att ses över.

Läs Arbetsgivarverkets nyhet:

Regeringen lyssnar på arbetsgivarorganisationerna: lönetransparensdirektivet skjuts upp

Läs regeringens pressmeddelande:

Regeringen vill omförhandla lönetransparensdirektivet Öppnas i samma flik

Arbetsgivarverkets tidigare nyheter och remissvar