Hoppa till huvudinnehållet
Gå till startsidan
Mina sidorArbetsgivarguidenKalender
  • Aktuellt
    • Nyheter
    • Tillitsinitiativet
    • Pågående remisser
    • Remissvar
    • Arbetsgivarpodden
    • Filmer – vår playkanal
    • Pågående utredningar
    • Nyhetsbrev
    • Prenumerera
  • Arbetsgivarguiden
  • Avtal och skrifter
  • Kalender
  • Om oss
    • Organisation och uppdrag
    • Den arbetsgivarpolitiska delegeringen
    • Strategi för statliga arbetsgivare
    • Arbetsgivarverkets ståndpunkter
    • Det statliga arbetsgivarerbjudandet
    • Styrelse
    • Ledningsgrupp
    • Våra nätverk
      • Arbetsgivarverkets nätverk för arbetsmiljö och rehabilitering
    • Internationellt och EU
    • Partsgemensamma organ
    • Jobba hos oss
      • Lediga jobb
    • Press
  • Statistik och analys
    • Staten i siffror: anställda i staten
      • Staten i siffror: om Arbetsgivarverkets medlemmar
    • Staten i siffror: arbetsmarknad
    • Staten i siffror: arbetsmiljö
    • Staten i siffror: utbildning
    • Staten i siffror: kompetensbarometern
    • Staten i siffror: löner
      • Staten i siffror: löneutveckling
      • Staten i siffror: löneskillnader
    • Staten i siffror: personalomsättning
    • Staten i siffror: sjukfrånvaro
    • Om Arbetsgivarverkets statistik
    • Om Analyskraft och löneanalys
      • Instruktionsfilmer för Analyskraft
  • Utbildningar
    • Medlemsanpassade utbildningar
    • Öppna utbildningar
      • Praktisk information om öppna utbildningar
    • Webbutbildningar
  • Avtal 2025
    • Arbetsgivarverkets yrkanden mot OFR/S,P,O 2025
    • Arbetsgivarverkets yrkanden mot Saco-S 2025
    • Arbetsgivarverkets yrkanden mot Seko 2025
    • Statliga arbetsgivare behöver kunna vara robusta och snabbfotade i förändring
    • Statliga arbetsgivare behöver kunna leda och bemanna för verksamhetens behov
    • Statliga arbetsgivare behöver kunna sätta löner nära verksamheten
  • Mina sidor
  • Arbetsgivarguiden
  • Kalender
  1. Arbetsgivarverket

Sök

Din sökning på '' gav 792 träffar.

Sortera:

Sortera:

Filtrera din sökning

  • AD-domar•2016-12-29

    Principiellt viktigt avgörande avseende konsekvenserna av att ett anställningsbeslut undanröjs

    • Arbetsgivarverket/
    • Arbetsgivarguiden/
    • Arbetsgivarverket informerar/
    • Principiellt viktigt avgörande avseende konsekvenserna av att ett anställningsbeslut undanröjs
  • AD-domar•2018-03-20

    Inte brott mot diskrimineringslagen att neka en döv arbetssökande anställning

    • Arbetsgivarverket/
    • Arbetsgivarguiden/
    • Arbetsgivarverket informerar/
    • Inte brott mot diskrimineringslagen att neka en döv arbetssökande anställning
  • Remissvar•2023-03-21

    En ny lag om stöd vid korttidsarbete – ett mer förutsägbart, förenklat och stärkt regelverk (SOU 2022:65)

    • Arbetsgivarverket/
    • Aktuellt/
    • Remissvar/
    • En ny lag om stöd vid korttidsarbete – ett mer förutsägbart, förenklat och stärkt regelverk (SOU 2022:65)
  • Arbetsgivarguiden•2023-01-02

    Visselblåsarlagen

    • Arbetsgivarverket/
    • Arbetsgivarguiden/
    • Visselblåsarlagen
  • AD-domar•2008-06-24

    Arbetsdomstolens dom 2008 nr 39 angående fråga om rätt till ersättning vid beordrad ledighet för att uppfylla arbetstidslagens reglering om dygnsvila

    • Arbetsgivarverket/
    • Arbetsgivarguiden/
    • Arbetsgivarverket informerar/
    • Arbetsdomstolens dom 2008 nr 39 angående fråga om rätt till ersättning vid beordrad ledighet för att uppfylla arbetstidslagens reglering om dygnsvila
  • AD-domar•2005-06-09

    Polismans bisyssla var förtroendeskadlig enligt 7 § LOA, Arbetsdomstolens dom 2005 nr 55

    • Arbetsgivarverket/
    • Arbetsgivarguiden/
    • Arbetsgivarverket informerar/
    • Polismans bisyssla var förtroendeskadlig enligt 7 § LOA, Arbetsdomstolens dom 2005 nr 55
  • Arbetsgivarverket informerar•2009-01-27

    Övergång till kostnadsmässig anslagsavräkning och dess arbetsgivarpolitiska konsekvenser

    • Arbetsgivarverket/
    • Arbetsgivarguiden/
    • Arbetsgivarverket informerar/
    • Övergång till kostnadsmässig anslagsavräkning och dess arbetsgivarpolitiska konsekvenser
  • Arbetsgivarguiden•2022-12-15

    Att anställa

    • Arbetsgivarverket/
    • Arbetsgivarguiden/
    • Att anställa
  • Arbetsgivarguiden•2022-12-15

    Konflikt

    • Arbetsgivarverket/
    • Arbetsgivarguiden/
    • Konflikt
  • Arbetsgivarguiden•2023-03-06

    Ledighet för att på grund av sjukdom prova annat arbete

    • Arbetsgivarverket/
    • Arbetsgivarguiden/
    • Ledighet för att på grund av sjukdom prova annat arbete
  • 1
  • ...
  • 76
  • 77
  • 78
  • 79
  • 80

Arbetsgivarverket är en arbetsgivarorganisation för statliga arbetsgivare och en förvaltningsmyndighet. Medlemmar är cirka 250 myndigheter, affärsverk och andra arbetsgivare med anknytning till det statliga området. Tillsammans med medlemmarna utvecklar och samordnar Arbetsgivarverket den statliga arbetsgivarpolitiken och tecknar kollektivavtal för 298 000 anställda.

  • Behandling av personuppgifter
  • In English
  • Om kakor på webbplatsen
  • Om webbplatsen
  • Prenumerera
  • Tillgänglighet

Besöksadress: Mäster Samuelsgatan 60, Stockholm, våning 9. Hiss finns.

Telefon: 08 - 700 13 00
E-post: registrator@arbetsgivarverket.se
Fler kontaktmöjligheter

  • LinkedIn

  • Facebook