18 juni 2025•Nyhet
Avtal 2025
Statliga arbetsgivare tar ansvar för Sverige. Därför behövs avtal som möjliggör effektiva och flexibla verksamheter samt tryggar statens kompetensförsörjning över tid.
Alla yrkanden från Arbetsgivarverket och våra motparter
Arbetsgivarverket - OFR/S,P,O
18 juni 2025 • Här hittar du Arbetsgivarverkets yrkanden mot OFR/S,P,O. Yrkanden från OFR/S,P,O finns i en länk längst ner på sidan.
Arbetsgivarverket - Saco-S
18 juni 2025 • Här hittar du Arbetsgivarverkets yrkanden mot Saco-S. Yrkanden från Saco-S finns i en länk längst ner på sidan.
Arbetsgivarverket - Seko
18 juni 2025 • Här hittar du Arbetsgivarverkets yrkanden mot Seko. Yrkanden från Seko finns i en länk längst ner på sidan.
Robusta och snabbfotade i förändring
- Enhetliga förutsättningar för att medverka i totalförsvaret
- Effektiv omställning med rätt kompetens på rätt plats
- Proaktiv omställning med partsgemensamt stöd
Leda och bemanna för verksamhetens behov
- Arbetstidsavtal som kan följa verksamhetens behov
- En mer verksamhetsanpassad semesterperiod
- Bättre kontinuitet när medarbetare slutar
Sätta löner nära verksamheten
- Individuell lön som speglar resultat och ansvar
- Tillsvidareavtal som ger långsiktighet
- Avtal som möjliggör anpassning till verksamheten
Nyheter från avtalsrörelsen 2025
20 maj 2025•Nyhet
Nu ökar vi tempot i avtalsrörelsen – här kan du följa arbetet
1 april 2025•Nyhet
Arbetsgivarverket kommenterar industrins nya avtal
Om avtalsrörelsen
Under 2025 förhandlar Arbetsgivarverket som arbetsgivarorganisation för statliga arbetsgivare kollektivavtal för cirka 298 000 statsanställda.
Här berättar vi vad som händer.
Vissa saker arbetar vi alltid för
- Att staten inte är löneledande.
- Den statliga sektorns behov.
- En lönebildning fri från politisk inblandning.
- Löner som styrs av verksamhetens behov.
- Att lönerna är individuellt bestämda.