Hoppa till huvudinnehållet
Gå till startsidan
Mina sidorArbetsgivarguidenKalender
  • Aktuellt
    • Nyheter
    • Tillitsinitiativet
    • Pågående remisser
    • Remissvar
    • Arbetsgivarpodden
    • Filmer – vår playkanal
    • Pågående utredningar
    • Nyhetsbrev
    • Prenumerera
  • Arbetsgivarguiden
  • Avtal och skrifter
  • Kalender
  • Om oss
    • Organisation och uppdrag
    • Den arbetsgivarpolitiska delegeringen
    • Strategi för statliga arbetsgivare
    • Arbetsgivarverkets ståndpunkter
    • Det statliga arbetsgivarerbjudandet
    • Styrelse
    • Ledningsgrupp
    • Våra nätverk
      • Arbetsgivarverkets nätverk för arbetsmiljö och rehabilitering
    • Internationellt och EU
    • Partsgemensamma organ
    • Jobba hos oss
      • Lediga jobb
    • Press
  • Statistik och analys
    • Staten i siffror: anställda i staten
      • Staten i siffror: om Arbetsgivarverkets medlemmar
    • Staten i siffror: arbetsmarknad
    • Staten i siffror: arbetsmiljö
    • Staten i siffror: utbildning
    • Staten i siffror: kompetensbarometern
    • Staten i siffror: löner
      • Staten i siffror: löneutveckling
      • Staten i siffror: löneskillnader
    • Staten i siffror: personalomsättning
    • Staten i siffror: sjukfrånvaro
    • Om Arbetsgivarverkets statistik
    • Om Analyskraft och löneanalys
      • Instruktionsfilmer för Analyskraft
  • Utbildningar
    • Medlemsanpassade utbildningar
    • Öppna utbildningar
      • Praktisk information om öppna utbildningar
    • Webbutbildningar
  • Avtal 2025
    • Arbetsgivarverkets yrkanden mot OFR/S,P,O 2025
    • Arbetsgivarverkets yrkanden mot Saco-S 2025
    • Arbetsgivarverkets yrkanden mot Seko 2025
    • Resultat av avtalsrörelsen 2025
  • Mina sidor
  • Arbetsgivarguiden
  • Kalender
  1. Arbetsgivarverket

Sök

Din sökning på '' gav 863 träffar.

Sortera:

Sortera:

Filtrera din sökning

  • Arbetsgivarverket informerar•2019-07-12

    Ålder i LAS som anger rätt att kvarstå i anställning höjs stegvis från 67 år till 69 år

    • Arbetsgivarverket/
    • Arbetsgivarguiden/
    • Arbetsgivarverket informerar/
    • Ålder i LAS som anger rätt att kvarstå i anställning höjs stegvis från 67 år till 69 år
  • AD-domar•2018-05-15

    Polismyndighetens underlåtenhet att följa överklagandenämndens beslut var inte ett avskedande

    • Arbetsgivarverket/
    • Arbetsgivarguiden/
    • Arbetsgivarverket informerar/
    • Polismyndighetens underlåtenhet att följa överklagandenämndens beslut var inte ett avskedande
  • AD-domar•2011-10-11

    AD-dom om avskedande av civilanställd inom polisen på grund av brott utom anställningen

    • Arbetsgivarverket/
    • Arbetsgivarguiden/
    • Arbetsgivarverket informerar/
    • AD-dom om avskedande av civilanställd inom polisen på grund av brott utom anställningen
  • AD-domar•2013-05-28

    Felaktig examination och obehörigt slutna avtal var skäl för avsked

    • Arbetsgivarverket/
    • Arbetsgivarguiden/
    • Arbetsgivarverket informerar/
    • Felaktig examination och obehörigt slutna avtal var skäl för avsked
  • Arbetsgivarverket informerar•2012-02-22

    Rådgivning avseende 7 och 22 §§ LAS

    • Arbetsgivarverket/
    • Arbetsgivarguiden/
    • Arbetsgivarverket informerar/
    • Rådgivning avseende 7 och 22 §§ LAS
  • Remissvar•2024-08-27

    Genomförande av lönetransparensdirektivet (SOU 2024:40)

    • Arbetsgivarverket/
    • Aktuellt/
    • Remissvar/
    • Genomförande av lönetransparensdirektivet (SOU 2024:40)
  • AD-domar•Anställning•2022-07-07

    Uppsägning av arbetstagare med funktionsnedsättning var sakligt grundad och inte diskriminerande

    • Arbetsgivarverket/
    • Arbetsgivarguiden/
    • Arbetsgivarverket informerar/
    • Uppsägning av arbetstagare med funktionsnedsättning var sakligt grundad och inte diskriminerande
  • Arbetsgivarverket informerar•Anställning, Avtal och förhandling•2022-06-28

    Överenskommelse om flexibilitet, omställningsförmåga och trygghet på den statliga sektorn

    • Arbetsgivarverket/
    • Arbetsgivarguiden/
    • Arbetsgivarverket informerar/
    • Överenskommelse om flexibilitet, omställningsförmåga och trygghet på den statliga sektorn
  • Remissvar•2024-08-20

    Remiss av Ds 2024:9 Bättre förutsättningar för utsänd statlig personal

    • Arbetsgivarverket/
    • Aktuellt/
    • Remissvar/
    • Remiss av Ds 2024:9 Bättre förutsättningar för utsänd statlig personal
  • Remissvar•2024-05-23

    Remiss av betänkandet Kamerabevakning i offentlig verksamhet – lättnader och utökade möjligheter (SOU 2024:27)

    • Arbetsgivarverket/
    • Aktuellt/
    • Remissvar/
    • Remiss av betänkandet Kamerabevakning i offentlig verksamhet – lättnader och utökade möjligheter (SOU 2024:27)
  • 1
  • ...
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • ...
  • 87

Arbetsgivarverket är en arbetsgivarorganisation för statliga arbetsgivare och en förvaltningsmyndighet. Medlemmar är cirka 250 myndigheter, affärsverk och andra arbetsgivare med anknytning till det statliga området. Tillsammans med medlemmarna utvecklar och samordnar Arbetsgivarverket den statliga arbetsgivarpolitiken och tecknar kollektivavtal för 298 000 anställda.

  • Behandling av personuppgifter
  • In English
  • Om kakor på webbplatsen
  • Om webbplatsen
  • Prenumerera
  • Tillgänglighet

Besöksadress: Mäster Samuelsgatan 60, Stockholm, våning 9. Hiss finns.

Telefon: 08 - 700 13 00
E-post: registrator@arbetsgivarverket.se
Fler kontaktmöjligheter

  • LinkedIn

  • Facebook