Gå till startsidan

Avtal och skrifter

Här hittar du våra centrala avtal, skrifter, rapporter samt författningssamlingen (AGVFS).

På denna sida

Villkorsavtal Arbetsgivarverket - OFR/S,P,O

Villkorsavtal mellan Arbetsgivarverket och OFR/S,P,O är ett centralt kollektivavtal som reglerar löne- och anställningsvillkor för statligt anställda.

Ikon för handslag och texten Villkorsavtal mellan Arbetsgivarverket och OFR/S,P,O. I lydelse från och med 2026-01-01 med ändringar och tillägg till och med 2025-09-30.

Avtalet i korthet

Datum: I lydelse från och med 2026-01-01 med ändringar och tillägg till och med 2025-09-30.

Parter: Arbetsgivarverket och OFR/S,P,O

  • Avtalet reglerar anställningsvillkor som kompletterar och samspelar lagstiftning, till exempel arbetstidslagen, semesterlagen och föräldraledighetslagen.
  • Det finns vissa möjligheter att anpassa villkoren i avtalet genom att bland annat teckna lokala kollektivavtal. Förutsättningarna för detta anges i kapitel 2.
  • Kapitel 4 behandlar arbetstid och innehåller bestämmelser om bland annat ordinarie arbetstid, jour, beredskap, övertid och mertid.
  • Kapitel 5 reglerar semester och fastställer rätten till 28, 31 eller 35 semesterdagar beroende på ålder.
  • I kapitel 6 framgår hur löneavdrag ska göras vid frånvaro.
  • Kapitel 7 innehåller bestämmelser om sjuklön och andra villkor vid sjukdom och rehabilitering.
  • Kapitel 8 reglerar villkoren kring föräldraledighet.
  • Kapitel 9 reglerar möjligheterna till lön under andra typer av ledighet.
  • Kapitel 10 innehåller bestämmelser om ersättning vid tjänsteresa och förrättning.
  • Villkorsavtalet innehåller även bestämmelser om vissa andra ersättningar och särskilda villkor om tjänstledighet, bisyssla och uppsägning.
  • För affärsverken gäller särskilda villkorsavtal – se Affärsverksavtal (AVA) mellan Arbetsgivarverket och OFR/S,P,O

Nytt från 1 januari 2026

  • Villkorsavtalen anpassas för att föra in likvärdiga ersättningsnivåer för mertid som för övertid (flera ändringar i kapitel 4).
  • Semesterlönegarantin räknas upp till 1709 kronor per semesterdag år 2026, och 1759 kronor år 2027 (5 kap. 14 §).
  • Möjligheten att växla semestertillägget mot tre lediga dagar införs (5 kap. 18 §).
  • Hur släktkretsen ska tolkas i anslutning till ledighet med lön vid så kallad släktangelägenhet får en tydligare beskrivning (9 kap. 2 §).
  • Löneutfyllnaden för tjänstgöring som reservofficer förändras så att den motsvarar 100 procent av den fasta lönen under 25 dagar per år vid viss tjänstgöring (9 kap. 6 §).

Tilläggsdokument

Förhandlingsprotokoll: Enskild överenskommelse om att växla semestertillägg mot ledig dag 2025-09-30

Erbjudande om arbete till inhyrd arbetskraft, 2023-05-05

Förhandlingsprotokoll (basbeloppstak för sjukförsäkring) 2022-02-03

Utdrag ur förhandlingsprotokoll 2016-02-23 mellan Arbetsgivarverket och OFR/S,P,O

Läs både avtal och tilläggsdokument

Här hittar du både aktuellt avtal och tilläggsdokument i form av förhandlingsprotokoll och liknande. Du behöver läsa både avtalet och tilläggsdokumenten för att kunna tillämpa avtalet rätt. 

Arbetsgivarverket har också slutit:

Villkorsavtal Arbetsgivarverket – Seko

Villkorsavtal-T Arbetsgivarverket – Saco-S

Innehållet i de tre villkorsavtalen skiljer sig delvis åt.