Hoppa till huvudinnehållet
Gå till startsidan
Mina sidorArbetsgivarguidenKalender
  • Aktuellt
    • Nyheter
    • Tillitsinitiativet
    • Pågående remisser
    • Remissvar
    • Arbetsgivarpodden
    • Filmer – vår playkanal
    • Pågående utredningar
    • Nyhetsbrev
    • Prenumerera
    • Arbetsgivarverket i Almedalen
      • Frukostseminarium – AI i staten – hur tar vi klivet utan att snava?
      • Seminarium - Att leda i skarpt läge
      • Våra experter i Almedalen
  • Arbetsgivarguiden
  • Avtal och skrifter
  • Kalender
  • Om oss
    • Organisation och uppdrag
    • Den arbetsgivarpolitiska delegeringen
    • Strategi för statliga arbetsgivare
      • Utveckling och omställningsförmåga
      • Ledarskap
      • Långsiktig kompetensförsörjning
    • Arbetsgivarverkets ståndpunkter
    • Det statliga arbetsgivarerbjudandet
    • Styrelse
    • Ledningsgrupp
    • Våra nätverk
      • Arbetsgivarverkets nätverk för arbetsmiljö och rehabilitering
    • Internationellt och EU
    • Partsgemensamma organ
    • Jobba hos oss
      • Lediga jobb
  • Statistik och analys
    • Staten i siffror: anställda i staten
      • Staten i siffror: om Arbetsgivarverkets medlemmar
    • Staten i siffror: arbetsmarknad
    • Staten i siffror: arbetsmiljö
    • Staten i siffror: utbildning
    • Staten i siffror: kompetensbarometern
      • Kompetensbarometern – personal
      • Kompetensbarometern – ekonomi
    • Staten i siffror: löner
      • Staten i siffror: löneutveckling
      • Staten i siffror: löneskillnader
    • Staten i siffror: personalomsättning
    • Staten i siffror: sjukfrånvaro
    • Om Arbetsgivarverkets statistik
    • Om Analyskraft och löneanalys
      • Instruktionsfilmer för Analyskraft
    • Staten i siffror: ekonomi
  • Utbildningar
    • Medlemsanpassade utbildningar
    • Öppna utbildningar
      • Praktisk information om öppna utbildningar
    • Webbutbildningar
  • Avtal 2025
    • Arbetsgivarverkets yrkanden mot OFR/S,P,O 2025
    • Arbetsgivarverkets yrkanden mot Saco-S 2025
    • Arbetsgivarverkets yrkanden mot Seko 2025
    • Resultat av avtalsrörelsen 2025
  • Mina sidor
  • Arbetsgivarguiden
  • Kalender
  1. Arbetsgivarverket

Sök

Din sökning på '' gav 868 träffar.

Sortera:

Sortera:

Filtrera din sökning

  • AD-domar•2013-02-12

    Utformning av talan styr om avskedande ska prövas enligt arbetstvistlagen

    • Arbetsgivarverket/
    • Arbetsgivarguiden/
    • Arbetsgivarverket informerar/
    • Utformning av talan styr om avskedande ska prövas enligt arbetstvistlagen
  • Arbetsgivarverket informerar•2012-02-22

    Rådgivning avseende 7 och 22 §§ LAS

    • Arbetsgivarverket/
    • Arbetsgivarguiden/
    • Arbetsgivarverket informerar/
    • Rådgivning avseende 7 och 22 §§ LAS
  • Arbetsgivarverket informerar•2013-12-18

    Justering av sjuklönens beräkning i villkorsavtalen m.m.

    • Arbetsgivarverket/
    • Arbetsgivarguiden/
    • Arbetsgivarverket informerar/
    • Justering av sjuklönens beräkning i villkorsavtalen m.m.
  • AD-domar•2010-03-01

    AD-dom: Var det rätt att avskeda en tjänsteman som avsiktligen saboterat myndighetens datasystem?

    • Arbetsgivarverket/
    • Arbetsgivarguiden/
    • Arbetsgivarverket informerar/
    • AD-dom: Var det rätt att avskeda en tjänsteman som avsiktligen saboterat myndighetens datasystem?
  • AD-domar•2010-01-27

    AD-dom angående uppsägning på grund av personliga skäl vid partiell sjukersättning

    • Arbetsgivarverket/
    • Arbetsgivarguiden/
    • Arbetsgivarverket informerar/
    • AD-dom angående uppsägning på grund av personliga skäl vid partiell sjukersättning
  • AD-domar•2010-10-06

    Hade högskolan rätt att säga upp en forskare på grund av arbetsbrist, trots att han ägnade sig åt externt finansierad forskning?

    • Arbetsgivarverket/
    • Arbetsgivarguiden/
    • Arbetsgivarverket informerar/
    • Hade högskolan rätt att säga upp en forskare på grund av arbetsbrist, trots att han ägnade sig åt externt finansierad forskning?
  • AD-domar•2010-04-09

    AD-dom: Hade Försäkringskassan rätt att neka en gravt synskadad anställning på grund av hennes funktionshinder?

    • Arbetsgivarverket/
    • Arbetsgivarguiden/
    • Arbetsgivarverket informerar/
    • AD-dom: Hade Försäkringskassan rätt att neka en gravt synskadad anställning på grund av hennes funktionshinder?
  • AD-domar•2010-03-01

    AD-dom: Var det rätt att säga upp en yrkesofficer som dömts för sexbrott?

    • Arbetsgivarverket/
    • Arbetsgivarguiden/
    • Arbetsgivarverket informerar/
    • AD-dom: Var det rätt att säga upp en yrkesofficer som dömts för sexbrott?
  • Arbetsgivarguiden•Verksamhetsförändring•2023-01-18

    Verksamhetsövergång

    • Arbetsgivarverket/
    • Arbetsgivarguiden/
    • Verksamhetsövergång
  • Arbetsgivarguiden•Anställning•2026-01-26

    Tidsbegränsad anställning av doktorander vid vissa statliga myndigheter

    • Arbetsgivarverket/
    • Arbetsgivarguiden/
    • Tidsbegränsade anställningar/
    • Tidsbegränsad anställning av doktorander vid vissa statliga myndigheter
  • 1
  • 2
  • 3
  • ...
  • 87

Arbetsgivarverket är en arbetsgivarorganisation för statliga arbetsgivare och en förvaltningsmyndighet. Medlemmar är cirka 250 myndigheter, affärsverk och andra arbetsgivare med anknytning till det statliga området. Tillsammans med medlemmarna utvecklar och samordnar Arbetsgivarverket den statliga arbetsgivarpolitiken och tecknar kollektivavtal för cirka 307 000 anställda.

  • Behandling av personuppgifter
  • In English
  • Om kakor på webbplatsen
  • Om webbplatsen
  • Prenumerera
  • Tillgänglighet

Besöksadress: Mäster Samuelsgatan 60, Stockholm, våning 9. Hiss finns.

Telefon: 08 - 700 13 00
E-post: registrator@arbetsgivarverket.se
Fler kontaktmöjligheter

  • LinkedIn

  • Pressrum