Avtal och skrifter
Här hittar du våra centrala avtal, skrifter, rapporter samt författningssamlingen (AGVFS).
Villkorsavtal-T Arbetsgivarverket - Saco-S
Villkorsavtal-T mellan Arbetsgivarverket och Saco-S är ett centralt kollektivavtal som reglerar anställningsvillkoren för statligt anställda. Avtalet omfattar bland annat arbetstid, ledigheter, semester, sjuklön och andra förmåner.
- Villkorsavtal-T mellan Arbetsgivarverket och Saco-S (gäller från och med 1/1 2026)
- Villkorsavtal-T mellan Arbetsgivarverket och Saco-S (gäller till och med 31/12 2025)
Avtalet i korthet
Parter: Arbetsgivarverket och Saco-S
Datum: I lydelse från och med 2026-01-01 med ändringar och tillägg till och med 2025-09-30. Avtalet gäller tills vidare.
- Avtalet reglerar anställningsvillkor som kompletterar och samspelar lagstiftning, till exempel arbetstidslagen, semesterlagen och föräldraledighetslagen.
- Det finns vissa möjligheter att anpassa villkoren i avtalet genom att bland annat teckna lokala kollektivavtal. Förutsättningarna för detta anges i kapitel 2.
- Kapitel 4 behandlar arbetstid och innehåller bestämmelser om bland annat ordinarie arbetstid, jour, beredskap, övertid och mertid.
- Kapitel 5 reglerar semester och fastställer rätten till 28, 31 eller 35 semesterdagar beroende på ålder.
- I kapitel 6 framgår hur löneavdrag ska göras vid frånvaro.
- Kapitel 7 innehåller bestämmelser om sjuklön och andra villkor vid sjukdom och rehabilitering.
- Kapitel 8 reglerar villkoren kring föräldraledighet.
- Kapitel 9 reglerar möjligheterna till lön under andra typer av ledighet.
- Kapitel 10 innehåller bestämmelser om ersättning vid tjänsteresa och förrättning.
- Villkorsavtalet innehåller även bestämmelser om vissa andra ersättningar och särskilda villkor om tjänstledighet, bisyssla och uppsägning.
- För affärsverken gäller särskilda villkorsavtal – se Affärsverksavtal-T (AVA-T) mellan Arbetsgivarverket och Saco-S
Nytt från 1 januari 2026
- Villkorsavtalen anpassas för att föra in likvärdiga ersättningsnivåer för mertid som för övertid (flera ändringar i kapitel 4).
- Semesterlönegarantin räknas upp till 1709 kronor per semesterdag år 2026, och 1759 kronor år 2027 (5 kap. 14 §).
- Hur släktkretsen ska tolkas i anslutning till ledighet med lön vid så kallad släktangelägenhet får en tydligare beskrivning (9 kap. 2 §).
- Löneutfyllnaden för tjänstgöring som reservofficer förändras så att den motsvarar 100 procent av den fasta lönen under 25 dagar per år vid viss tjänstgöring (9 kap. 6 §).
Tilläggsdokument
Erbjudande om arbete till inhyrd arbetskraft, 2023-05-05
Förhandlingsprotokoll (enskild överenskommelse om semestertillägg) 2023-11-10
Förhandlingsprotokoll (basbeloppstak för sjukförsäkring) 2022-02-03
Arbetsgivarverket har också slutit:
Villkorsavtal Arbetsgivarverket – OFR/S,P,O
Villkorsavtal Arbetsgivarverket – Seko
Innehållet i de tre villkorsavtalen skiljer sig delvis åt.