Hoppa till huvudinnehållet
Gå till startsidan
Mina sidorArbetsgivarguidenKalender
  • Aktuellt
    • Nyheter
    • Tillitsinitiativet
    • Pågående remisser
    • Remissvar
    • Arbetsgivarpodden
    • Filmer – vår playkanal
    • Pågående utredningar
    • Nyhetsbrev
    • Prenumerera
  • Arbetsgivarguiden
  • Avtal och skrifter
  • Kalender
  • Om oss
    • Organisation och uppdrag
    • Den arbetsgivarpolitiska delegeringen
    • Strategi för statliga arbetsgivare
      • Utveckling och omställningsförmåga
      • Ledarskap
      • Långsiktig kompetensförsörjning
    • Arbetsgivarverkets ståndpunkter
    • Det statliga arbetsgivarerbjudandet
    • Styrelse
    • Ledningsgrupp
    • Våra nätverk
      • Arbetsgivarverkets nätverk för arbetsmiljö och rehabilitering
    • Internationellt och EU
    • Partsgemensamma organ
    • Jobba hos oss
      • Lediga jobb
  • Statistik och analys
    • Staten i siffror: anställda i staten
      • Staten i siffror: om Arbetsgivarverkets medlemmar
    • Staten i siffror: arbetsmarknad
    • Staten i siffror: arbetsmiljö
    • Staten i siffror: utbildning
    • Staten i siffror: kompetensbarometern
      • Kompetensbarometern – personal
      • Kompetensbarometern – ekonomi
    • Staten i siffror: löner
      • Staten i siffror: löneutveckling
      • Staten i siffror: löneskillnader
    • Staten i siffror: personalomsättning
    • Staten i siffror: sjukfrånvaro
    • Om Arbetsgivarverkets statistik
    • Om Analyskraft och löneanalys
      • Instruktionsfilmer för Analyskraft
    • Staten i siffror: ekonomi
  • Utbildningar
    • Medlemsanpassade utbildningar
    • Öppna utbildningar
      • Praktisk information om öppna utbildningar
    • Webbutbildningar
  • Avtal 2025
    • Arbetsgivarverkets yrkanden mot OFR/S,P,O 2025
    • Arbetsgivarverkets yrkanden mot Saco-S 2025
    • Arbetsgivarverkets yrkanden mot Seko 2025
    • Resultat av avtalsrörelsen 2025
  • Mina sidor
  • Arbetsgivarguiden
  • Kalender
  1. Remissvar


Datum: 5 oktober 2026

Diarienummer: AGV 2026/444

Remissvar: Utkast lagrådsremiss En ny lag om rymdverksamhet

Arbetsgivarverket besvarar remissen i rollen som arbetsgivarorganisation.

Arbetsgivarverket välkomnar att regelverket för rymdverksamhet moderniseras och att det skapas en tydligare och mer förutsebar reglering för såväl statliga som privata aktörer. Ett ändamålsenligt regelverk är av betydelse för statliga myndigheter som bedriver eller kan komma att bedriva verksamhet på rymdområdet.

Arbetsgivarverket uppfattar en viss otydlighet i utkastet till lagrådsremiss vad gäller villkoret för tillstånd (2 kap. 2 § 1) samt verksamhetsutövarens skyldigheter (3 kap. 1 §) i fråga om riskerna för liv, hälsa och egendom. Som lagtexten är utformad skulle den kunna inbegripa arbetstagares liv och hälsa, medan skälstexten indikerar att det är tredje mans liv och hälsa som avses. Om även arbetstagares liv och hälsa omfattas av bestämmelserna skulle möjligen Arbetsmiljöverkets och Rymdstyrelsens tillsyn kunna komma att överlappa, i den mån arbetsmiljölagen (1977:1160) är tillämplig på rymdverksamhet enligt definitionen i lagen. Av utkastet framgår exempelvis att även en aktivitet på marken kan anses som rymdverksamhet i vissa fall, till exempel användning av utrustning i samband med uppskjutningen av ett rymdföremål. Ett förtydligande avseende lagens krav och förhållandet till verksamhetsutövarens arbetstagare samt myndigheternas respektive tillsynsansvar skulle med fördel kunna göras i det fortsatta lagstiftningsarbetet.

Lagförslagen förutsätter en ny organisation, kompetens och ytterligare personalresurser hos Rymdstyrelsen. Arbetsgivarverket vill framhålla vikten av att Rymdstyrelsen ges tillräckliga resurser för det nya uppdraget. Det är också viktigt att ikraftträdandetidpunkten för den nya lagen bestäms till sådan tidpunkt att Rymdstyrelsen hinner förbereda sin organisation för de nya uppgifterna.

Beslut i detta ärende fattas av ställföreträdande generaldirektör Anna-Karin Jansson efter föredragning av utredare Wanda Ahlenius. I ärendets slutliga handläggning deltog också förhandlingschef Andreas Nyström, kommunikationschef Elsa Saboonchi, verksjurist Patrik Havermann, gruppchef analys och påverkan Kristofer Jervinge och chefsjurist Hanna Schmidt.

Detta beslut har fattats elektroniskt och saknar därför namnunderskrifter.

Ansvarig handläggare: Wanda Vhau Ahlenius

Arbetsgivarverket är en arbetsgivarorganisation för statliga arbetsgivare och en förvaltningsmyndighet. Medlemmar är cirka 250 myndigheter, affärsverk och andra arbetsgivare med anknytning till det statliga området. Tillsammans med medlemmarna utvecklar och samordnar Arbetsgivarverket den statliga arbetsgivarpolitiken och tecknar kollektivavtal för cirka 307 000 anställda.

  • Behandling av personuppgifter
  • In English
  • Om kakor på webbplatsen
  • Om webbplatsen
  • Prenumerera
  • Tillgänglighet

Besöksadress: Mäster Samuelsgatan 60, Stockholm, våning 9. Hiss finns.

Telefon: 08 - 700 13 00
E-post: registrator@arbetsgivarverket.se
Fler kontaktmöjligheter

  • LinkedIn

  • Pressrum