Statliga arbetsgivares rehabiliteringsansvar och regler vid sjukdom
Anmäl dig här
7 april 2027
Digital utbildning
Frågor? Kontakta oss
Har du frågor är du välkommen att kontakta utbildningsadministratör Hugo Bäckelid.
hugo.backelid@arbetsgivarverket.se
08-700 13 51
Utbildningen ger dig kunskap om hur du som arbetsgivare kan hantera olika situationer som kan uppstå under en arbetstagares sjukskrivning, arbetstagarens skyldighet att medverka i sin rehabilitering och vilka förväntningar du som arbetsgivare kan ha på andra aktörer.
- Kurslängd
- 1 dag
- Kurstillfällen
- 7 april 2027 klockan 9.00-16.00
- Plats
- Digital utbildning
- Kursavgift
- 1 600 kronor
Beskrivning
Det här är ett digitalt alternativ till den fysiska tvådagarsutbildningen med samma namn, men på en mer grundläggande nivå.
Syftet med utbildningen är att ge grundläggande kunskaper i arbetsgivarens rehabiliteringsansvar.
Utbildningen ger dig kunskap om hur du som arbetsgivare kan hantera olika situationer som kan uppstå under en arbetstagares sjukskrivning, arbetstagarens skyldighet att medverka i sin rehabilitering och vilka förväntningar du som arbetsgivare kan ha på andra aktörer. Utbildningen beskriver också hur Försäkringskassans regelverk ofta inte samspelar med arbetsgivarens ansvar.
Utbildningen utgår från de statliga kollektivavtal och lagar som gäller under en arbetstagares sjukfrånvaro och rehabilitering samt praxis från Arbetsdomstolen. Dispositionen följer Arbetsgivarverkets process för arbetsgivarens rehabiliteringsansvar och består av presentationer och övningar.
Till hösten kommer vi att arrangera en längre utbildning på internat. Mer information om det kommer i början av 2027.
Kurslängd
1 dag
Innehåll
- Rehabiliteringsprocessen
- Ersättning vid sjukdom enligt lag och avtal
- Begrepp, aktörer och ansvarsfördelning
- Starten - impulser till att starta rehabiliteringsprocessen
- Utredning - Sjukdom, arbetsförmåga och behov av åtgärder -
- Arbetsgivarens verktyg; läkarintyg med mera
- Planera, genomföra och följa upp - Rehabiliteringsplan/plan för återgång i arbete - Genomföra arbetslivsinriktade rehabiliteringsåtgärder - Uppföljning när arbetstagaren inte följer planen - Omfattningen av arbetsgivarens rehabiliteringsansvar
- Avsluta rehabiliteringsarbetet - Stadigvarande nedsättning och arbete av betydelse
- Omplaceringsutredning enligt 7§ 2 st. LAS
- Avsluta anställningen
- Arbetsrätten möter socialförsäkringen
- Avtal om omställning i vissa fall då anställningen upphör på grund av sjukdom
Målgrupp
HR som arbetar med rehabilitering och verksamhetsansvariga chefer med personalansvar
Kursavgift
1 600 kronor. Observera att avgiften avser 2026. Vi återkommer med ny kursavgift för 2027.
Praktisk info
- Anmälan görs senast fyra veckor före kursstart; därefter i mån av plats. Högst två deltagare per myndighet.
- Kallelse skickas cirka fyra veckor före start. En kurs kan ställas in vid för få deltagare, senast två veckor före start.
- Utbildningen ges via Zoom, i centrala Stockholm eller som internat. En fysisk plats kan inte bytas till digitalt deltagande.
- Anmälan är bindande. Avbokning senare än 15 dagar före start debiteras med halv avgift och senare än 8 dagar med hel avgift. Utebliven avbokning ger dubbel avgift.
- Platsen kan normalt överlåtas till en annan deltagare om Arbetsgivarverket meddelas.