Hoppa till huvudinnehållet
Gå till startsidan
Mina sidorArbetsgivarguidenKalender
  • Aktuellt
    • Nyheter
    • Tillitsinitiativet
    • Pågående remisser
    • Remissvar
    • Arbetsgivarpodden
    • Filmer – vår playkanal
    • Pågående utredningar
    • Nyhetsbrev
    • Prenumerera
  • Arbetsgivarguiden
  • Avtal och skrifter
  • Kalender
  • Om oss
    • Organisation och uppdrag
    • Den arbetsgivarpolitiska delegeringen
    • Strategi för statliga arbetsgivare
      • Utveckling och omställningsförmåga
      • Ledarskap
      • Långsiktig kompetensförsörjning
    • Arbetsgivarverkets ståndpunkter
    • Det statliga arbetsgivarerbjudandet
    • Styrelse
    • Ledningsgrupp
    • Våra nätverk
      • Arbetsgivarverkets nätverk för arbetsmiljö och rehabilitering
    • Internationellt och EU
    • Partsgemensamma organ
    • Jobba hos oss
      • Lediga jobb
  • Statistik och analys
    • Staten i siffror: anställda i staten
      • Staten i siffror: om Arbetsgivarverkets medlemmar
    • Staten i siffror: arbetsmarknad
    • Staten i siffror: arbetsmiljö
    • Staten i siffror: utbildning
    • Staten i siffror: kompetensbarometern
      • Kompetensbarometern – personal
      • Kompetensbarometern – ekonomi
    • Staten i siffror: löner
      • Staten i siffror: löneutveckling
      • Staten i siffror: löneskillnader
    • Staten i siffror: personalomsättning
    • Staten i siffror: sjukfrånvaro
    • Om Arbetsgivarverkets statistik
    • Om Analyskraft och löneanalys
      • Instruktionsfilmer för Analyskraft
    • Staten i siffror: ekonomi
  • Avtal 2025
    • Arbetsgivarverkets yrkanden mot OFR/S,P,O 2025
    • Arbetsgivarverkets yrkanden mot Saco-S 2025
    • Arbetsgivarverkets yrkanden mot Seko 2025
    • Resultat av avtalsrörelsen 2025
  • Utbildningar
    • URA - villkor vid olika former av utlandsuppdrag (270323)
    • Att teckna lokala kollektivavtal (261125)
    • Villkorsavtalens avdrags- och tilläggsmodell (261201)
    • Tjänstepension i statlig sektor (261202)
    • Villkorsavtalens avdrags- och tilläggsmodell (270408)
    • Utbildning i Villkorsavtalen (270406)
    • Agera rätt vid omställning (270421)
    • Agera rätt vid omställning (270203)
    • BESTA - befattningsklassificering för statistik (261124)
    • Att teckna lokala kollektivavtal (270414)
    • Disciplinansvar, bisysslor och uppsägning på grund av personliga skäl (270216)
    • Arbetsskyldighet och att anställa (270603)
    • Att anställa i staten (270304)
    • Chef i staten (261117)
    • Att anställa i staten (270114)
    • Fördjupning i statlig arbetsrätt, några nedslag (270224)
    • Statlig arbetsrätt för universitet och högskolor (270601)
    • Löne- och anställningsvillkor i staten (261110)
    • Statlig arbetsrätt (270302)
    • MBL och samverkan (270210)
    • Statlig arbetsrätt (270119)
    • Chef i staten (270413)
    • Analyskraft - verktyg för löneanalys (261208)
    • BESTA - befattningsklassificering för statistik (270505)
    • Tjänstepension i statlig sektor (270427)
    • Statlig arbetsrätt (261209)
    • Analyskraft - verktyg för löneanalys (270318)
    • Statliga arbetsgivares rehabiliteringsansvar och regler vid sjukdom (270407)
    • Rehabiliteringsansvaret vid missbruk (270504)
    • Grundläggande arbetsmiljöutbildning för statliga arbetsgivare (270513)
    • Medlemsanpassade utbildningar
    • Webbutbildning: Ledare i staten
    • Webbutbildning: Medarbetarskap
    • Att förhandla och teckna lokala kollektivavtal på den statliga sektorn
    • Rehabilitering: Arbetsgivarens skyldighet att anpassa arbetet
    • Rehabilitering: Arbetsgivarens rehabiliteringsprocess
    • Personallån del 1 - begreppet, omständigheter och praktiska överväganden
    • Personallån del 2 - lämplighetsbedömning, beslut och juridiska aspekter
    • Personallån del 3 - ansvarsfrågor, sekretess, säkerhet och myndighetsutövning
    • 3. Att anställa - information om anställning och anställningsformer
    • Att anställa - rekrytering i staten
    • Att anställa - arbetsskyldighet
  • Mina sidor
  • Arbetsgivarguiden
  • Kalender
Tjänstepension

Tjänstepension i statlig sektor

  1. Utbildningar

Anmäl dig här

  • 2 december 2026

  • Klara konferens, Stockholm

Frågor? Kontakta oss

Har du frågor är du välkommen att kontakta utbildningsadministratör Hugo Bäckelid.

hugo.backelid@arbetsgivarverket.se

08-700 13 51

  • Beskrivning
  • Kurslängd
  • Innehåll
  • Målgrupp
  • Kursavgift

Frågan om pension är högaktuell och vi får dessutom ofta höra att tjänstepensionen är avgörande för en rimlig pensionsnivå. Det är därför allt viktigare för arbetsgivaren att förstå pension och kunna förmedla information om kollektivavtalad tjänstepensionen. Detta är samma utbildning som tidigare hette Pensionsavtalet PA 16.

Kurslängd
1 dag
Kurstillfällen
2 december 2026 klockan 9.30-16.00
Plats
Klara konferens, Stockholm
Kursavgift
1 600 kronor

Beskrivning


Frågan om pension är högaktuell och vi får dessutom ofta höra att tjänstepensionen är avgörande för en rimlig pensionsnivå. Det är därför allt viktigare för arbetsgivaren att förstå pension och kunna förmedla information om kollektivavtalad tjänstepensionen.

Arbetsgivarverket erbjuder en endagsutbildning med fokus på pensionsavtalet PA 16. Syftet är att du som företrädare för arbetsgivaren ska få ökad kännedom om pension, pensionsavtalets innehåll, dess administration och finansiering samt möjligheter till individuell och lokal anpassning. 

Kurslängd

1 dag

Innehåll

  • Pensionen för anställda inom den statliga sektorn (allmän pension och tjänstepension)
  • Förmåner och villkor i tjänstepensionsavtalet PA 16
  • Situationer (händelser) att särskilt uppmärksamma, t.ex. ledigheter
  • Finansiering och tryggande av pensioner

Målgrupp

Utbildningen vänder sig till dig som arbetsgivarföreträdare, på strategisk nivå, som i din profession behöver kunna ta ställning i pensionsfrågor samt informera och besvara frågor från chefer och anställda om tjänstepensioner, utan att vara specialist på området.

Kursavgift

1 600 kronor.

Praktisk info

  • Anmälan görs senast fyra veckor före kursstart; därefter i mån av plats. Högst två deltagare per myndighet.
  • Kallelse skickas cirka fyra veckor före start. En kurs kan ställas in vid för få deltagare, senast två veckor före start.
  • Utbildningen ges via Zoom, i centrala Stockholm eller som internat. En fysisk plats kan inte bytas till digitalt deltagande.
  • Anmälan är bindande. Avbokning senare än 15 dagar före start debiteras med halv avgift och senare än 8 dagar med hel avgift. Utebliven avbokning ger dubbel avgift.
  • Platsen kan normalt överlåtas till en annan deltagare om Arbetsgivarverket meddelas. 

Anmäl dig här

Tjänstepension i statlig sektor

  • 2 december 2026

  • Klara konferens, Stockholm

Fält markerade med * är obligatoriska.

Skriv in den e-postadress du har hos din arbetsgivare.

Skriv den fakturareferens eller det kostnadsställe som din verksamhet efterfrågar.

Fyll i om din verksamhet kräver det.

Utforska fler liknande utbildningar inom tjänstepension

Tjänstepension

Tjänstepension i statlig sektor

  • 2 december 2026

  • Klara konferens, Stockholm

Läs mer

Tjänstepension

Fullbokad – Väntelista

Tjänstepension i statlig sektor

  • 27 april 2027

  • Scandic Hotel Continental, Stockholm

Läs mer

Se alla utbildningar

Arbetsgivarverket är en arbetsgivarorganisation för statliga arbetsgivare och en förvaltningsmyndighet. Medlemmar är cirka 250 myndigheter, affärsverk och andra arbetsgivare med anknytning till det statliga området. Tillsammans med medlemmarna utvecklar och samordnar Arbetsgivarverket den statliga arbetsgivarpolitiken och tecknar kollektivavtal för cirka 307 000 anställda.

  • Behandling av personuppgifter
  • In English
  • Om kakor på webbplatsen
  • Om webbplatsen
  • Prenumerera
  • Tillgänglighet

Besöksadress: Mäster Samuelsgatan 60, Stockholm, våning 9. Hiss finns.

Telefon: 08 - 700 13 00
E-post: registrator@arbetsgivarverket.se
Fler kontaktmöjligheter

  • LinkedIn

  • Pressrum

© 2026 Arbetsgivarverket