Hoppa till huvudinnehållet
Gå till startsidan
Mina sidorArbetsgivarguidenKalender
  • Aktuellt
    • Nyheter
    • Tillitsinitiativet
    • Pågående remisser
    • Remissvar
    • Arbetsgivarpodden
    • Filmer – vår playkanal
    • Pågående utredningar
    • Nyhetsbrev
    • Prenumerera
  • Arbetsgivarguiden
  • Avtal och skrifter
  • Kalender
  • Om oss
    • Organisation och uppdrag
    • Den arbetsgivarpolitiska delegeringen
    • Strategi för statliga arbetsgivare
      • Utveckling och omställningsförmåga
      • Ledarskap
      • Långsiktig kompetensförsörjning
    • Arbetsgivarverkets ståndpunkter
    • Det statliga arbetsgivarerbjudandet
    • Styrelse
    • Ledningsgrupp
    • Våra nätverk
      • Arbetsgivarverkets nätverk för arbetsmiljö och rehabilitering
    • Internationellt och EU
    • Partsgemensamma organ
    • Jobba hos oss
      • Lediga jobb
  • Statistik och analys
    • Staten i siffror: anställda i staten
      • Staten i siffror: om Arbetsgivarverkets medlemmar
    • Staten i siffror: arbetsmarknad
    • Staten i siffror: arbetsmiljö
    • Staten i siffror: utbildning
    • Staten i siffror: kompetensbarometern
      • Kompetensbarometern – personal
      • Kompetensbarometern – ekonomi
    • Staten i siffror: löner
      • Staten i siffror: löneutveckling
      • Staten i siffror: löneskillnader
    • Staten i siffror: personalomsättning
    • Staten i siffror: sjukfrånvaro
    • Om Arbetsgivarverkets statistik
    • Om Analyskraft och löneanalys
      • Instruktionsfilmer för Analyskraft
    • Staten i siffror: ekonomi
  • Avtal 2025
    • Arbetsgivarverkets yrkanden mot OFR/S,P,O 2025
    • Arbetsgivarverkets yrkanden mot Saco-S 2025
    • Arbetsgivarverkets yrkanden mot Seko 2025
    • Resultat av avtalsrörelsen 2025
  • Utbildningar
    • URA - villkor vid olika former av utlandsuppdrag (270323)
    • Att teckna lokala kollektivavtal (261125)
    • Villkorsavtalens avdrags- och tilläggsmodell (261201)
    • Tjänstepension i statlig sektor (261202)
    • Villkorsavtalens avdrags- och tilläggsmodell (270408)
    • Utbildning i Villkorsavtalen (270406)
    • Agera rätt vid omställning (270421)
    • Agera rätt vid omställning (270203)
    • BESTA - befattningsklassificering för statistik (261124)
    • Att teckna lokala kollektivavtal (270414)
    • Disciplinansvar, bisysslor och uppsägning på grund av personliga skäl (270216)
    • Arbetsskyldighet och att anställa (270603)
    • Att anställa i staten (270304)
    • Chef i staten (261117)
    • Att anställa i staten (270114)
    • Fördjupning i statlig arbetsrätt, några nedslag (270224)
    • Statlig arbetsrätt för universitet och högskolor (270601)
    • Löne- och anställningsvillkor i staten (261110)
    • Statlig arbetsrätt (270302)
    • MBL och samverkan (270210)
    • Statlig arbetsrätt (270119)
    • Chef i staten (270413)
    • Analyskraft - verktyg för löneanalys (261208)
    • BESTA - befattningsklassificering för statistik (270505)
    • Tjänstepension i statlig sektor (270427)
    • Statlig arbetsrätt (261209)
    • Analyskraft - verktyg för löneanalys (270318)
    • Statliga arbetsgivares rehabiliteringsansvar och regler vid sjukdom (270407)
    • Rehabiliteringsansvaret vid missbruk (270504)
    • Grundläggande arbetsmiljöutbildning för statliga arbetsgivare (270513)
    • Medlemsanpassade utbildningar
    • Webbutbildning: Ledare i staten
    • Webbutbildning: Medarbetarskap
    • Att förhandla och teckna lokala kollektivavtal på den statliga sektorn
    • Rehabilitering: Arbetsgivarens skyldighet att anpassa arbetet
    • Rehabilitering: Arbetsgivarens rehabiliteringsprocess
    • Personallån del 1 - begreppet, omständigheter och praktiska överväganden
    • Personallån del 2 - lämplighetsbedömning, beslut och juridiska aspekter
    • Personallån del 3 - ansvarsfrågor, sekretess, säkerhet och myndighetsutövning
    • 3. Att anställa - information om anställning och anställningsformer
    • Att anställa - rekrytering i staten
    • Att anställa - arbetsskyldighet
  • Mina sidor
  • Arbetsgivarguiden
  • Kalender
Arbetsrätt

Disciplinansvar, bisysslor och uppsägning på grund av personliga skäl

  1. Utbildningar

Anmäl dig här

  • 16 februari 2027

  • Digital utbildning

Frågor? Kontakta oss

Har du frågor är du välkommen att kontakta utbildningsadministratör Hugo Bäckelid.

hugo.backelid@arbetsgivarverket.se

08-700 13 51

  • Beskrivning
  • Kurslängd
  • Innehåll
  • Målgrupp
  • Kursavgift

Utbildningen utgår från ett statligt arbetsgivarperspektiv och ger grundläggande kunskaper om den statliga särregleringen som gäller för disciplinansvar och bisysslor men också vad man som statliga arbetsgivare bör känna till inför uppsägning av personliga skäl.

Kurslängd
3 timmar
Kurstillfällen
16 februari 2027 klockan 9.00-12.00
Plats
Digital utbildning
Kursavgift
800 kronor

Beskrivning

Utbildningen utgår från ett statligt arbetsgivarperspektiv och ger grundläggande kunskaper om den statliga särregleringen som gäller för disciplinansvar och bisysslor men också vad man som statliga arbetsgivare bör känna till inför uppsägning av personliga skäl. Utbildningen består huvudsakligen av föreläsningar och interaktiva inslag. 

Kurslängd

3 timmar

Innehåll

  • Disciplinpåföljd
  • Åtalsanmälan
  • Bisysslor
  • Uppsägning på grund av personliga skäl samt avsked

Målgrupp

HR och verksamhetsansvariga chefer som redan har arbetsrättslig kunskap och som vill lära sig mer om de arbetsrättsliga reglerna inom den statliga sektorn. 

Kursavgift

800 kronor. Observera att avgiften avser 2026. Vi återkommer med ny kursavgift för 2027.

Praktisk info

  • Anmälan görs senast fyra veckor före kursstart; därefter i mån av plats. Högst två deltagare per myndighet.
  • Kallelse skickas cirka fyra veckor före start. En kurs kan ställas in vid för få deltagare, senast två veckor före start.
  • Utbildningen ges via Zoom, i centrala Stockholm eller som internat. En fysisk plats kan inte bytas till digitalt deltagande.
  • Anmälan är bindande. Avbokning senare än 15 dagar före start debiteras med halv avgift och senare än 8 dagar med hel avgift. Utebliven avbokning ger dubbel avgift.
  • Platsen kan normalt överlåtas till en annan deltagare om Arbetsgivarverket meddelas. 

Anmäl dig här

Disciplinansvar, bisysslor och uppsägning på grund av personliga skäl

  • 16 februari 2027

  • Digital utbildning

Fält markerade med * är obligatoriska.

Skriv in den e-postadress du har hos din arbetsgivare.

Skriv den fakturareferens eller det kostnadsställe som din verksamhet efterfrågar.

Fyll i om din verksamhet kräver det.

Utforska fler liknande utbildningar inom Arbetsrätt

Arbetsrätt

Fullbokad – Väntelista

MBL och samverkan

  • 10 februari 2027

  • Digital utbildning

Läs mer

Lokala kollektivavtal

Att teckna lokala kollektivavtal

  • 25-26 november 2026

  • Skepparholmen, Saltsjö-Boo

Läs mer

Lokala kollektivavtal

Film

Att förhandla och teckna lokala kollektivavtal på den statliga sektorn

  • 4min 37sek

Läs mer

Lokala kollektivavtal

Att teckna lokala kollektivavtal

  • 14-15 april 2027

  • Skepparholmen, Saltsjö-Boo

Läs mer

Se alla utbildningar inom Arbetsrätt

Arbetsgivarverket är en arbetsgivarorganisation för statliga arbetsgivare och en förvaltningsmyndighet. Medlemmar är cirka 250 myndigheter, affärsverk och andra arbetsgivare med anknytning till det statliga området. Tillsammans med medlemmarna utvecklar och samordnar Arbetsgivarverket den statliga arbetsgivarpolitiken och tecknar kollektivavtal för cirka 307 000 anställda.

  • Behandling av personuppgifter
  • In English
  • Om kakor på webbplatsen
  • Om webbplatsen
  • Prenumerera
  • Tillgänglighet

Besöksadress: Mäster Samuelsgatan 60, Stockholm, våning 9. Hiss finns.

Telefon: 08 - 700 13 00
E-post: registrator@arbetsgivarverket.se
Fler kontaktmöjligheter

  • LinkedIn

  • Pressrum

© 2026 Arbetsgivarverket