Löner och arbetsområden
Undrar du hur lönerna i staten har utvecklats över tid, eller hur många statsanställda som arbetar inom samhällsskydd och rättsskipning? Här hittar du lönestatistik samt statistik utifrån tre kategoriseringar av statsanställdas arbetsområden: BESTA, COFOG och Kompetenskategorier.
Uppdaterad: 2025-06-02
Diagrampanelerna löneutveckling i staten och arbetsområden är indelade i diagram med olika statistikuppgifter, exempelvis snittlöner och hur många som arbetar i kärnverksamhet, stödfunktion respektive ledning. Diagrammen erbjuder olika nivåer av interaktivitet.
Diagrampanelen har två interaktivitetsnivåer, blå och svart. Den blå nivån visas som standard. Vill du fördjupa dig i statistiken kan du klicka på ikonen för svart nivå.
Blå nivå
Den blå nivån visar övergripande information. Dra i reglaget under diagrammen för att se statistik från 1981 fram till den senaste uppdateringen. Om en siffra inte visas för ett år beror det på att data saknas.
Svart nivå
Via den svarta interaktiva nivån kan du klicka på några av diagrammen för att få fördjupad statistik. Du kan även hovra (föra muspekaren) över staplarna i diagrammen för att få detaljerad information.
Arbetsgivarverket producerar lönestatistik i samarbete med de fackliga organisationerna OFR/S, P, O, Saco-S och Seko. Lönestatistiken utgör sedan en grund för löneförhandlingarna mellan parterna.
Utifrån statistiken analyserar Arbetsgivarverket statsanställdas löner, löneutveckling och löneskillnader mellan kvinnor och män. Diagrammet visar här en sammanfattning av innehållet i analysen.
Som statsanställd räknas här en person som arbetar inom en statlig myndighet under regeringen eller riksdagen med månadslön. Timanställda ingår inte, inte heller anställda hos statliga bolag och Arbetsgivarverkets frivilliga medlemmar.
Statistiken uppdateras i februari varje år.
Löneutveckling och inflation
Statistiken visar i procent löneutvecklingen, konsumentprisindex och reallöneutvecklingen i årstakt. Över tid har reallönen gått upp, men med ett kraftigt tapp under åren 2022 och 2023.
Via den svarta interaktiva nivån kan du se nominell löneutveckling, inflation och reallöneutveckling per år från 1980 till 2023. Du kan även se aktuell avtalsperiod för ett år genom att föra muspekaren över en stapel.
Individer och BESTA
Statistiken visar i procent en jämförelse mellan tre olika lönemått över tid:
- Kollektiv: här ingår samtliga anställda i staten, både nyanställda och icke nyanställda personer.
- Identisk BESTA, här plockas även personer som har bytt roll eller befattning på samma myndighet bort.
- Identiska individer, i det här måttet plockas nyanställda bort.
Normalt sett är löneökningen högst när man väljer bort nyanställda men behåller personer som har bytt jobb, det vill säga Identiska indivier.
Löneskillnader mellan kvinnor och män
Statistiken visar i procent löneskillnaden mellan kvinnor och män i faktisk lön respektive heltidslön. Statistiken visas från 1981 till senast uppdaterad statistik. Sedan mätningarna började har skillnaderna för respektive mått minskat.
Löneutveckling på hela arbetsmarknaden
Statistiken visar i procent löneutvecklingen på hela arbetsmarknadssektorn.
Via den svarta interaktiva nivån kan du se ett linjediagram med alla sektorers utveckling över tid. Vill du se detaljer för någon sektor kan du klicka på den sektorn.
Löneutveckling i staten
Mer om löneutveckling och löneskillnader
De fördjupade analyserna av löneutveckling och löneskillnader mellan kvinnor och män hittar du här:
Arbetsområden, kompetenskategorier och verksamhetsinriktning
De tre mest förekommande kategoriseringarna av statsanställd personal är BESTA, Kompetenskategorier och COFOG. Kategoriseringarna beskriver vad myndigheterna och de statsanställda gör.
BESTA (Befattningsgruppering för statistik) är en modell för klassificering av befattningar inom staten som Arbetsgivarverket tagit fram tillsammans med parterna.
Kompetenskategorier är de anställdas indelning i lednings-, kärn- och stödkompetens.
COFOG (Classifications of Functions of Government) är en internationell klassifikation som grupperar offentliga sektorns utgifter efter deras funktion eller ändamål.
Diagrampanelen har tre interaktivitetsnivåer, blå, röd och svart. Den blå nivån visas som standard. Vill du fördjupa dig i statistiken kan du klicka på ikonen för röd eller svart nivå.
Blå nivå
Den blå nivån visar övergripande information. Stapeldiagrammet med rubriken Arbetsområden 10 i topp visar antal anställda i de tio största arbetsområdena.
Kompetenskategorierna summerar inte till 100 eftersom några är oklassade. De oklassade redovisas i svart nivå.
Röd nivå
Klickar du på röd nivå syns urvalet för kön i rubriken men övriga urval måste du själv hålla reda på.
Svart nivå
Via den svarta interaktiva nivån kan du scrolla i diagrammet Arbetsområden 10 i topp för att se samtliga arbetsområden.
Samtliga diagram fungerar som urval för de övriga diagrammen, men man kan bara klicka på ett diagram i taget. Det går inte att kombinera två filtreringar samtidigt. För att jämföra olika år måste du först välja år, sedan filtrering.
Du kan även hovra (föra muspekaren) över staplarna i diagrammen för att få detaljerad information.
Arbetsområden 10 i topp
Statistiken visar de 10 största arbetsområdena, exempelvis inspektion och tillsyn och internt stöd. Området inspektion och tillsyn har legat i topp sedan 2006.
Via den svarta interaktiva nivån kan du scrolla i diagrammet och se alla områden.
Cofog
Diagrammet visar i ett cirkeldiagram de olika verksamhetsområdenas storlek i jämförelse med varandra. Utbildning är det största verksamhetsområdet.
Via den svarta interaktiva nivån kan du klicka på ett verksamhetsområde i cirkeldiagrammet. Då anpassas statistikuppgifterna i hela diagrampanelen för det valda området.
Kompetenskategorier
Statistiken visar i procent andelen anställda inom kompetenskategorierna ledning, kärnverksamhet och stöd.
Via den svarta interaktiva nivån kan du klicka på en av staplarna. Då anpassas statistikuppgifterna i hela diagrampanelen för den valda kategorin.
BESTA nivå
Statistiken visar i procent hur många som är anställda inom respektive befattningsnivå enligt BESTA:s klassificering i 6 nivåer.
Som statsanställd räknas här en person som arbetar inom en statlig myndighet under regeringen eller riksdagen med månadslön. Timanställda ingår inte, inte heller anställda hos statliga bolag och Arbetsgivarverkets frivilliga medlemmar.
Statistiken uppdateras i december och juni varje år.
BESTA-kategorier
Kontakta oss
Har du frågor om Staten i siffror eller saknar du något?
Mejla oss!