Hoppa till huvudinnehållet
Gå till startsidan
Mina sidorArbetsgivarguidenKalender
  • Aktuellt
    • Nyheter
    • Tillitsinitiativet
    • Pågående remisser
    • Remissvar
    • Arbetsgivarpodden
    • Filmer – vår playkanal
    • Pågående utredningar
    • Nyhetsbrev
    • Prenumerera
    • Arbetsgivarverket i Almedalen
      • Frukostseminarium – AI i staten – hur tar vi klivet utan att snava?
      • Seminarium - Att leda i skarpt läge
      • Våra experter i Almedalen
  • Arbetsgivarguiden
  • Avtal och skrifter
  • Kalender
  • Om oss
    • Organisation och uppdrag
    • Den arbetsgivarpolitiska delegeringen
    • Strategi för statliga arbetsgivare
      • Utveckling och omställningsförmåga
      • Ledarskap
      • Långsiktig kompetensförsörjning
    • Arbetsgivarverkets ståndpunkter
    • Det statliga arbetsgivarerbjudandet
    • Styrelse
    • Ledningsgrupp
    • Våra nätverk
      • Arbetsgivarverkets nätverk för arbetsmiljö och rehabilitering
    • Internationellt och EU
    • Partsgemensamma organ
    • Jobba hos oss
      • Lediga jobb
  • Statistik och analys
    • Staten i siffror: anställda i staten
      • Staten i siffror: om Arbetsgivarverkets medlemmar
    • Staten i siffror: arbetsmarknad
    • Staten i siffror: arbetsmiljö
    • Staten i siffror: utbildning
    • Staten i siffror: kompetensbarometern
      • Kompetensbarometern – personal
      • Kompetensbarometern – ekonomi
    • Staten i siffror: löner
      • Staten i siffror: löneutveckling
      • Staten i siffror: löneskillnader
    • Staten i siffror: personalomsättning
    • Staten i siffror: sjukfrånvaro
    • Om Arbetsgivarverkets statistik
    • Om Analyskraft och löneanalys
      • Instruktionsfilmer för Analyskraft
    • Staten i siffror: ekonomi
  • Utbildningar
    • Medlemsanpassade utbildningar
    • Öppna utbildningar
      • Praktisk information om öppna utbildningar
    • Webbutbildningar
  • Avtal 2025
    • Arbetsgivarverkets yrkanden mot OFR/S,P,O 2025
    • Arbetsgivarverkets yrkanden mot Saco-S 2025
    • Arbetsgivarverkets yrkanden mot Seko 2025
    • Resultat av avtalsrörelsen 2025
  • Mina sidor
  • Arbetsgivarguiden
  • Kalender

Arbetsgivarguiden

Här finns stöd för dig som är arbetsgivare inom det statliga avtalsområdet.

  1. Arbetstid

Beräkning av arbetstid

Här hittar du lathundar för beräkning av veckoarbetstid och årsarbetstid.

Senast uppdaterad: 2026-06-16

Tillbaka

På denna sida

  • Lathundar för beräkning av veckoarbetstid och årsarbetstid
  • Metodbeskrivning för beräkning av årsarbetstid

Lathundar för beräkning av veckoarbetstid och årsarbetstid

Bruttoårsarbetstid 2026 (xlsx-fil)

Tabeller med årsarbetstid 2026 (xlsx-fil)

Tabell för ordinarie arbetstid 2026 (pdf-fil

Tabeller för sommar- och vintertid 2026 (pdf-fil)

Metodbeskrivning för beräkning av årsarbetstid

I excelfilen "Tabeller med årsarbetstid 2026" hittar du tabellerna som avser årsarbetstiden för 2026. Du finner både tabellerna som avser veckoarbetstid om 39 timmar och 45 minuter över hela året samt tabeller baserat på olika veckoarbetstid för sommar och vintertid. Tabellerna för de olika måtten ligger i samma dokument men i olika flikar i Excel.

I excel-dokumentet presenterar vi arbetstid för de olika typerna av ordinarie arbetsveckor som förekommer under 2026. Under arbetsveckorna presenterar vi även arbetstid för olika versioner av arbetsdagar.

I fliken som heter "39tim 45min under hela året" finns det tre olika mått på arbetstid för arbetsdagar. Det som i fliken benämns som olika kvoter. De tre olika kvoterna är:

  • Kvot N – en normal arbetsdag
  • Kvot X – en arbetsdag med 2 timmars förkortning
  • Kvot Y – en arbetsdag med 4 timmars förkortning

En normal arbetsvecka beräknas 5 * kvot N. Det betyder att man tar 5 normala arbetsdagar. Alltså blir den beräknade arbetstiden för en arbetstagare som arbetar 100 procent en normal arbetsvecka 7 timmar och 57 minuter * 5 = 39 timmar och 45 minuter.

Under arbetsveckor som inte innehåller 5 ordinarie arbetsdagar utan i stället innehåller röda dagar eller arbetsdagar med förkortningar så anpassas beräkningen utifrån hur den aktuella veckan ser ut. De olika scenariona som uppkommer under 2026 finns redovisade i tabellen.

I fliken som heter "Sommartid och vintertid" finns det fyra olika mått på arbetstid för arbetsdagar. Det som i fliken benämns som olika kvoter. De fyra olika kvoterna är:

  • Kvot V – en normal arbetsdag vintertid
  • Kvot S – en normal arbetsdag sommartid
  • Kvot X – en arbetsdag med 2 timmars förkortning
  • Kvot Y – en arbetsdag med 4 timmars förkortning

En normal arbetsvecka under vintertid beräknas 5 * kvot V. Det betyder att man tar 5 normala arbetsdagar under vintertid. Alltså blir den beräknade arbetstiden för en arbetstagare som arbetar 100 procent en normal arbetsvecka under vintertid 8 timmar och 10 minuter * 5 = 40 timmar och 50 minuter.

Under arbetsveckor som inte innehåller 5 ordinarie arbetsdagar utan i stället innehåller en blandning av vintertid och sommartid, röda dagar eller arbetsdagar med förkortningar så anpassas beräkningen utifrån hur den aktuella veckan ser ut. De olika scenariona som uppkommer under 2026 finns redovisade i tabellen.

Lathundar för beräkning av veckoarbetstid och årsarbetstid

2025

Lathund: bruttoårsarbetstid 2025 (xlsx-fil)

Lathund: tabeller med årsarbetstid 2025 (xlsx-fil)

Lathund: tabell för ordinarie arbetstid 2025 (pdf-fil)

Lathund: tabell för sommar- och vintertid 2025 (pdf-fil)

2024

Lathund: brutto årsarbetstid 2024 (xlsx-fil)

Lathund: ordinarie arbetstid 2024 (pdf-fil)

Lathund: sommar- och vintertid 2024 (pdf-fil)

2023

Lathund: brutto årsarbetstid 2023 (xlsx, 12 kB)

Lathund: ordinarie arbetstid 2023 (pdf, 657 kB)

Lathund: sommar- och vintertid 2023 (pdf, 689 kB)

Arbetsgivarverket är en arbetsgivarorganisation för statliga arbetsgivare och en förvaltningsmyndighet. Medlemmar är cirka 250 myndigheter, affärsverk och andra arbetsgivare med anknytning till det statliga området. Tillsammans med medlemmarna utvecklar och samordnar Arbetsgivarverket den statliga arbetsgivarpolitiken och tecknar kollektivavtal för cirka 307 000 anställda.

  • Behandling av personuppgifter
  • In English
  • Om kakor på webbplatsen
  • Om webbplatsen
  • Prenumerera
  • Tillgänglighet

Besöksadress: Mäster Samuelsgatan 60, Stockholm, våning 9. Hiss finns.

Telefon: 08 - 700 13 00
E-post: registrator@arbetsgivarverket.se
Fler kontaktmöjligheter

  • LinkedIn

  • Pressrum