Arbetsgivarverket informerar
Arbetsgivarverket informerar är nyhetsbrevet för dig som är statlig arbetsgivarföreträdare. Här informerar vi om avtalsfrågor, arbetsrätt, AD-domar samt förändringar i författning och kollektivavtal.
Arbetsgivarverket informerar
Frågor och svar om coronaviruset
SENAST UPPDATERAD 2022-04-22 Från och med 1 april 2022 upphör de tillfälliga coronareglerna som regeringen infört under pandemin.
Publicerad: 2020-02-27
Tillbaka till listaDe tillfälliga ersättningar inom socialförsäkringsområdet som upphör är bland annat ersättning till arbetstagaren för karens, ersättning till arbetsgivaren för sjuklönekostnader som är högre än normalt och ersättning till personer i riskgrupp och deras anhöriga.
Undantaget som gällt för läkarintyg tas också bort, vilket innebär att arbetstagaren åter ska visa läkarintyg för sin arbetsgivare från och med dag 8 i sjuklöneperioden.
Andra tillfälliga regler som upphör att gälla den 1 april 2022 är:
- Viss tillfällig föräldrapenning till föräldrar till barn som nyligen har varit allvarligt sjuka
- Viss tillfällig föräldrapenning vid stängd skola eller förskola
Vid ansökan om smittbärarpenning krävs återigen skriftligt beslut av läkare från första dagen. Detsamma gäller lön till smittbärare. Från och med 1 april klassas inte längre covid-19 som en allmän- eller samhällsfarlig sjukdom. Det innebär att en person med covid-19 inte längre kan bli beviljad smittbärarpenning från Försäkringskassan för dagar från och med 1 april 2022. Detsamma gäller därmed även för lön till smittbärare enligt 9 kap. 3 § villkorsavtalen och 12 § 12 mom. affärverksavtalen.