Hoppa till huvudinnehållet
Gå till startsidan
Mina sidorArbetsgivarguidenKalender
  • Aktuellt
    • Nyheter
    • Tillitsinitiativet
    • Pågående remisser
    • Remissvar
    • Arbetsgivarpodden
    • Filmer – vår playkanal
    • Pågående utredningar
    • Nyhetsbrev
    • Prenumerera
  • Arbetsgivarguiden
  • Avtal och skrifter
  • Kalender
  • Om oss
    • Organisation och uppdrag
    • Den arbetsgivarpolitiska delegeringen
    • Strategi för statliga arbetsgivare
      • Utveckling och omställningsförmåga
      • Ledarskap
      • Långsiktig kompetensförsörjning
    • Arbetsgivarverkets ståndpunkter
    • Det statliga arbetsgivarerbjudandet
    • Styrelse
    • Ledningsgrupp
    • Våra nätverk
      • Arbetsgivarverkets nätverk för arbetsmiljö och rehabilitering
    • Internationellt och EU
    • Partsgemensamma organ
    • Jobba hos oss
      • Lediga jobb
  • Statistik och analys
    • Staten i siffror: anställda i staten
      • Staten i siffror: om Arbetsgivarverkets medlemmar
    • Staten i siffror: arbetsmarknad
    • Staten i siffror: arbetsmiljö
    • Staten i siffror: utbildning
    • Staten i siffror: kompetensbarometern
      • Kompetensbarometern – ekonomi
    • Staten i siffror: löner
      • Staten i siffror: löneutveckling
      • Staten i siffror: löneskillnader
    • Staten i siffror: personalomsättning
    • Staten i siffror: sjukfrånvaro
    • Om Arbetsgivarverkets statistik
    • Om Analyskraft och löneanalys
      • Instruktionsfilmer för Analyskraft
    • Staten i siffror: ekonomi
  • Utbildningar
    • Medlemsanpassade utbildningar
    • Öppna utbildningar
      • Praktisk information om öppna utbildningar
    • Webbutbildningar
  • Avtal 2025
    • Arbetsgivarverkets yrkanden mot OFR/S,P,O 2025
    • Arbetsgivarverkets yrkanden mot Saco-S 2025
    • Arbetsgivarverkets yrkanden mot Seko 2025
    • Resultat av avtalsrörelsen 2025
  • Mina sidor
  • Arbetsgivarguiden
  • Kalender
  1. Remissvar


Datum: 31 mars 2026

Diarienummer: AGV 2026/41

Remissvar: En säkrare utrikesförvaltning

Arbetsgivarverket lämnar remissvaret utifrån ett statligt arbetsgivarpolitiskt perspektiv.

Arbetsgivarverket har inga synpunkter på hur Regeringskansliet/Utrikesdepartementet bör organisera sin kris- och beredskapsorganisation eller hur utrikesförvaltningens säkerhetsorganisation ska se ut. Beroende på hur organisationen blir i slutändan så kan det finnas behov av samordning kring diverse säkerhetsfrågor hos myndigheter/organisationer sinsemellan, vilket kan kräva gemensamma ställningstaganden i en annan omfattning än idag.

Utredningen ser ett behov av att förtydliga samordningen mellan olika myndigheters stöd till utlandsmyndigheterna, vilket Arbetsgivarverket tycker är positivt. Däremot vill Arbetsgivarverket särskilt lyfta att det behöver säkerställas att de myndigheter som blir berörda får tillräckliga resurser för uppdraget. Till viss del bedömer utredningen att det redan finns stöd för uppdrag gentemot utlandsmyndigheterna, men det föreslås att de ska få en utökad roll i UD:s säkerhetsarbete för utlandsmyndigheterna, vilket rimligtvis kräver mer resurser.

Avslutningsvis vill Arbetsgivarverket ifrågasätta utredningens slutsats att Arbetsmiljöverket bör kunna utföra tillsyn på utlandsmyndigheter. Arbetsgivarverket bedömer att det går emot gängse praxis och sannolikt kräver lagändring. Arbetsgivarverket vill då göra ett medskick att även Arbetsmiljöverkets resurser bör ses över för att kunna fullfölja ett sådant utökat uppdrag. Även andra utredningar har lämnat liknande förslag, till exempel gällande hyrda anstaltsplatser utomlands – Ds 2025:1, att arbetsmiljölagen skulle gälla i sin helhet. Det ställningstagandet ändrades i ett senare skede till att inte omfatta tillsyn – lagrådsremissen Tillfällig verkställighet av svenska fängelsestraff utomlands.

Beslut i detta ärende fattas av generaldirektör Ann Follin efter föredragning av förhandlare Ingrid Karlsson och rådgivare Emma Lundin. I ärendets slutliga handläggning deltog också förhandlingschef Andreas Nyström, stabschef Anna-Karin Jansson, kommunikationschef Elsa Saboonchi, verksjuristen Patrik Havermann och gruppchef analys och påverkan Kristofer Jervinge.

Remissvar som pdf-fil

Arbetsgivarverkets remissvar: En säkrare utrikesförvaltning

Ansvarig handläggare:

Emma Lundin

Arbetsgivarverket är en arbetsgivarorganisation för statliga arbetsgivare och en förvaltningsmyndighet. Medlemmar är cirka 250 myndigheter, affärsverk och andra arbetsgivare med anknytning till det statliga området. Tillsammans med medlemmarna utvecklar och samordnar Arbetsgivarverket den statliga arbetsgivarpolitiken och tecknar kollektivavtal för cirka 307 000 anställda.

  • Behandling av personuppgifter
  • In English
  • Om kakor på webbplatsen
  • Om webbplatsen
  • Prenumerera
  • Tillgänglighet

Besöksadress: Mäster Samuelsgatan 60, Stockholm, våning 9. Hiss finns.

Telefon: 08 - 700 13 00
E-post: registrator@arbetsgivarverket.se
Fler kontaktmöjligheter

  • LinkedIn

  • Facebook

  • Pressrum