27 januari 2026•Nyhet
Ytterligare en dom om ersättning till gravida som förbjudits att arbeta
Enligt en dom i Stockholms tingsrätt ska staten betala mellanskillnaden mellan ordinarie lön och graviditetspenning för gravida som förbjudits att arbeta.
Publicerad: 2026-01-27
Arbetsgivarverket har tidigare informerat om att Arbetsdomstolen i domen AD 2025 nr 57 kommit fram till att två gravida lärare som var anställda i två olika kommuner hade rätt till full lön när de var förbjudna att arbeta under en period på grund av hälsorisker under covid-19-pandemin. Se vårt tidigare Arbetsgivarverket informerar:
Rekommendationer utifrån AD-dom som ger gravida som förbjuds att arbeta rätt till full lön
Nu har även en dom från Stockholms tingsrätt kommit, där Sveriges Lärare har stämt staten via Justitiekanslern och bland annat yrkat att staten ska vara skyldig att betala mellanskillnaden mellan ordinarie lön och graviditetspenning. Stockholms tingsrätt gav Sveriges Lärare rätt.
Arbetsgivarverkets rådgivning kvarstår
Domen har ännu inte vunnit laga kraft. I avvaktan på det kvarstår vår tidigare rådgivning, att arbetsgivaren hanterar utfyllnaden.
