23 mars 2026•Nyhet
Stort intresse för att jobba statligt – bra förutsättning för kompetensförsörjning
Trots fortsatt stora kompetensutmaningar är intresset för att arbeta i staten starkt. Det framhöll Arbetsgivarverkets generaldirektör Ann Follin i sitt anförande på SEBS26-konferensen den 10 mars, där hon hänvisade till en ny Novus-undersökning som visar att en klar majoritet av allmänheten kan tänka sig ett jobb i staten.
Publicerad: 2026-03-23
Detta lyfte Arbetsgivarverkets generaldirektör Ann Follin i sitt anförande på SEBS26-konferensen den 10 mars. Hon hänvisade bland annat till en nyligen genomförd Novus-undersökning, där allmänheten fick frågan om de kan tänka sig att arbeta inom staten.
– Glädjande nog svarade hela 85 procent ja. Det kan delvis spegla samhällsutvecklingen, men det är också ett kvitto på det långsiktiga arbete som statliga arbetsgivare har gjort för att stärka sin attraktionskraft, sade Ann Follin.
Mot denna bakgrund blir arbetsgivarfrågorna alltmer strategiska. Förmågan att attrahera, utveckla och behålla rätt kompetens är avgörande för att staten även framöver ska kunna fullgöra sitt samhällsuppdrag.
Undersökningens resultat visar att det finns ett starkt intresse för statliga jobb – men också ett ansvar för arbetsgivarna att förvalta och omsätta detta intresse i långsiktigt hållbara rekryteringar.
Statliga myndigheter ansvarar för verksamheter som är avgörande för samhällets funktion – såsom rättssäkerhet, välfärd, trygghet, beredskap, infrastruktur och demokrati. Uppdragen är ofta kunskapsintensiva och kräver specialiserad kompetens som inte enkelt kan ersättas.
Läs mer om det statliga arbetsgivarerbjudandet och se Ann Follins tal och paneldebatt här: