Stort intresse för webbinarium om AI-riktlinjer exklusivt för Arbetsgivarverkets medlemmar

De som förväntade sig tydliga ”gör så här och inte så här” blev däremot möjligen besvikna.

– Det här är inte riktlinjer som talar om hur du ska göra, bara hur du kan tänka. De är en vägledning i att navigera i ett svårnavigerat landskap, förklarade Mats Snäll, som till vardags är senior rådgivare på Myndigheten för digital förvaltning, Digg.

Mats Snäll poängterade att riktlinjerna är ett stöd att luta sig emot och kan användas för att sätta i gång någonting, att börja prata, börja utveckla eller köpa in befintliga system. För tekniken är här för att stanna.

– Det viktigaste för arbetsgivare är att ta det här på allvar, och inte skjuta besluten till imorgon. AI är här för att stanna. Förändringen kommer att vara större än digitaliseringen i sig.

Han förklarade också vikten av att intressera sig för AI, att det för en arbetsgivare är lika viktigt som att intressera sig för sina medarbetare, resurser och kompetenser.

Över 300 representanter från olika delar av statsförvaltningen var anmälda till webbinariet. Det stora intresset märktes också på antalet frågor som ställdes till föredragshållaren i slutet, till exempel hur man kommer i gång.

– Det finns saker som jag tror att alla myndigheter kan ha nytta av, som rena översättningar, hantera texter och maska dokument. Se till att börja med något som verksamheten har ett behov av och som inte innebär en hantering av känslig information, svarade Mats Snäll.

Förutsättningarna för myndigheter ser ju olika ut och på frågan om det finns några förebilder att titta på nämnde Mats Snäll till exempel Skatteverket, Arbetsförmedlingen och Migrationsverket som utvecklar egna AI-system. Men mindre myndigheter ska inte vara rädda för att prova på. ESV, Läkemedelsverket och Bolagsverket är exempel på mindre myndigheter som tagit sig an AI-utveckling. Mats Snäll uppmuntrade åhörarna att dra nytta av varandra.

– Känn ett ansvar för koncernen staten. Kanske kan ni gå ihop och göra något tillsammans? Sätt inte bara gränser utan känn upptäckarglädjen i den nya tekniken.

Om webbinariet

Webbinariet om AI-riktlinjerna var ett av flera som Arbetsgivarverket arrangerar under året för att sprida information om olika aktuella arbetsgivarfrågor till medlemmarna. Ett tema kommer bland annat att vara HR och säkerhet.

Inbjudningar kommer till medlemsföreträdare och medlemschefer via e-post och tillfällena syns också i vår kalender.