22 december 2025•Nyhet
Stora frågor diskuterades när myndigheter utbytte erfarenheter
Betydelsen av den statliga värdegrunden och vikten av att öva på dilemman. Det var något av allt som lyftes när representanter från flera myndigheters högsta ledning träffades i Stockholm vid lucia.
Publicerad: 2025-12-22
Samhällskontraktet i praktiken – att leda i demokratins tjänst var temat för Arbetsgivarverkets tredje och avslutande erfarenhetsutbyte för hösten.
Hela erfarenhetsutbytet inleddes den 28 november med en digital uppstart. Då deltog Jenny Madestam, docent och lektor vid Södertörns högskola, Magnus Hjort, generaldirektör Myndigheten för psykologiskt försvar och Arbetsgivarverkets generaldirektör Ann Follin i ett panelsamtal.
Att leda i demokratins tjänst – se det filmade panelsamtalet
Vid träffen i Stockholm samlades generaldirektörer och andra från myndigheters högsta ledning för att diskutera och utbyta erfarenheter. Samtalen handlade mycket om den statliga värdegrunden och hur den kan hållas levande. Att koppla aktuella beslut på dagordningen i chefsmöten till värdegrunden var ett konkret exempel som gavs. Regelbundna dilemmaövningar med chefer och tydliga gränser för när det är okej att ta vissa risker och när det inte är det, var annat som lyftes under diskussionerna.
Inte minst nämndes vikten av att återkommande påminna om uppdraget, vad myndigheten ska göra och varför. Men det behöver också vara tydligt inom vilka ramar det ska göras, särskilt om det samtidigt finns målkonflikter.
Röster från dagen

Emma Gretzer generaldirektör Formas, Forskningsrådet för miljö, areella näringar och samhällsbyggande.
Vad tycker du om dagen?
– Jag är jättenöjd. Det har varit lyxigt att få ägna sig åt en och samma fråga en hel dag, annars kastas man mellan tusen olika ämnen. Som ny generaldirektör, jag började för några veckor sedan, uppskattar jag möjligheten att få ta del av Arbetsgivarverkets aktiviteter. Det är givande att ses och få lära av varandra.
Har du fått några tips att ta med dig hem?
– Ja, verkligen. Jag blev inspirerad av en av de andra deltagarna som jobbar konsekvent med riskanalys som verktyg för intern samordning. Det tar jag med mig som något vi kan börja med, för att stärka våra egna interna arbetssätt. Sen tar jag med mig olika konkreta tips om att jobba mer genomtänkt med den statliga värdegrunden.

Jesper Svedberg, avdelningschef, Rättsmedicinalverket.
Vad tycker du om dagen?
– Det har varit bra att få träffa andra än de myndigheter inom rättsväsendet som vi träffar oftare. Det har gett nya perspektiv och inblickar i andra sfärer. Man upptäcker att vi är lika på många sätt men har också olika förutsättningar. Ett exempel jag tänker på utifrån dagens tema är att för oss är det hårdnade samhällsklimatet varken nytt eller särskilt påverkande, det är det vi jobbar med dagligen och vår verksamhet gynnas snarare av att våra frågor får uppmärksamhet.
Har du fått några konkreta tips att ta med hem till verksamheten?
– Ja, det var särskilt intressant att höra en av medlemmarna här som redan är säkerhetsklassad och vad det innebär. Vi ska eventuellt bli det och då är det bra att veta vad vi kan vänta oss.
