Hoppa till huvudinnehållet
Gå till startsidan
Mina sidorArbetsgivarguidenKalender
  • Aktuellt
    • Nyheter
    • Tillitsinitiativet
    • Pågående remisser
    • Remissvar
    • Arbetsgivarpodden
    • Filmer – vår playkanal
    • Pågående utredningar
    • Nyhetsbrev
    • Prenumerera
  • Arbetsgivarguiden
  • Avtal och skrifter
  • Kalender
  • Om oss
    • Organisation och uppdrag
    • Den arbetsgivarpolitiska delegeringen
    • Strategi för statliga arbetsgivare
    • Arbetsgivarverkets ståndpunkter
    • Det statliga arbetsgivarerbjudandet
    • Styrelse
    • Ledningsgrupp
    • Våra nätverk
      • Arbetsgivarverkets nätverk för arbetsmiljö och rehabilitering
    • Internationellt och EU
    • Partsgemensamma organ
    • Jobba hos oss
      • Lediga jobb
    • Press
  • Statistik och analys
    • Staten i siffror: anställda i staten
      • Staten i siffror: om Arbetsgivarverkets medlemmar
    • Staten i siffror: arbetsmarknad
    • Staten i siffror: arbetsmiljö
    • Staten i siffror: utbildning
    • Staten i siffror: kompetensbarometern
    • Staten i siffror: löner
      • Staten i siffror: löneutveckling
      • Staten i siffror: löneskillnader
    • Staten i siffror: personalomsättning
    • Staten i siffror: sjukfrånvaro
    • Om Arbetsgivarverkets statistik
    • Om Analyskraft och löneanalys
      • Instruktionsfilmer för Analyskraft
  • Utbildningar
    • Medlemsanpassade utbildningar
    • Öppna utbildningar
      • Praktisk information om öppna utbildningar
    • Webbutbildningar
  • Avtal 2025
    • Arbetsgivarverkets yrkanden mot OFR/S,P,O 2025
    • Arbetsgivarverkets yrkanden mot Saco-S 2025
    • Arbetsgivarverkets yrkanden mot Seko 2025
    • Statliga arbetsgivare behöver kunna vara robusta och snabbfotade i förändring
    • Statliga arbetsgivare behöver kunna leda och bemanna för verksamhetens behov
    • Statliga arbetsgivare behöver kunna sätta löner nära verksamheten
  • Mina sidor
  • Arbetsgivarguiden
  • Kalender
  1. Nyheter

5 september 2025•Nyhet

Nya regler om möjlighet att stänga av statsanställda föreslås från och med 1 januari 2026

Regeringen fattade igår beslut att gå vidare med en riksdagsproposition om nya regler som ger möjlighet att stänga av statsanställda, ett förslag som Arbetsgivarverket välkomnar.

Publicerad: 2025-09-05

När regeringen den 12 juni presenterade en lagrådsremiss om möjlighet att under vissa specifika förhållanden stänga av statsanställda, kommenterades detta på vår webbplats av Arbetsgivarverkets chefsjurist Hanna Schmidt:

– Det har tidigare funnits möjligheter att i vissa situationer stänga av en statsanställd under arbetsgivarens utredning inför ett beslut om en arbetsrättslig åtgärd men regelverket har förändrats ett flertal gånger och idag saknas möjligheten. Vi tycker därför detta är ett viktigt verktyg och ett bra förslag i situationer som annars kan innebära förtroendeskada eller risker för verksamheten.

Förslaget innebär möjligheter till avstängning såväl under arbetsgivarens arbetsrättsliga utredning som under uppsägningstiden.

Enligt regeringens pressmeddelande föreslås reglerna träda i kraft den första januari 2026.

Läs mer

  • Ny möjlighet för myndigheter att stänga av anställda (Regeringens webbplats)Öppnas i ny flik
  • Arbetsgivarverket välkomnar förslag om möjlighet till att stänga av statsanställda
  • Regler om avstängning av statligt anställda (Regeringens webbplats)Öppnas i ny flik
Ikon i form av ett kuvert på blå bakgrund.

Prenumerera på våra nyheter

Du vet väl att du kan prenumerera på våra nyheter? Anmäl dig nu och få senaste nytt direkt i din inkorg.

Prenumerera

Arbetsgivarverket är en arbetsgivarorganisation för statliga arbetsgivare och en förvaltningsmyndighet. Medlemmar är cirka 250 myndigheter, affärsverk och andra arbetsgivare med anknytning till det statliga området. Tillsammans med medlemmarna utvecklar och samordnar Arbetsgivarverket den statliga arbetsgivarpolitiken och tecknar kollektivavtal för 298 000 anställda.

  • Behandling av personuppgifter
  • In English
  • Om kakor på webbplatsen
  • Om webbplatsen
  • Prenumerera
  • Tillgänglighet

Besöksadress: Mäster Samuelsgatan 60, Stockholm, våning 9. Hiss finns.

Telefon: 08 - 700 13 00
E-post: registrator@arbetsgivarverket.se
Fler kontaktmöjligheter

  • LinkedIn

  • Facebook