Arbetsgivaverkets poddar

Arbetsgivarverkets generaldirektör Ann Follin möter Martin Valfridsson, generaldirektör för Statens institutionsstyrelse (SiS). De samtalar om Martinserfarenheter och hur det är att leda Statens institutionsstyrelse, med fokus på ansvar, svåra avvägningar och ledarskap i en verksamhet med stort samhällsuppdrag.

Arbetsgivarverkets generaldirektör Ann Follin möter Martin Holmgren, tidigare generaldirektör för Kriminalvården. Martin delar erfarenheter från att leda Kriminalvården i en komplex och krävande verksamhet i ett samtal om ansvar, svåra beslut och ledarskap i staten.

Arbetsgivarverkets generaldirektör Ann Follin möter Gunilla Nordlöf, generaldirektör för E-hälsomyndigheten. De samtalar bland annat om att leda stora offentliga organisationer i förändring, ansvar i staten och vad som krävs av ledarskap i en föränderlig omvärld.

Arbetsgivarverkets generaldirektör Ann Follin möter Marcus Isgren, ordförande och chef för Allmänna reklamationsnämnden (ARN). De samtalar bland annat om hur ARN moderniserats genom digitalisering och AI, med fokus på rättssäkerhet, effektivitet och ett ledarskap som bygger på delaktighet och utveckling.

Att motverka och förhindra infiltration och påverkansförsök är en viktig del av statliga verksamheters säkerhetsarbete och i takt med snabba omvärldsförändringar och ett skärpt säkerhetsläge blir utmaningarna många och arbetet allt viktigare. I Arbetsgivarpodden samtalar vi i detta avsnitt om infiltration och vad man som arbetsgivare och chef kan göra för att höja kunskapen och medvetenheten. 

I Arbetsgivarpodden gästas vi denna gång av HR-chef Suzi Pergel och Lena Sköld Hultberg, uppdragsledare för myndighetssamverkan inom kompetensförsörjning, båda från Länsstyrelsen i Östergötland. De berättar om ett myndighetssamarbete där syftet är att bättre kunna samarbeta kring kompetensförsörjningsfrågor och visa på karriär- och utvecklingsmöjligheter i Östergötland.

I detta avsnitt pratar vi om Polisens it-arbete. Våra gäster berättar om modernt polisarbetet och hur de jobbar nära verksamheten för att med hjälp av bland annat AI-teknik bekämpa brott. 

Nu finns en ny utbildning för dig som jobbar statligt. Statskontoret har tagit fram den nya utbildningen som riktar sig både till den som är nyanställd men också till den som redan arbetar i staten och som vill friska upp sina kunskaper.

Kompetensförsörjningen är en av de största utmaningarna som de statliga arbetsgivarna står inför. Att hitta nya sätt att arbeta med kompetensförsörjningen är därför avgörande framöver.