Beskrivning

Ökad internationalisering innebär att allt fler statliga arbetsgivare på olika sätt har personal engagerad i verksamhet utomlands. Delegeringen av arbetsgivaransvaret ökar samtidigt kraven på ett medvetet synsätt på anställningsvillkoren. Vilka möjligheter finns och vilka regler gäller?

Kursen har följande syften:

• Att få kunskap om URA-avtalets konstruktion, innehåll och möjligheter
• Att förstå avtalets möjlighet till flexibel anpassning för effektiv kompetensförsörjning
• Att få kunskap om URA-avtalets kopplingar till andra regelverk som skattelagstiftning och socialförsäkring
• Att kunna upprätta ett URA-kontrakt med anpassade anställningsvillkor

Kurslängd

1 dag

Innehåll

• Översikt över tillämpliga lagar, andra författningar och avtal
• Skatte- och socialförsäkringsfrågor
• Merkostnadsersättningar
• URA-avtalet som verktyg för verksamhetsanpassade anställningsvillkor

Utbildningen bygger på kursdeltagarnas aktiva medverkan, bl.a. i praktiska övningar.

Målgrupp

Den som ansvarar för eller medverkar i myndighetens arbete med anställningsvillkor för personal i uppdrag utomlands.

Ansvarig

Emma Lundin

Kursavgift

1 400 kr