Arbetsgivarverket informerar

Arbetsgivarverket informerar är nyhetsbrevet för dig som är statlig arbetsgivarföreträdare. Här informerar vi om avtalsfrågor, arbetsrätt, AD-domar samt förändringar i författning och kollektivavtal.

Nyhetsbrevet Arbetsgivarverket informerar

Här informerar vi bland annat om aktuella regelförändringar och AD-domar. Nyhetsbrevet skickas också via e-post till Arbetsgivarverkets medlemsföreträdare.

Visa allaAD-domarArbetsgivarverket informerar

Visar alla (97)

Filtrera din sökning

28 juni 2022•Arbetsgivarverket informerar
Överenskommelse om flexibilitet, omställningsförmåga och trygghet på den statliga sektorn
Arbetsgivarverket och de fackliga organisationerna på den statliga sektorn (OFR/S,P,O, Saco-S och Seko) har den 27 juni 2022 slutit en överenskommelse om flexibilitet, omställningsförmåga och trygghet.
17 juni 2022•AD-domar
Var polismäns bisyssla tillåten eller inte?
Arbetsdomstolen (AD) har i två domar, AD 2022 nr 18 och AD 2022 nr 24 prövat om polismäns bisysslor var tillåtna eller inte. Arbetsgivarverket kommenterar nedan de båda domarna.
13 juni 2022•Arbetsgivarverket informerar
Det här innebär arbetsvillkorsdirektivet för statliga arbetsgivare
Nu införs ändringar i lagen (1982:80) om anställningsskydd som för arbetsgivare bland annat innebär en utökad informationsskyldighet. Lagändringarna träder i kraft den 29 juni 2022. Ändringarna har tillkommit till följd av införandet av arbetsvillkorsdirektivet.
19 maj 2022•AD-domar
Var ett skriftligt besked om avbrytande av en provanställning lämnat?
En arrestvakt underkändes i en säkerhetsprövning strax före tillträdet av en provanställning. Fråga i målet (AD 2022 nr 28) var om ett giltigt besked om avbrytande av provanställning var lämnat eller om arbetstagarens anställning hos Polismyndigheten bestod.
30 mars 2022•AD-domar
Delledighet enligt föräldraledighetslagen
Arbetsdomstolen (AD) har i dom 2022 nr 4 behandlat tvist mellan Fackförbundet ST och staten genom Arbetsgivarverket rörande delledighet enligt föräldraledighetslagen.
7 februari 2022•AD-domar
Skyldighet att utge skadestånd?
Arbetsdomstolen (AD) har i dom, AD 2022 nr 2, prövat om Polismyndighetens beslut att försätta en polisinspektör tillfälligt ur tjänstgöring under ett fåtal dagar, innebar en skyldighet att utge skadestånd då det påstods att åtgärden innebar en otillåten disciplinpåföljd enligt lagen om offentlig anställning (LOA) eller påföljd enligt 62 § medbestämmandelagen (MBL). Vidare prövades om åtgärden stod i strid med god sed på arbetsmarknaden.
4 januari 2022•AD-domar
Var förändrade arbetsuppgifter skiljande från anställningen?
Arbetsdomstolen (AD) har i dom, AD 2021 nr 57, prövat om Ekobrottsmyndighetens (EBM) beslut att omplacera en senior kammaråklagare var att anse som ett skiljande från anställningen. Vidare prövades betydelsen av avsaknaden av ett formellt beslut om avskedande eller uppsägning.
16 december 2021•AD-domar
Beslut att återta tjänstevapnet från en polisinspektör
Arbetsdomstolen (AD) har i dom, AD 2021 nr 61, prövat om Polismyndighetens (PMY) beslut att återta tjänstevapnet från en polisinspektör, placerad vid lokalförsörjningsenheten med funktionen handläggare, borde ha förhandlats enligt 11 § medbestämmandelagen (MBL).
23 november 2021•AD-domar
Fråga om diskriminering, avgångsskyldighet samt kollektivavtalsbrott vid fortsatt anställning efter fyllda 60 år
Arbetsdomstolen (AD) har i dom, AD 2021 nr 38, prövat om ett lokalt kollektivavtal för lotsar som innehåller en bestämmelse om att lotsar inte ska tjänstgöra enligt avtalet efter fyllda 60 år har stått i strid med diskrimineringslagen, inneburit en avgångsskyldighet samt om en anvisning till bestämmelsen varit av kollektivavtals natur.
10 november 2021•AD-domar
Adjunkternas anställningar ändrades inte i grunden
Arbetsdomstolen (AD) har i dom, AD 2021 nr 37, prövat om arbetsgivarens beslut att inte längre medge viss del av arbetstid för forskning och kompetensutveckling har inneburit att de sagts upp från sina anställningar. I målet prövades även frågan om talan skulle avvisas enligt 4 kap. 7 § arbetstvistlagen.
2 november 2021•AD-domar
Laga skäl för avsked vid olovlig frånvaro
Arbetsdomstolen (AD) har i dom, AD 2021 nr 21, funnit att det förelegat laga skäl för avskedande av en polis som gjort sig skyldig till olovlig frånvaro.
14 oktober 2021•AD-domar
Storleken på allmänt skadestånd för kollektivavtalsbrott
Arbetsdomstolen (AD) har i dom, AD 2020 nr 64, prövat frågan hur mycket i allmänt skadestånd som arbetsgivaren ska betala för ett kollektivavtalsbrott.

Arbetsgivarverket informerar

Nyhetsbrevet Arbetsgivarverket informerar

Filtrera din sökning

Överenskommelse om flexibilitet, omställningsförmåga och trygghet på den statliga sektorn

Var polismäns bisyssla tillåten eller inte?

Det här innebär arbetsvillkorsdirektivet för statliga arbetsgivare

Var ett skriftligt besked om avbrytande av en provanställning lämnat?

Delledighet enligt föräldraledighetslagen

Skyldighet att utge skadestånd?

Var förändrade arbetsuppgifter skiljande från anställningen?

Beslut att återta tjänstevapnet från en polisinspektör

Fråga om diskriminering, avgångsskyldighet samt kollektivavtalsbrott vid fortsatt anställning efter fyllda 60 år

Adjunkternas anställningar ändrades inte i grunden

Laga skäl för avsked vid olovlig frånvaro

Storleken på allmänt skadestånd för kollektivavtalsbrott