Hoppa till huvudinnehållet
Gå till startsidan
Mina sidorArbetsgivarguidenKalender
  • Aktuellt
    • Nyheter
    • Tillitsinitiativet
    • Pågående remisser
    • Remissvar
    • Arbetsgivarpodden
    • Filmer – vår playkanal
    • Pågående utredningar
    • Nyhetsbrev
    • Prenumerera
  • Arbetsgivarguiden
  • Avtal och skrifter
  • Kalender
  • Om oss
    • Organisation och uppdrag
    • Den arbetsgivarpolitiska delegeringen
    • Strategi för statliga arbetsgivare
    • Arbetsgivarverkets ståndpunkter
    • Det statliga arbetsgivarerbjudandet
    • Styrelse
    • Ledningsgrupp
    • Våra nätverk
      • Arbetsgivarverkets nätverk för arbetsmiljö och rehabilitering
    • Internationellt och EU
    • Partsgemensamma organ
    • Jobba hos oss
      • Lediga jobb
    • Press
  • Statistik och analys
    • Staten i siffror: anställda i staten
      • Staten i siffror: om Arbetsgivarverkets medlemmar
    • Staten i siffror: arbetsmarknad
    • Staten i siffror: arbetsmiljö
      • Arbetsmiljörapporten - en analys
    • Staten i siffror: utbildning
    • Staten i siffror: kompetensbarometern
    • Staten i siffror: löner
      • Staten i siffror: löneutveckling
      • Staten i siffror: löneskillnader
    • Staten i siffror: personalomsättning
    • Staten i siffror: sjukfrånvaro
    • Om Arbetsgivarverkets statistik
    • Om Analyskraft och löneanalys
      • Instruktionsfilmer för Analyskraft
  • Utbildningar
    • Medlemsanpassade utbildningar
    • Öppna utbildningar
      • Praktisk information om öppna utbildningar
    • Webbutbildningar
  • Avtal 2025
  • Mina sidor
  • Arbetsgivarguiden
  • Kalender
  1. Nyheter

15 april 2025•Nyhet

Arbetsgivarverket kommenterar vårbudgeten 2025

I dag presenterade regeringen sin ekonomiska vårproposition, med tillhörande vårändringsbudget. Satsningar görs för att stötta svensk ekonomi i en turbulent tid men också på viktig AI-utveckling för offentlig sektor.

Publicerad: 2025-04-15

I vårpropositionen presenteras regeringens riktlinjer för den framtida ekonomiska politiken. Enligt finansministern ligger den ekonomiska politikens inriktning fast. Fokus ligger på tillväxt via investeringar, regelförenklingar och skattevillkor.

Regeringens vårändringsbudget innehåller satsningar på 11,5 miljarder kronor. Regeringen konstaterar att Sverige lämnat en period med historiskt hög inflation men att turbulensen på de internationella marknaderna gör den ekonomiska utvecklingen osäker. Därför syftar en stor del av ändringsbudgeten till att stötta ekonomin i den nuvarande lågkonjunkturen.

Viktig satsning på AI

I årets vårändringsbudget sker en liten men viktig satsning. Regeringen anslår 60 miljoner kronor till Skatteverket och Försäkringskassan. De får i uppdrag att utreda förutsättningarna för en AI-verkstad som syftar till att öka den offentliga förvaltningens gemensamma förmåga och utveckla AI-baserade lösningar på ett resurseffektivt sätt. Satsningen, som bygger på ett förslag från AI-kommissionen, välkomnas av Arbetsgivarverket.

– Förhoppningsvis leder detta till att AI ytterligare kommer kunna effektivisera statlig verksamhet. En sammanhållen utveckling av vår gemensamma AI-förmåga tror vi kan bli särskilt viktig för våra mindre medlemmar, säger Arbetsgivarverkets chefsekonom Roger Vilhelmsson.

Fler beredskapsmyndigheter

För att fortsätta att stärka det civila försvaret och öka utvecklingstakten vill regeringen att fler myndigheter ska utses till beredskapsmyndigheter. Detta gäller Tillväxtverket, Boverket, Sveriges geologiska undersökning, Kommerskollegium, Riksantikvarieämbetet och Riksarkivet som blir nya beredskapsmyndigheter. Totalt förslås att 20 miljoner kronor anslås till detta.

Lägre uppskrivning av anslagen

I vårpropositionen fastställs också uppskrivningarna av förvaltningsanslagen avseende 2026 för de statliga myndigheterna. Denna så kallade pris- och löneomräkning sker med automatik och baseras på statistik som med fördröjning avspeglar pris- och löneförändringar i samhället.

Enligt pris- och löneomräkningen skrivs förvaltningsanslagen i genomsnitt (det vill säga för en myndighet med en genomsnittlig resursmix, se tabell nedan) upp med 1,92 procent. Det är en lägre uppskrivningen än för 2025 då uppskrivningen var 3,21 procent.

Framför allt blir det utmanande för myndigheterna då förvaltningskostnaderna, enligt prognoserna, i genomsnitt väntas öka med cirka 3 procent år 2026. (Se till exempel Konjunkturinstitutets Konjunkturläget mars 2025 och Riksbankens Penningpolitisk rapport mars 2025.)

Pris- och löneomräkningen av förvaltningsanslagen för en genomsnittlig myndighet år 2026
  Genomsnittlig resursmix (1) Anslagsuppskrivning
Löner 66,08% 1,73% (2)
Lokaler (3) 10,47% 1,10%
Övrig förvaltning 23,45% 2,84%
Genomsnittlig PLO 100% 1,92%

Ur ett förvaltningsekonomiskt perspektiv blir därför 2026 krävande då myndigheternas förvaltningskostnader väntas stiga snabbare än förvaltningsanslagen.

– I år väntas anslagsuppräkningen i genomsnitt kunna matcha ökningarna i förvaltningskostnaderna. Med en lägre uppräkning kommer det krävas ett ökat fokus på kostnadskontroll för de statliga arbetsgivarna, säger Roger Vilhelmsson.

Förklaringar till tabellen

(1) Resursmixen visar hur resursförbrukningen ser ut på en genomsnittlig myndighet. Vilken total anslagsuppräkning en myndighet får beror på vilken resursmix respektive myndighet har. 

(2) AKI(ram) för 2024/2026 som femårigt glidande medelvärde är AKI(ram)=2,86 och PEK=1,13. Ger löneindex=2,86–1,13=1,73. 

(3) Gäller de myndigheter som ej omförhandlar lokalhyror år 2026.

Ikon i form av ett kuvert på blå bakgrund.

Prenumerera på våra nyheter

Du vet väl att du kan prenumerera på våra nyheter? Anmäl dig nu och få senaste nytt direkt i din inkorg.

Prenumerera

Arbetsgivarverket är en arbetsgivarorganisation för statliga arbetsgivare och en förvaltningsmyndighet. Medlemmar är cirka 250 myndigheter, affärsverk och andra arbetsgivare med anknytning till det statliga området. Tillsammans med medlemmarna utvecklar och samordnar Arbetsgivarverket den statliga arbetsgivarpolitiken och tecknar kollektivavtal för 298 000 anställda.

  • Behandling av personuppgifter
  • In English
  • Om kakor på webbplatsen
  • Om webbplatsen
  • Prenumerera
  • Tillgänglighet

Besöksadress: Mäster Samuelsgatan 60, Stockholm, våning 9. Hiss finns.

Telefon: 08 - 700 13 00
E-post: registrator@arbetsgivarverket.se
Fler kontaktmöjligheter

  • LinkedIn

  • Facebook