Hoppa till huvudinnehållet
Gå till startsidan
Mina sidorArbetsgivarguidenKalender
  • Aktuellt
    • Nyheter
    • Avtal 2025
    • Tillitsinitiativet
    • Pågående remisser
    • Remissvar
    • Arbetsgivarpodden
    • Filmer – vår playkanal
    • Pågående utredningar
    • Nyhetsbrev
    • Prenumerera
  • Arbetsgivarguiden
  • Avtal och skrifter
  • Kalender
  • Om oss
    • Organisation och uppdrag
    • Den arbetsgivarpolitiska delegeringen
    • Strategi för statliga arbetsgivare
    • Arbetsgivarverkets ståndpunkter
    • Det statliga arbetsgivarerbjudandet
    • Styrelse
    • Ledningsgrupp
    • Våra nätverk
      • Arbetsgivarverkets nätverk för arbetsmiljö och rehabilitering
    • Internationellt och EU
    • Partsgemensamma organ
    • Jobba hos oss
      • Lediga jobb
    • Press
  • Statistik och analys
    • Staten i siffror: anställda i staten
      • Staten i siffror: om Arbetsgivarverkets medlemmar
    • Staten i siffror: arbetsmarknad
    • Staten i siffror: arbetsmiljö
      • Arbetsmiljörapporten - en analys
    • Staten i siffror: utbildning
    • Staten i siffror: kompetensbarometern
    • Staten i siffror: löner
      • Staten i siffror: löneutveckling
      • Staten i siffror: löneskillnader
    • Staten i siffror: personalomsättning
    • Staten i siffror: sjukfrånvaro
    • Om Arbetsgivarverkets statistik
    • Om Analyskraft och löneanalys
      • Instruktionsfilmer för Analyskraft
  • Utbildningar
    • Medlemsanpassade utbildningar
    • Öppna utbildningar
      • Praktisk information om öppna utbildningar
    • Webbutbildningar
  • Mina sidor
  • Arbetsgivarguiden
  • Kalender

Arbetsgivarverket informerar

Arbetsgivarverket informerar är nyhetsbrevet för dig som är statlig arbetsgivarföreträdare. Här informerar vi om avtalsfrågor, arbetsrätt, AD-domar samt förändringar i författning och kollektivavtal.

  1. Arbetsgivarguiden

Nyhetsbrevet Arbetsgivarverket informerar

Här informerar vi bland annat om aktuella regelförändringar och AD-domar. Nyhetsbrevet skickas också via e-post till Arbetsgivarverkets medlemsföreträdare.

category

Visar alla (97)

Filtrera din sökning

  • 27 januari 2010•AD-domar

    AD-dom angående uppsägning på grund av personliga skäl vid partiell sjukersättning

    Arbetsdomstolen (AD) har i dom 2010 nr 3 mellan Länsförsäkringar och Facket för försäkring och finans (FTF) slagit fast att saklig grund förelåg vid uppsägning av en arbetstagare då denne erhållit en fjärdedels sjukersättning tills vidare och samtidigt erbjöds fortsatt anställning på 75 procent av en heltidsanställning.

  • 26 november 2009•AD-domar

    Det var inte saklig grund att säga upp en behandlingsassistent

    Arbetsdomstolen (AD) har i dom 2008 nr 90 mellan SEKO och Statens institutionsstyrelse (SiS) prövat om det funnits saklig grund att säga upp en behandlingsassistent som installerat ett eget larm på arbetsplatsen och enligt arbetsgivarens uppfattning genom sitt agerande äventyrat säkerheten på arbetsplatsen under sitt nattarbete. SiS företräddes i AD av Arbetsgivarverket.

  • 9 juli 2009•AD-domar

    Var det rätt att avskeda en polisman som gjort sig skyldig till misshandel av två ungdomar i samband med ett ingripande i tjänsten?

    Arbetsdomstolen har i dom 2009 nr 23 mellan staten genom Rikspolisstyrelsen (RPS) och Svenska polisförbundet (förbundet) funnit att det förelegat laglig grund för avsked av en polisman som dels var anställd som polisassistent med konstitutorial vid Polismyndigheten i Skåne dels innehade en tillsvidareanställning som polisinspektör vid samma myndighet.

  • 2 juli 2009•Arbetsgivarverket informerar

    Ändringar i avtalet om ersättning vid tjänsteresa och förrättning utomlands

    Arbetsgivarverket och OFR/S, P, O, Saco-S samt SEKO har kommit överens om vissa kompletteringar och ändringar i Avtalet om ersättning m.m. vid tjänsteresa och förrättning utomlands (Arbetsgivarverkets cirkulär Centrala avtal 2005:5).

  • 6 april 2009•AD-domar

    Fråga om ett prefektuppdrag utgjorde en särskild anställning eller en tidsbegränsad omplacering inom ramen för arbetstagarens anställning som lektor

    Arbetsdomstolen (AD) har i domen 2008 nr 92 mellan G mot staten (genom Södertörns högskola) bland annat funnit att ett prefektuppdrag inom ramen för arbetstagarens anställning som lektor inte utgjorde en särskild anställning som anställningsskyddslagen var tillämplig på. Rättsfallet har stor principiell betydelse även utanför högskolesektorn, varför Arbetsgivarverket har valt att kommentera det.

  • 27 januari 2009•Arbetsgivarverket informerar

    Övergång till kostnadsmässig anslagsavräkning och dess arbetsgivarpolitiska konsekvenser

    Övergången till kostnadsmässig anslagsavräkning från och med år 2009 innebär att arbetsgivare behöver vara mera uppmärksamma på de ekonomiska konsekvenserna vid till exempel uppsägningar som kan aktualisera pensionsersättningar.

  • 24 juni 2008•AD-domar

    Arbetsdomstolens dom 2008 nr 39 angående fråga om rätt till ersättning vid beordrad ledighet för att uppfylla arbetstidslagens reglering om dygnsvila

    Arbetsdomstolen (AD) har i ovan rubricerat mål prövat frågan om arbetstagare som inställt sig för arbete på ordinarie arbetstid, men som av arbetsgivaren blivit beordrade att vara lediga för att uppfylla arbetstidslagens regler om dygnsvila har haft rätt till bibehållen lön vid sådan ledighet.

  • 25 april 2008•AD-domar

    Staten förlorade mål om gravida polisers arbetstid

    Arbetsdomstolen (AD) har i dom 2006 nr 253 mellan Svenska Polisförbundet och Staten genom Arbetsgivarverket prövat om poliser som i samband med graviditet omplaceras från yttre till inre tjänst har rätt att behålla det kortare arbetstidsmåttet som var knutit till tjänstgöringen i yttre tjänst.

  • 31 augusti 2007•AD-domar

    AD-dom angående avslutande av anställning vid beslut om sjukersättning

    Arbetsdomstolen (AD) har i dom 2007 nr 40 i mål mellan fackförbundet Kommunal och Kungälvs kommun, företrätt av Sveriges Kommuner och Landsting, slagit fast att en arbetsgivare inte är berättigad att avsluta anställningen enligt 33 § i anställningsskyddslagen (LAS) förrän ett lagakraftvunnet beslut om hel sjukersättning utan tidsbegränsning föreligger.

  • 7 maj 2007•AD-domar

    Polismyndigheten var inte skyldig till könsdiskriminering

    Arbetsdomstolen (AD) har i dom 2006 nr 126 mellan Svenska Polisförbundet (förbundet) och Staten genom Arbetsgivarverket bl.a. prövat frågorna om Polismyndigheten i Västernorrlands län gjort sig skyldig till könsdiskriminering genom att anställa en man i stället för en kvinna som yttre befäl samt om myndigheten genom lönesänkning utsatt kvinnan för repressalier i strid med jämställdhetslagen.

  • 20 november 2006•AD-domar

    Kronobergshäktet hade inte diskriminerat

    Arbetsdomstolen (AD) har i dom 2006 nr 96 mellan SEKO och Staten genom Arbetsgivarverket prövat frågan om Kronobergshäktet gjort sig skyldigt till könsdiskriminering och etnisk diskriminering genom att anställa en man med svenskt ursprung i stället för en kvinna med bosniskt ursprung som klientinspektör. AD fann i domen att det inte visats att kvinnan var den bäst meriterade av de två och avslog SEKO:s talan.

  • 9 juni 2005•AD-domar

    Polismans bisyssla var förtroendeskadlig enligt 7 § LOA, Arbetsdomstolens dom 2005 nr 55

    Arbetsdomstolen (AD) har i dom 2005 nr 55 mellan Svenska Polisförbundet och Staten genom Arbetsgivarverket prövat om en polismans bisyssla i form av släpvagnsförsäljning var förtroendeskadlig enligt 7 § lagen om offentlig anställning, LOA.

  • 1
  • ...
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9

Arbetsgivarverket är en arbetsgivarorganisation för statliga arbetsgivare och en förvaltningsmyndighet. Medlemmar är cirka 250 myndigheter, affärsverk och andra arbetsgivare med anknytning till det statliga området. Tillsammans med medlemmarna utvecklar och samordnar Arbetsgivarverket den statliga arbetsgivarpolitiken och tecknar kollektivavtal för 298 000 anställda.

  • Behandling av personuppgifter
  • In English
  • Om kakor på webbplatsen
  • Om webbplatsen
  • Prenumerera
  • Tillgänglighet

Besöksadress: Mäster Samuelsgatan 60, Stockholm, våning 9. Hiss finns.

Telefon: 08 - 700 13 00
E-post: registrator@arbetsgivarverket.se
Fler kontaktmöjligheter

  • LinkedIn

  • Facebook