Arbetsgivarverket informerar
Arbetsgivarverket informerar är nyhetsbrevet med viktig information för dig som är statlig arbetsgivarföreträdare. I nyhetsbrevet informerar vi om avtalsfrågor, arbetsrätt, AD-domar samt regelförändringar som rör kompetensförsörjningsfrågor.
Nyhetsbrevet "Arbetsgivarverket informerar" publiceras på webbplatsen och skickas via e-post till Arbetsgivarverkets medlemsföreträdare.
-
Utformning av talan styr om avskedande ska prövas enligt arbetstvistlagen
Frågan huruvida en tvist om avskedande på statens område ska prövas enligt arbetstvistlagen måste avgöras genom det sätt käranden utformar sin talan, enligt ett beslut i Arbetsdomstolen.
-
Justering av villkorsavtalen och ändrat ikraftträdandedatum
Villkorsavtal-T och Villkorsavtal i lydelse från och med 2013-04-01 har innehållit några mindre oklarheter i avtalstexten som parterna nu har justerat. Det rör främst arbetstagare som har koncentrerad tjänstgöring i kombination med ytterligare frånvaro. Oklarheten har dels rört hur grundavdraget ska hanteras för vissa grupper som har koncentrerad tjänstgöring, dels hur ytterligare frånvaro ska hanteras för dessa samt hur tilläggen ska beräknas i vissa fall.
-
AD-dom om uppsägning av yrkesofficer som inte accepterat att omreglera sina anställningsvillkor till att omfatta internationell arbetsskyldighet
Arbetsdomstolen, (AD), har i dom 2012 nr 67, mellan Officersförbundet och staten (genom Försvarsmakten) prövat om det förelegat saklig grund för uppsägning på grund av arbetsbrist av en yrkesofficer som inte accepterat att omreglera sina anställningsvillkor till att omfatta internationell arbetsskyldighet.
-
Rådgivning avseende 7 och 22 §§ LAS
Med anledning av Arbetsdomstolens domar: AD 2009 nr 50 och 2011 nr 30, har Arbetsgivarverket beslutat att anpassa sin rådgivning avseende omplacering och turordning.
-
AD 2011 nr 83, fråga om polisinspektörers uppdrag i kommunens socialnämnd var förtroendeskadlig bisyssla
Arbetsdomstolen, (AD), har i dom 2011 nr 83, mellan Polisförbundet och staten (genom Arbetsgivarverket) prövat om tre polisinspektörers politiska förtroendeuppdrag i respektive hemkommuns socialnämnd är förtroendeskadlig bisyssla enligt 7 § lagen om offentlig anställning, LOA.
-
Högsta förvaltningsdomstolen förtydligar kraven för att beviljas sjukersättning tillsvidare
Högsta förvaltningsdomstolen har i oktober 2011 meddelat dom i tre fall där prövningarna har gällt om personer har haft rätt till (varaktig) sjukersättning. Det har länge varit oklart dels hur begreppen "stadigvarande nedsättning" och "för all framtid" skall tolkas, dels vad kravet att medicinska och arbetslivsinriktade rehabiliteringsinsatser ska vara uttömda egentligen innebär. Domstolen har nu förtydligat kraven för att beviljas sjukersättning.
-
AD-dom om avskedande av polisinspektör som bloggat om polisen på sin fritid
Arbetsdomstolen, (AD), har i dom 2011 nr 74, mellan Polisförbundet och staten (genom Rikspolisstyrelsen) prövat om det förelegat laga skäl för avsked av en polisinspektör som använt sin yttrandefrihet genom att blogga om polisen på sin fritid. Även fråga om arbetsgivaren skulle ersätta polisinspektörens inkomstförlust till följd av sjukskrivning som påbörjades kort före beslutet om avsked.
-
AD-dom om avskedande av civilanställd inom polisen på grund av brott utom anställningen
Arbetsdomstolen, (AD), har i dom 2011 nummer 56, mellan Fackförbundet ST och staten (genom Rikspolisstyrelsen) prövat om det förelegat laga skäl för avsked av en arbetstagare, som huvudsakligen arbetat med kontorsgöromål och inte haft polisiära befogenheter. Arbetstagaren hade blivit fälld för misshandel och dömd till villkorlig dom. Även fråga om arbetstagaren gjort sig skyldig till den brottslighet hon dömts för.
-
Inkomstsamordning vid avgångsvederlag i kombination med pensionsersättning
Statens tjänstepensionsverk (SPV) hanterar utbetalning av såväl pensionsersättning som särskild pensionsersättning i de fall en uppsagd arbetstagare har rätt till sådan förmån enligt 14 eller 15 §§ i Trygghetsavtalet (TA). SPV hanterar även eventuell inkomstsamordning av dessa pensioner enligt 17 § TA.
-
AD-dom om undersköterska som utövat sin yttrandefrihet och som därefter förflyttats till en annan klinik
Arbetsdomstolen (AD) har i dom 2011 nr 15 mellan å ena sidan Pacta Arbetsgivarförbundet för kommunalförbund och företag samt Södertälje Sjukhus Aktiebolag och å andra sidan Svenska Kommunalarbetareförbundet, (Kommunal), prövat om det förelegat vägande skäl för förflyttning av en undersköterska.
