2011

• AD 2011 nr 83, fråga om polisinspektörers uppdrag i kommunens socialnämnd var förtroendeskadlig bisyssla

  Arbetsdomstolen, (AD), har i dom 2011 nr 83, mellan Polisförbundet och staten (genom Arbetsgivarverket) prövat om tre polisinspektörers politiska förtroendeuppdrag i respektive hemkommuns socialnämnd är förtroendeskadlig bisyssla enligt 7 § lagen om offentlig anställning, LOA.

• Högsta förvaltningsdomstolen förtydligar kraven för att beviljas sjukersättning tillsvidare

  Högsta förvaltningsdomstolen har i oktober 2011 meddelat dom i tre fall där prövningarna har gällt om personer har haft rätt till (varaktig) sjukersättning. Det har länge varit oklart dels hur begreppen "stadigvarande nedsättning" och "för all framtid" skall tolkas, dels vad kravet att medicinska och arbetslivsinriktade rehabiliteringsinsatser ska vara uttömda egentligen innebär. Domstolen har nu förtydligat kraven för att beviljas sjukersättning.

• AD-dom om avskedande av polisinspektör som bloggat om polisen på sin fritid

  Arbetsdomstolen, (AD), har i dom 2011 nr 74, mellan Polisförbundet och staten (genom Rikspolisstyrelsen) prövat om det förelegat laga skäl för avsked av en polisinspektör som använt sin yttrandefrihet genom att blogga om polisen på sin fritid. Även fråga om arbetsgivaren skulle ersätta polisinspektörens inkomstförlust till följd av sjukskrivning som påbörjades kort före beslutet om avsked.

• AD-dom om avskedande av civilanställd inom polisen på grund av brott utom anställningen

  Arbetsdomstolen, (AD), har i dom 2011 nummer 56, mellan Fackförbundet ST och staten (genom Rikspolisstyrelsen) prövat om det förelegat laga skäl för avsked av en arbetstagare, som huvudsakligen arbetat med kontorsgöromål och inte haft polisiära befogenheter. Arbetstagaren hade blivit fälld för misshandel och dömd till villkorlig dom. Även fråga om arbetstagaren gjort sig skyldig till den brottslighet hon dömts för.

• Inkomstsamordning vid avgångsvederlag i kombination med pensionsersättning

  Statens tjänstepensionsverk (SPV) hanterar utbetalning av såväl pensionsersättning som särskild pensionsersättning i de fall en uppsagd arbetstagare har rätt till sådan förmån enligt 14 eller 15 §§ i Trygghetsavtalet (TA). SPV hanterar även eventuell inkomstsamordning av dessa pensioner enligt 17 § TA.

• AD-dom om undersköterska som utövat sin yttrandefrihet och som därefter förflyttats till en annan klinik

  Arbetsdomstolen (AD) har i dom 2011 nr 15 mellan å ena sidan Pacta Arbetsgivarförbundet för kommunalförbund och företag samt Södertälje Sjukhus Aktiebolag och å andra sidan Svenska Kommunalarbetareförbundet, (Kommunal), prövat om det förelegat vägande skäl för förflyttning av en undersköterska.

• AD-dom angående ålders- och könsdiskriminering av kvinna vid anställning av jobbcoacher

  Arbetsdomstolen (AD) har i dom 2010 nr 91 mellan Diskrimineringsombudsmannen (DO) och staten prövat om en 62-årig kvinna har utsatts för dels könsdiskriminering och åldersdiskriminering genom att hon inte kallats till anställningsintervju, dels åldersdiskriminering genom att hon inte har erbjudits anställning som jobbcoach.

• AD-dom angående inplacering av IT-tjänsteman i turordningskrets enligt 3 § TurA-S

  Arbetsdomstolen (AD) har i dom 2010 nr 94 mellan Saco-S genom Jusek och Staten genom Skatteverket prövat om staten brutit mot 3 § TurA-S vid turordning av en IT-tjänsteman. Vid bedömningen har AD bland annat tagit ställning till vilken typ av arbetsuppgifter IT-tjänstemannen faktiskt utförde när frågan om uppsägning på grund av arbetsbrist aktualiserades.

• Nya semesterregler träder i kraft 1 januari 2011

  Semesterlagen ändrades den 1 april 2010, men med anledning av att semesteråret och intjänandeår inom staten sammanfaller med kalenderåret, har Arbetsgivarverket tillsammans med de fackliga parterna avtalat om att ändringarna inte ska träda i kraft förrän den 1 januari 2011. Även ändringar som grundar sig på RALS 2010 påverkar semesterreglerna. De viktigaste förändringarna för den statliga sektorn beskrivs nedan.