Tidplan och genomförande

Analyskraft tas fram i olika steg och i olika paket. I oktober 2017 lanseras det nya webbaserade löneanalysverktyget vilket då ersätter det nuvarande löneanalysprogrammet.

Under våren och sommaren pågick ett intensivt utvecklingsarbete. I mars respektive juni startade två pilotgrupper med medlemmar som syftade till att testa och kvalitetsgranska Analyskraft.

Analyskraft tas fram stegvis, dels finns de fyra baspaketen som utvecklades under vår/sommar 2017, dels finns ett antal optioner som kan komma att aktualiseras längre fram.

Analyskraft ska när de fyra baspaketen är levererade innehålla sex huvudfunktioner:

  • Referensstatistik (import och översikt)
  • Register (import och översikt)
  • Grupper (skapa och visa)
  • Analysfunktioner
  • Administration
  • Hjälp- och support

Olika steg i utvecklingen av verktyget

De fyra baspaketen består av följande delar:

Baspaket 1

  • Import av registerdata
  • Registeröversikt
  • Administration av register inklusive att skapa grupper
  • Analysfunktion: Inför och under löneanalysarbete (Löneläge och lönespridning)
  • Central administration
  • Lokal administration
  • Arbetsgivarverkets administration

Baspaket 2

  • Analysfunktion: Inför och under löneanalysarbete (Löneskillnader kvinnor och män)
  • Hjälp- och supportfunktion

Baspaket 3

  • Import av registerdata levererat från Arbetsgivarverket
  • Import av referensstatistik
  • Analysfunktion: Inför och under löneanalysarbete (Referensstatistik)

Baspaket 4

  • Analysfunktion: Inför och under löneanalysarbete (Nya löner)

Option 1 och 2

De två optionerna består av ytterligare två analysfunktioner:

  • Analysfunktion: Följa upp löneförändring (Tidsserier)
  • Analysfunktion: Följa upp löneförändring (Löneutveckling)