arbetsgivarverket.se

Jobba Statligt

Universitetslektor i Människa-datorinteraktion

  • Yrkesroll

    Universitets- och högskolelektor

  • Anställning

    Heltid, 6 månader eller längre

  • Lön

    Fast månads- vecko- eller timlön

  • Publicerad

    31 oktober

  • Sök jobbet senast

    21 november

Om jobbet

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 47 500 studenter och 6 400 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Ämne

Människa-datorinteraktion

Ämnesbeskrivning

Programmering, människa-datorinteraktion

Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna innefattar undervisning inom institutionens program, främst kandidatprogrammet systemvetenskap men även annan universitetsutbildning, både på grund- och avancerad nivå, liksom forskning och arbete i externa och interna uppdrag inom människa-datorinteraktion. I arbetsuppgifterna ingår planering, genomförande och utvärdering av undervisning, bland annat seminarieledning, kursutveckling, kursansvar, uppsatshandledning och examination. Administrativa uppgifter relaterade till utbildningsverksamheten kan även ingå. Arbetet sker i nära samarbete med kollegor på avdelningen och institutionen.

Behörighet

Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning. Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskapliga kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Bedömningsgrund

Vid prövning av meriter kommer graden av vetenskaplig skicklighet och pedagogisk skicklighet att ges lika stor vikt.

Bedömning av vetenskaplig skicklighet omfattar förmågan att självständigt initiera och bedriva forskning, förmåga att samarbeta i verksamhetsutveckling och forskning samt bidra till en forskningsmiljö inom ramen för människa-datorinteraktion. Vetenskaplig skicklighet skall visas genom forskningsverksamhet och publicering inom relevanta fält. Förmågan att erhålla externa medel är meriterande. Sökanden ska också visa förmåga att samverka med det omgivande samhället.

Vid bedömning av pedagogisk skicklighet läggs särskild vikt vid pedagogisk erfarenhet av relevans för anställningen. Den pedagogiska skickligheten ska därför främst avse kursutbud med inriktning mot människa-datorinteraktion, programmering, eller närliggande områden. Bedömning av pedagogisk skicklighet omfattar planering, genomförande, utvärdering, handledning och examination. Den pedagogiska skickligheten skall vara väl dokumenterad så att även kvaliteten kan bedömas. Meriterande är högskolepedagogisk utbildning.

Det är meriterande om den sökande behärskar svenska i tal och skrift för att kunna genomföra undervisning på svenska på våra program.

Anställning

Anställningen är en allmän visstidsanställning under 12 månader på heltid, placering på avdelningen för människa-datorinteraktion vid institutionen för Tillämpad IT.
Tillträdesdag 2020-01-01 eller snarast möjligt.

 

Kontaktuppgifter för anställningen

Upplysningar om anställningen lämnas av Professor Alexandra Weilenmann, avdelningschef MDI, 070 3032953
Frågor gällande undervisningen kan ställas till Universitetslektor Alan Said, 031-786 2026.
Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till personalhandläggare Emil Fägerwall Ödman: 031-786 2904

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner

Ansökan

Ansökan ska vara inkommen senast: 2019-11-21

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.