arbetsgivarverket.se

Jobba Statligt

Två forskningsassistenter inom forskargruppen Klinisk psykologi

  • Ort

    Uppsala

  • Yrkesroll

    Psykolog

  • Anställning

    Heltid, 6 månader eller längre

  • Lön

    Fast månads- vecko- eller timlön

  • Publicerad

    26 oktober

  • Sök jobbet senast

    25 november

Om jobbet

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 42.000 studenter, 7.000 anställda och en omsättning på 6,7 miljarder kronor.

Anställningen är placerad i forskargruppen Klinisk psykologi i hälso- och sjukvård vid Institutionen för kvinnors och barns hälsa.

Forskargruppen är värd för det tvärvetenskapliga forskningsprogrammet U-CARE (www.u-care.uu.se).

Vår forskning handlar primärt om att studera psykologiska konsekvenser av somatisk sjukdom för patienter och närstående samt att utveckla, testa och utvärdera webbaserade psykologiska interventioner. Vi använder kvantitativ såväl som kvalitativ metodik och arbetar med feasibility/pilot studier, kontrollerade studier, systematiska litteraturöversikter, metaanalyser samt kohortstudier. Vår breda kompetens inom forskningsmetod uppmärksammades i den senaste utvärderingen av forskning vid Uppsala universitet.

De personer som anställs kommer få möjlighet att arbeta med olika projekt inom områdena Klinisk psykologi och Vårdvetenskap. Studiepopulationerna omfattar människor med egen erfarenhet av cancersjukdom, hjärtsjukdom, och/eller demenssjukdom samt deras anhöriga. Forskningsdesign och datainsamlingsmetod av kvalitativ såväl såsom kvantitativ natur används inom projekten.

Arbetet är varierande och de specifika arbetsuppgifterna kan komma att omfatta någon, några eller alla av följande uppgifter: att insamla, analysera, tolka och rapportera data; att sammanfatta forskningslitteratur; att rapportera forskningsprojekts progress; att skriva mötesanteckningar från möten med forskargruppen; att presentera forskning och resultat; att arbeta med U-CARE-portalen (www.u-care.se) t.ex. hjälpa studiedeltagare att logga in på Portalen samt testa nya funktioner innan de tillgängliggörs på Portalen; att kontakta potentiella studiedeltagare inför nya forskningsstudier bl.a. via brev, e-post och telefon; att sammanställa vår forskargrupps aktiviteter; och att delta vid möten med forskargruppen och vid institutionen.

Kvalifikationskrav


De som kommer att erbjudas anställningen ska ha en högskoleexamen inom för anställningen relevant område, t.ex. beteendevetenskap, folkhälsovetenskap, psykologi, vårdvetenskap. Sökande ska ha mycket god förmåga och intresse av att arbeta självständigt under handledning samt mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska och engelska i tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet såsom flexibilitet, förmåga att prioritera, god samarbetsförmåga och kvalitetsmedvetenhet.

Önskvärt/meriterande i övrigt

Erfarenhet av vetenskapligt arbete.

Ansökningsförfarande


Ansökan ska vara skriven på svenska. Den ska innehålla ett Curriculum Vitae, betyg och ett personligt brev. Av brevet ska framgå tidigare erfarenheter och varför du vill arbeta som forskningsassistent i vår forskargrupp. Uppge kontaktinformation till åtminstone två referenspersoner. Urval kommer att genomföras enligt ovan nämnda krav och förutsättningar samt personlig lämplighet. Urval genomförs av forskargruppsledaren och intervjuer kommer att förekomma i rekryteringsprocessen. Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: 2019-01-07 eller efter överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning i ett år med möjlighet till förlängning

Anställningens omfattning: 100%

Upplysningar om anställningen lämnas av Professor Louise von Essen, louise-von.essen@kbh.uu.se, +46184713484.

Välkommen med din ansökan senast den 25 november 2018, UFV-PA 2018/3677.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.