arbetsgivarverket.se

Jobba Statligt

Senior rådgivare inom området Lärande och IT

  • Yrkesroll

    Organisationsutvecklare

  • Anställning

    Deltid, 6 månader eller längre

  • Lön

    Fast månads- vecko- eller timlön

  • Publicerad

    4 december

  • Sök jobbet senast

    25 december

Om jobbet

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 47 500 studenter och 6 400 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Om institutionen

Vid institutionen för tillämpad informationsteknologi bedrivs kritisk och tvärdisciplinär forskning i en internationell miljö av högsta kvalitet med stor relevans för det omgivande samhället. Våra forskare finns mitt i debatten och bidrar till att förklara och problematisera IT- och samhällsrelaterade utmaningar knutna till samhällets digitalisering.

Hos oss utvecklas individens kunskap och förmåga att analysera, förstå och hantera olika aspekter av IT likväl som samspelet mellan människan och tekniken inom områden som exempelvis Artificiell Intelligens, blockchain, digital förvaltning, digital innovation, e-Hälsa, Internet of Things, mobil kommunikation, robotar, sociala medier samt IT i skola och undervisning.
Vi ger utbildningar på kandidat-, magister- och masternivå med förankring i forskningen och samhällsutvecklingen.

Institutionen är placerad i det kunskapsintensiva klustret på Lindholmen där verksamheten har ett väl utvecklat samarbete med såväl näringsliv och offentlig sektor som det civila samhället.

Institutionen fortsätter att utvecklas som en nod i internationell och nationell forskning inom området lärande och IT. Givet detta vill vi knyta seniora forskare inom området till avdelningen för lärande och IT för att genom dessa få tillgång till samverkanspartners nationellt och internationellt. Vi behöver också stöd och råd i hur detta arbetet ska genomföras. Givet de kommande utvärderingarna av forskarutbildning vill vi också knyta kompetens inom detta område till avdelningen. Med andra ord, erfarenheter av utveckling och utvärdering av forskarutbildning inom relevanta områden.

Arbetsuppgifter

Den anställde ska agera rådgivare och stöd till avdelnings- och institutionsledning i frågor om uppbyggnad av internationellt och nationellt nätverk inom området lärande och IT. Den ska också vara rådgivande och stödjande i frågor rörarande utveckling och utvärdering av forskarutbildning inom området.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har erfarenheter av arbete med uppbyggnad av internationellt och nationellt nätverk inom området lärande och IT, samt erfarenheter av utveckling och utvärdering av forskarutbildning inom området. Båda dessa erfarenheter är meriterande.

Sökande ska vara disputerad inom relevant ämne (informatik, tillämpad IT, pedagogik, eller liknande), samt ha kompetens motsvarande professorsnivå.

Anställning

Anställningen är en allmän visstidsanställning i 24 mnd på 10 % med placering tills vidare på avdelningen för lärande, kommunikation och IT vid institutionen för tillämpad IT. Tillträde snarast.

Tillsättningsförfarande

Urval och bedömning utförs av en lokal rekryteringsgrupp.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Kontaktuppgifter för anställningen

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta avdelningschef Johan Lundin: 031- 786 27 03
Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till personalhandläggare Emil Fägerwall Ödman: 031-786 2904

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2019-12-25

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.