arbetsgivarverket.se

Jobba Statligt

Riksrevisionen söker HR-chef

  • Yrkesroll

    Personalchef/HR-chef

  • Anställning

    Heltid, Tills vidare

  • Lön

    Fast månads- vecko- eller timlön

  • Publicerad

    23 januari

  • Sök jobbet senast

    13 februari

Om jobbet

Vill du arbeta som HR-chef på kvalificerad nivå med en bredd av HR-frågor? Är du intresserad av förändringsarbete och trivs med att jobba både strategiskt och operativt? Om du dessutom ser fram emot att få driva utveckling och leda HR-funktionen på en spännande myndighet tillsammans med professionella medarbetare – då ska du läsa vidare!

Din roll som HR-chef
Riksrevisionen utvecklas för att möta genomgripande förändringar i vår omvärld, bland annat genom att säkra kompetensförsörjningen på kort och lång sikt. Vi söker därför dig som vill modernisera och effektivisera våra HR-processer för att stärka arbetet med arbetsgivarvarumärket. Du kommer att ha det övergripande ansvaret för att Riksrevisionen bedriver ett modernt och proaktivt HR-arbete som stärker vår förmåga att attrahera och behålla viktig kompetens.

Du kan se fram emot ett dynamiskt uppdrag där du kombinerar strategiskt HR-arbete med utveckling av HR-enheten och dess processer för att möta verksamhetens behov. Till din hjälp har du de sju medarbetarna på HR-enheten, som du även är chef för. Uppdraget kommer att ha stort fokus på förändringsarbete och på att skapa nära samarbete med avdelningarna. En annan viktig del i ditt uppdrag är att driva samverkan och hantera avtalsfrågor med våra fackliga partner.

HR-enheten ingår i avdelningen för ledningsstöd, där du rapporterar till avdelningschef Lena Moritz. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och kommer även att ha en central roll som föredragande i HR-frågor i Riksrevisionens ledningsgrupp. Ledningsgruppen arbetar nära tillsammans för att våra interna processer ska bidra till inriktningen Ett Riksrevisionen i framkant.

Du som söker till oss

Vi söker dig som
  • har god vana av att driva och företräda HR som sakområde i styr- och ledningsgrupper
  • har erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbete inklusive organisationsutveckling
  • har flerårig erfarenhet som chef eller ledare inom HR från offentlig sektor
  • kan visa goda exempel på ett samverkande och framåtriktat ledarskap.
  • har akademisk utbildning som personalvetare eller annan relevant inriktning.
Det är meriterande om du kan visa goda resultat från strategiskt arbete med processerna kring arbetsgivarprofilering och kompetensförsörjning. Du har god erfarenhet av ett förtroendeskapande arbete med förhandling och samverkan med fackliga partner och är väl förtrogen med frågor inom arbetsrätt, arbetsmiljö, och lönebildning..  

Du är skicklig på att samarbeta, engagera och entusiasmera för att skapa resultat och stolthet för helheten tillsammans med dina medarbetare. Att arbeta både strategiskt och operativt motiverar dig. Du har god förmåga att konkretisera och förverkliga visioner och strategier i operativt HR-arbete på ett strukturerat sätt.

Som person är du också mål- och resultatorienterad och trivs med att samarbeta och samverka med andra. Vi förutsätter att du är pedagogisk och kan uttrycka dig korrekt och lättfattligt i tal och skrift på svenska och engelska. Riksrevisionen har ett internationellt uppdrag som innebär att du kan komma att delta i internationella samarbeten och presentera vårt arbete inom HR på engelska. 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Om anställningen

Anställningen är tillsvidare med ett förordnande som chef under fyra år med möjlighet till förlängning. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Riksrevisionen finns i moderna lokaler i centrala Stockholm och har cirka 320 medarbetare. Du har möjlighet att arbeta på distans två dagar i veckan.

Övrig information

Våra medarbetare är den viktigaste förutsättningen för att kunna leverera vårt samhällsviktiga uppdrag. I vårt arbetsgivarerbjudande ingår flera förmåner utöver den individuella lönen. Mer information om hur det är att arbeta hos Riksrevisionen hittar du på vår webbplats.

Ansökan

Kan det här vara ditt nästa steg i karriären? Då är du varmt välkommen med din ansökan via Riksrevisionens rekryteringssystem. Vänligen bifoga både CV och personligt brev. Vi genomför intervjuer löpande så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 13 februari.

I denna rekryteringsprocess samarbetar Riksrevisionen med Jefferson Wells. Information om rekryteringsprocessen lämnas av Therese Thunström på 073–062 33 72 alternativt therese.thunstrom@jeffersonwells.se.

Fackliga representanter

Lena Lakso, Saco-S/Riksrevisionen, 08-517 141 55

Anders Verf, ST/Riksrevisionen, 08-517 140 83

Om Riksrevisionen

Riksrevisionen är en myndighet under riksdagen. Vi bidrar till en effektiv förvaltning och demokratisk insyn genom att genomföra oberoende granskningar av vad statens pengar går till, hur de redovisas och hur effektivt de används. Resultatet av våra granskningar får ofta uppmärksamhet och ligger till grund för debatt och beslut om förändring i viktiga samhällsfrågor. Vi företräder också Sverige som nationellt revisionsorgan och bedriver utvecklingssamarbeten med revisionsmyndigheter i Afrika, Asien och östra Europa.

Lön

Individuell lönesättning

Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Anställningsvillkor

Heltid/ Ej specificerat