arbetsgivarverket.se

Jobba Statligt

Norrköpings tingsrätt söker två domstolshandläggare

  • Yrkesroll

    Domstolssekreterare

  • Anställning

    Heltid, 6 månader eller längre

  • Lön

    Fast månads- vecko- eller timlön

  • Publicerad

    16 februari

  • Sök jobbet senast

    2 mars

Om jobbet

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.

Så fungerar domstolarna 

 

Norrköpings tingsrätt söker två domstolshandläggare
Vill du bidra till rättssäkerhet och värna demokratin? Då har du hittat rätt!

Vem söker vi?
Vi vill att du som söker till oss har slutförd gymnasieutbildning samt minst två års yrkeserfarenhet av handläggande eller administrativt arbete, gärna från advokatbyrå, myndighet eller annan offentlig verksamhet.

Relevant eftergymnasial utbildning och/eller väl vitsordad erfarenhet av arbete vid tingsrätt kan vara meriterande.

Som person är du noggrann, utåtriktad och behöver ha mycket goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift samt behärska engelska. Vi ser också att du har mycket god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta såväl självständigt som i grupp.

Arbetet kan innebära brådskande situationer som ställer stora krav på förmågan att prioritera och ta initiativ.

Utpräglad känsla för service och ansvar är en förutsättning i arbetet som domstolshandläggare. Det krävs också att du kan organisera och planera ditt arbete samt har förmågan och viljan att anpassa dig till olika situationer och arbetssätt.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

 

Arbetsuppgifter

Som domstolshandläggare erbjuds du varierande och utvecklande arbetsuppgifter i en viktig och spännande verksamhet. Du kommer att ingå i ett arbetslag under ledning av en handläggarchef och tillsammans med domare, notarier och andra domstolshandläggare handlägga mål och ärenden. Dagligen förekommer kontakter med parter, ombud, myndigheter och allmänhet. Arbetet är omväxlande och innebär bl. a att registrera inkommande handlingar, bevakar frister, expediera domar, kalla berörda parter till domstolens förhandlingar samt protokollföra vid förhandlingar. Som domstolshandläggare utför du även en hel del åtgärder självständigt under eget ansvar.

Anställningarna och ansökan

Tingsrätten söker nu för tidsbegränsad anställning två domstolshandläggare. Vikariat 1 gäller sex månader med eventuell möjlighet till förlängning och vikariat 2 gäller åtta månader med eventuell möjlighet till förlängning. Båda anställningarna avser heltidstjänstgöring.

Välkommen med din ansökan där du registrerar din meritförteckning, bifogar examensbevis eller annan dokumentation som styrker examen och/eller avslutad utbildning, registrera också referenser samt ange löneanspråk. Vi vill att du i ditt personliga brev motiverar vad det är som lockar dig med att arbeta som domstolshandläggare och vad just du vill bidra med. Urval sker löpande.

Om Norrköpings tingsrätt

Norrköpings tingsrätt är en mellanstor domstol med drygt 40 medarbetare varav sju ordinarie domare, inkl. lagmannen och tre tingsfiskaler. Verksamheten i tingsrätten är organiserad i två målgrupper och en administrativ grupp.  

Domsagan omfattar Norrköpings, Finspångs, Söderköpings och Valdemarsviks kommuner. Tingsrätten är centralt belägen i staden.

Norrköping har ett mångsidigt näringsliv, ett stort kulturutbud och här finns flera statliga centrala myndigheter. Kommunikationerna med andra delar av landet är utmärkta.

 

 
För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Arbetslivserfarenheter

Arbetsgivaren efterfrågar följande erfarenheter eller kunskaper

Krav
  • Domstolssekreterare

Lön

Sveriges Domstolar tillämpar individuell lönesättning

Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Anställningsvillkor

100%. Tillträde: Enligt överenskommelse Visstidsanställning