arbetsgivarverket.se

Jobba Statligt

Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (MUST) söker HR-chef

  • Yrkesroll

    Personalchef/HR-chef

  • Anställning

    Heltid, Tillsvidare

  • Lön

    Fast månads- vecko- eller timlön

  • Publicerad

    4 oktober

  • Sök jobbet senast

    31 oktober

Om jobbet

Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (MUST) söker HR-chef  

Vi söker en engagerad och erfaren HR-chef med förståelse för de särskilda behov som ställs på HR i en miljö som omfattas av hög sekretess.

Huvudsakliga arbetsuppgifter


HR-chefen ansvarar för att utveckla och förädla HR-arbetet inom Must samt leder det dagliga, operativa arbetet vid Must HR. HR-chefen ingår i Must ledningsgrupp och svarar för att HR ingår i de strategiska avvägningarna. Deltagandet i Must ledningsgrupp innebär också att du engagerar dig i organisationens strategiska utmaningar och har ett stort intresse för säkerhetstjänst och försvarsunderrättelsetjänst.

I arbetsuppgifterna ingår att tillsammans med medarbetarna vid HR-sektionen driva, leda, utveckla och förvalta HR-frågor inom MUST samt skapa förutsättningar för att stödja cheferna som arbetsgivare. HR-chefen ansvarar också för MUST:s lönebildning, budgetering och ekonomisk uppföljning av personalkostnader samt för samverkan med de fackliga organisationerna. HR-chefen har en viktig del i säkerhetsskyddsarbetet vilket innebär ett nära samarbete med säkerhetsorganisationen och förståelse för säkerhetsskyddslagens påverkan på HR-frågor. Arbetet innebär nära kontakt med Försvarsmaktens olika HR- och personalfunktioner samt andra myndigheter.

Kvalifikationer


Vi söker dig som har en akademisk examen inom HR området eller som har förvärvat motsvarande kvalifikationer på annat sätt. Du har erfarenhet som HR-chef. Du har god strategisk förmåga samt har god kunskap om samt intresse för att vidareutveckla den operativa-, såväl som den strategiska verksamheten.

Meriterande

  • Erfarenhet av ledning i komplexa organisationer.
  • Erfarenhet från Försvarsmakten eller myndigheter inom försvarsunderrättelse- eller säkerhetsområdet.
  • Erfarenhet från förändrings- och utvecklingsarbete i organisationer med särskilda förutsättningar.
  • Erfarenhet från arbete i ledningsgrupper.

Personliga egenskaper

  • Must söker dig med stor integritet och vana att leda en bred verksamhet i en komplex och snabb utvecklingstakt.
  • Du har god förmåga att tydliggöra HR:s betydelse för Must såväl till ledningen som till hela verksamheten.
  • Du är drivande och ser alternativa lösningar på de frågor du arbetar med.
  • Du är flexibel och gillar att arbeta i ett högt tempo med flera frågor på ditt bord.
  • Du har ett coachande förhållningssätt, trivs med, och har god förmåga att, leda kvalificerade medarbetare.
  • Du har en god kommunikativ förmåga och kan skapa förtroendefulla relationer på alla nivåer, såväl internt inom FM som externt.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och högt säkerhetsmedvetande. 

Typ av tjänst 

Tjänsten är en tillsvidareanställning i nivå CF4 och inleds med sex månaders provanställning. Urval kommer att ske löpande. Kompletterande tester kommer att genomföras med slutkandidater. Preliminärt tillträde 1 januari 2020 eller snarast därefter. 

Upplysningar om tjänsten kan lämnas av tf. HR chef Stefan Vestergren, 08-788 75 00. 

Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-generalist Louise Magnusson 08-788 75 00.

Fackliga representanter


SACO/Försvar: Anders Markow

OFR/O: Roger Ericsson

OFR/S: Katarina Kruse

Samtliga nås via växeln; 08-788 75 00

 

Sista ansökningsdag är 2019-10-31.

 

Välkommen med din ansökan!

--------------------------------------------------------

Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (MUST) är en del av Försvarsmaktens högkvarter i Stockholm. MUST bedriver försvarsunderrättelseverksamhet till stöd för svensk utrikes-, försvars- och säkerhetspolitik och kartlägger yttre hot mot Sverige. MUST bedriver även militär säkerhetstjänst för att skydda Försvarsmaktens värden och har ansvar för totalförsvarets signalskydd. MUST är en kunskapsorganisation och erbjuder både spännande och för nationen angelägna arbetsuppgifter. I organisationen arbetar civila som är experter inom olika områden (t.ex. statsvetare, ekonomer, tekniker, matematiker, HR-specialister) och officerare.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.