arbetsgivarverket.se

Jobba Statligt

Lektor i omvårdnad

  • Yrkesroll

    Universitets- och högskolelektor

  • Anställning

    Heltid, Tillsvidare

  • Lön

    Fast månads- vecko- eller timlön

  • Publicerad

    8 april

  • Sök jobbet senast

    5 juni

Om jobbet

Vi planerar att starta forskarutbildning med inriktning mot hälsa och digitalisering för hållbar utveckling i egen regi.  För att lyckas med denna spännande utmaning behöver vi utöka med fler kompetenta medarbetare. Nu söker vi dig som vill vara med att forma utbildning och forskning vid Högskolan i Skövde.

Anställningen är inom ämnet omvårdnad vid Institutionen för Hälsovetenskaper vid Högskolan i Skövde med placering inom både barnmorskeprogrammet och övriga vårdutbildningar. Omvårdnad definieras som den vetenskap som skapar kunskap om vårdande relationer och handlingar som utifrån patientens livssammanhang främjar fysisk, psykisk, social och existentiell hälsa. Därigenom ses hälsa som något mer än frånvaro av sjukdom och kan relateras till människans känsla av välbefinnande. Ämnets profil betonar det etiska patientperspektivet som en del i värdegrunden där patientens utsatthet, egna perspektiv på sin hälsosituation, egna resurser och självbestämmande är centralt. Den forskning som bedrivs i omvårdnad syftar till att öka kunskapen om hur personens hälsoprocesser kan stödjas relaterat till fysisk, psykisk, social och existentiell hälsa. Forskningen inom RPSH (reproduktiv, perinatal och sexuell hälsa) utgörs av tvärvetenskapliga projekt kring barns ungdomars och föräldrars/ vuxnas psykosociala hälsa samt utformning och effekter av professionellt stöd. Forskningen som bedrivs inom området hälsa och digitalisering för hållbar utveckling utgår från hälsovetenskapliga problemställningar som påverkas eller förändras genom digitalisering.

Anställningen avser undervisning på grundnivå och avancerad nivå, föreläsningar, handledning och kvalitetsansvar samt forskning.  Du ingår i lämplig forskningsgrupp samt utvecklar, stärker och driver forskning inom vår forskningsmiljö DHEAR (Digital HEAlth Research) I arbetsuppgifterna ingår också den administration som undervisning och forskning medför. Ytterligare arbetsuppgifter kan komma att ingå i befattningen.

 Vi söker dig som har:
  • avlagt doktorsexamen i omvårdnad, vårdvetenskap/medicinsk vetenskap eller motsvarande, eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen
  • visat pedagogisk skicklighet med utgångspunkt från de aspekter som beskrivs i Högskolans Anställningsordning.
  • dokumenterad god samarbetsförmåga
  • god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska respektive engelska
Vi kommer också att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen:
  • Graden av sådan skicklighet som är ett krav för anställningen
  • Genomgått högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng eller på annan sätt förvärvat motsvarande kunskaper.
  • Dokumenterad erfarenhet av undervisning inom ämnet omvårdnad/RPSH på högskolenivå, på såväl grund- som avancerad nivå.
  • Dokumenterad erfarenhet av forskning med inriktning mot hälsa, digitalisering och hållbar utveckling.
  • Förmåga att samverka med det omgivande samhället och att informera om forskning och
  • Dokumenterad god administrativ förmåga.
  • Avlagd barnmorskeexamen.
Vid denna anställning kommer stor vikt att fästas vid dokumenterad erfarenhet av undervisning inom omvårdnad/ RPSH på högskolenivå, på såväl grundnivå som avancerad nivå, dokumenterad erfarenhet av forskning med inriktning mot hälsa, digitalisering och hållbar utveckling samt avlagd barnmorskeexamen.
 
Högskolan i Skövde arbetar aktivt med ett förebyggande diskrimineringsarbete för att bibehålla och förbättra en inkluderande arbetsmiljö.

Anställningen är en tillsvidare anställning som omfattar 100 %. Högskolan tillämpar 6 månaders provanställning

Sista ansökningsdatum: 5 juni 2020

Kontaktuppgifter

Upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef Britt-Marie Gunnarsson och ämnesföreträdare Stina Thorstensson. Facklig information lämnas av Anders Johansson (Saco-S) eller Sonja Nohlgren (ST). Samtliga personer nås via Högskolans växel 0500-44 80 00.

Ansökan

Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. Där finner du även information om hur din ansökan ska utformas. Till din ansökan ska följande dokument bifogas:
  • Personligt brev
  • CV
  • Intyg/betyg och övriga merithandlingar du som sökande vill åberopa.
  • Meritportfölj där du redogör för din vetenskapliga och pedagogiska
  • Vetenskapliga publikationer, bifoga högst fem vetenskapliga publikationer (varav minst två publicerade under de senaste tre åren).
  • Fullständig
Kontakta HR-avdelningen på hr-specialister.hr@his.se om du har publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är Högskolan skyldig att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att utgallras.

Arbetslivserfarenheter

Arbetsgivaren efterfrågar följande erfarenheter eller kunskaper

Krav
  • Universitets- och högskolelektor

Lön

Högskolan tillämpar individuell lönesättning Högskolan följer Riksarkivets föreskrifter gällande förvaring av ansökningshandlingar

Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Anställningsvillkor

Heltid/ Ej specificerat