arbetsgivarverket.se

Jobba Statligt

HR-specialist med inriktning rekrytering

  • Yrkesroll

    HR-specialist/HR-adviser

  • Anställning

    Heltid, 6 månader eller längre

  • Lön

    Fast månads- vecko- eller timlön

  • Publicerad

    31 januari

  • Sök jobbet senast

    21 februari

Om jobbet

Högskolan Väst är Sveriges ledande högskola inom Arbetsintegrerat lärande (AIL) och har regeringens uppdrag att utveckla AIL. Genom AIL skapas kunskap i samverkan med andra och görs tillgänglig för fler. Högskolan bedriver utbildningar med AIL-inslag på grund- och avancerad nivå samt egen forskarutbildning inom AIL och produktionsteknik. AIL är även ett angeläget forskningsområde tillsammans med produktionsteknik och barn- och ungdomsvetenskap. I den nya satsningen Primus kombineras forskning inom teknik och lärande. Högskolan bedriver också forskning inom ett flertal andra områden.

Högskolan Väst har ett högt söktryck, rekryterar brett och en hög andel av studenterna etablerar sig på arbetsmarknaden. Högskolan finns centralt i Trollhättan och har 15 000 studenter och 675 anställda. Högskolan arbetar aktivt för en inkluderande arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten.

Högskolan väst söker nu en HR-specialist med inriktning rekrytering

HR-avdelningen är högskolans gemensamma resurs för alla frågor inom HR-området och avdelningen består av 17 medarbetare.

Tillsammans med övriga på avdelningen kommer du även arbeta med utveckling av HR-processer i en miljö som präglas av samarbete, öppenhet, glädje och kompetens.

Arbetsuppgifter:

I rollen som HR specialist med inriktning rekrytering ger du ett professionellt och operativt stöd till chefer i hela rekryteringsprocessen. Arbetsuppgifterna innebär att arbeta löpande med rekryteringens alla delar såsom att upprätta kravprofil, skriva annonser, hantera ansökningshandlingar, boka och genomföra anställningsintervjuer samt övrig administration. Arbetet med rekryteringsadministration sker i stor utsträckning i vårt rekryteringssystem Varbi. Även andra uppgifter kan förekomma i arbetet, som till exempel övrig administration och förbättringsarbete av HR-processer.

Kvalifikationer:

- Högskoleutbildning inom HR-området
- Erfarenhet av att genomföra rekryteringar
- Erfarenhet av HR- och rekryteringsadministration
- Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift
- God erfarenhet av att arbeta konsultativt och serviceinriktat

Meriterande:

- Erfarenhet av arbete med HR inom offentlig sektor
- Erfarenhet av arbete med HR inom universitet eller högskola
- Erfarenhet av att genomföra rekryteringar på engelska

Personliga egenskaper:

- Mycket god administrativ förmåga
- Serviceinriktad
- Strukturerad
- Noggrann
- God samarbetsförmåga
- Gott bemötande

Övrigt:

Anställningen är tidsbegränsad.

Ansökan görs digitalt via vårt rekryteringsverktyg. De underlag som inte kan skickas digitalt ska märkas med referensnummer R 2020/23 och skickas i ett exemplar.

Ansökan ställs till: 
Högskolan Väst
HR
461 86 Trollhättan

Sista ansökningdag är 2020-02-21.

Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.

Arbetslivserfarenheter

Arbetsgivaren efterfrågar följande erfarenheter eller kunskaper

Krav
  • HR-specialist/HR-adviser

Lön

Månadslön

Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Anställningsvillkor

100 %. Tillträde: Enl. ö.k. Visstidsanställning