arbetsgivarverket.se

Jobba Statligt

HR-specialist inriktning rekrytering till SFV (1 års visstidsanställning)

  • Ort

    Stockholm

  • Yrkesroll

    HR-specialist/HR-adviser

  • Anställning

    Heltid, 6 månader eller längre

  • Lön

    Fast månads- vecko- eller timlön

  • Publicerad

    11 januari

  • Sök jobbet senast

    25 januari

Om jobbet

Tradition i utveckling. Statens fastighetsverk förvaltar en mångfald av statligt ägda fastigheter – däribland regeringsbyggnader, domstolar, slott och kungsgårdar, teatrar, museer, ambassader samt en sjundedel av landets yta bestående av skog och mark. De är en del av vår gemensamma historia och framtid. Vi äger allt detta tillsammans och SFV:s uppgift är att förvalta och utveckla detta på ett långsiktigt hållbart sätt. 

SFV är inne i ett utvecklingsarbete som syftar till att förändra och stärka vår organisation, styrning och förvaltningskultur. En ny struktur för SFV:s ledning och organisation trädde i kraft den 1 januari 2019 men arbetet med att förtydliga gränssnitt mellan avdelningar, staber, enheter, funktioner och roller fortsätter. Som ett led i detta arbete inrättas en ny HR-stab.

HR-staben består idag av åtta medarbetare som ansvarar för att driva och utveckla myndighetens HR-arbete och verka för att SFV ska vara en attraktiv arbetsgivare. Nu behöver vi förstärka vår HR-stab med en HR-specialist med huvudsakliga arbetsuppgifter inriktning rekrytering. Tjänsten är en visstidsanställning på ca ett år med goda chanser till förlängning.

Din roll

Som HR-specialist i vår nyinrättade HR-stab kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter att vara rekrytering. I rollen kommer du att arbeta med hela rekryteringsprocessen från behovsanalys till avslut och vara ett aktivt och kvalificerat stöd till organisationens chefer. Du kommer att arbeta självständigt men också i nära samarbete med övriga kollegor på HR-staben och med andra uppgifter inom HR-området. Du är placerad i Stockholm men eftersom våra fastighetsområden finns över hela landet kan en del resor förekomma.

Din profil

Vi söker dig som har akademisk utbildning inom HR-området. Alternativt har du skaffat dig likvärdig kompetens genom erfarenheter i dina tidigare anställningar. Du har några års erfarenhet av att arbeta med olika typer av rekryteringsuppdrag och är van vid att arbeta med flera parallella rekryteringsprocesser. Vi ser också att du måste ha erfarenhet av brett kvalificerat HR-arbete. Du behärskar god svenska såväl i tal som skrift. Det är meriterande om du har arbetat med rekryteringsverktyget ReachMee och på en statlig myndighet.

Som person är du initiativrik och tillgänglig, noggrann, strukturerad och intresserad av att utveckla processer och metoder inom ditt ansvarsområde. Vi ser också att du har integritet och är trygg i arbetsgivarrollen. Vidare förutsätter vi att du har en god kommunikationsförmåga och lätt för att samarbeta.

Mer information

Fackliga representanter för SACO, SEKO och OFR nås via vår växel, 010-478 70 00. Mer information om SFV hittar du på www.sfv.se.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Sista ansökningsdag är 2019-01-25 och vi ser fram emot din ansökan och CV.

Välkommen till oss!

Statens fastighetsverk erbjuder en attraktiv arbetsplats som eftersträvar jämn könsfördelning och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten. Vi är stolta över att vara statsanställda och få bidra till en positiv samhällsutveckling.

Vi värnar om de principer som gäller för alla statsanställda och som utgör den gemensamma värdegrunden för oss inom staten: demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt för allas lika värde samt effektivitet och service. Våra ledord mod, respekt och glädje, som tillsammans med den statliga värdegrunden präglar vårt förhållningssätt och agerande i det dagliga arbetet.

Kontaktpersoner

Jennie Evsäter, HR-specialist

010-478 71 93