arbetsgivarverket.se

Jobba Statligt

HR-Generalist likabehandling och jämställdhet

  • Yrkesroll

    HR-specialist/HR-adviser

  • Anställning

    Heltid, Tillsvidare

  • Lön

    Fast månads- vecko- eller timlön

  • Publicerad

    21 oktober

  • Sök jobbet senast

    17 november

Om jobbet

Är du en kunnig och driven HR-generalist inom likabehandlingsområdet som söker nya utmaningar? Trivs du med att arbeta både strategiskt och operativt? Då kanske du är den vi söker till vårt härliga HR-team!

FMTS är ett förband som arbetar med teknik och utveckling i olika hänseenden. Vi tillhandahåller hela Försvarsmakten med utbildningar inom teknik, vi har även markverkstäder och besiktning. Vi är ett av Sveriges största förband med ca 1400 medarbetare, utspridda på 23 orter runtom i landet.

ARBETSUPPGIFTER


Som HR-generalist med inriktning mot likabehandling och jämställdhet är ditt huvudsakliga uppdrag att forma, implementera och följa upp FMTS processer och rutiner kring detta. Då vi upprättar en ny tjänst, får du vara med från början och ur ett HR-perspektiv skapa struktur som ska genomsyra hela organisationsenheten med likabehandling. Du agerar arbetsgivarföreträdare och stödjer såväl ledningen som våra chefer i både strategiska- och operativa likabehandlingsfrågor. I arbetet ingår att hålla i likabehandlingsrelaterade utbildningar för chefer och medarbetare samt att ingå i HR-relaterade projekt. Du kommer arbeta med att analysera nyckeltal kopplat till likabehandlingsarbetet. Succesivt kommer tjänsten att breddas med andra HR-relaterade uppgifter.

KVALIFIKATIONER

  • Du har akademisk examen inom HR eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
  • Vidareutbildning inom likabehandling, jämställdhet, diskrimineringsgrunderna och genusvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
  • Minst fem års erfarenhet av att självständigt driva HR-processer samt ge kvalificerat HR-stöd till chefer utifrån arbetsrätt och de aktuella lagstiftningar som tillämpas inom området
  • Minst 2 års arbetslivserfarenhet med likabehandling, jämställdhet och diskrimineringsfrågor
  • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
  • B-körkort

MERITERANDE

  • Erfarenhet från HR-arbete vid statlig myndighet eller offentlig sektor
  • Tidigare anställning inom Försvarsmakten, gärna i militär befattning
  • Delaktighet i verksamhetsutveckling
  • Gått programmet JiM/Jämställdhetsintegrering i Myndigheter
PERSONLIGA EGENSKAPER/FÖRUTSÄTTNINGAR

Du är en person som brinner för jämställdhetsfrågor och likabehandling. Vi ser gärna att du har en hög integritet kopplat till en god analysförmåga med förmåga att känna av kulturer. Du är en skicklig nätverkare och stödjer andra i strävan efter att uppnå gemensamma mål.  Du är trygg i din roll som HR-generalist och bidrar med nya perspektiv. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, strukturerar och prioriterar dem på ett effektivt sätt. Du har ett gott omdöme i kombination med en förmåga att driva ditt arbete framåt mot långsiktiga mål. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT


Befattningen är en civil tillsvidaretjänst, som inleds med 6 månaders provanställning. Resor ingår i tjänsten.

Som anställd i Försvarsmakten erbjuds du möjligheten till tre timmar fysisk träning i veckan på arbetstid, träningskläder, ersättning av kostnad för läkarbesök och läkemedel, upp till sju veckor semester per år och generösa arbetstidsavtal.

Upplysningar om tjänsten:


Ulf Holm, HR-chef 073-338 78 49

Fackliga representanter: (växeln 035-266 20 00)

SACO: Nermina Dzanic


OFR-S: Roland Kramer

SEKO: Jörgen Jansson


OFR-O: Anders Norén

--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens tekniska skola med huvudort Halmstad, gör tekniken tillgänglig i Försvarsmakten genom teknisk utbildning, funktionsutveckling, verkstadsproduktion och insatsverksamhet. Här finns spännande utvecklingsmöjligheter för den som är tekniskt intresserad, både på grundläggande och mycket avancerad nivå. FMTS utbildar officerare, specialistofficerare, civilanställda och soldater i teknisk tjänst inom samtliga försvarsgrenar. FMTS har verksamhet på 23 orter i Sverige, från Boden i norr till Revingehed i söder.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.