arbetsgivarverket.se

Jobba Statligt

HR-direktör till Statens servicecenter

  • Yrkesroll

    Personalchef/HR-chef

  • Anställning

    Heltid, Tillsvidare

  • Lön

    Fast månads- vecko- eller timlön

  • Publicerad

    22 november

  • Sök jobbet senast

    15 december

Om jobbet

Statens servicecenters uppdrag är att erbjuda effektiv service till medborgare och myndigheter. Vi ansvarar för Sveriges lokala servicekontor där vi ger information och service från Skatteverket, Pensionsmyndigheten och Försäkringskassan. Vi bidrar även till en effektivare statsförvaltning genom att leverera administrativa tjänster och konsultstöd till statliga myndigheter inom ekonomi, lön och HR. Tillsammans är vi cirka 1400 anställda.
Servicekontoren finns över hela landet, från Trelleborg i söder till Kiruna i norr. Vårt huvudkontor finns i Gävle.

Hos oss får du bidra med din kompetens i arbetet för en effektivare statsförvaltning nära medborgaren.

HR verksamheten placerad på huvudkontoret i Gävle och består idag av en enhetschef och flera HR-specialister. Verksamheten arbetar operativt och strategiskt inom HR-området för hela myndigheten. I enhetens ansvar ingår bland annat rekrytering, kompetensutveckling, avveckling, verksamhetsövergång, arbetsmiljö, rehabilitering, jämställdhet och likabehandling och flera andra HR-relaterade frågor. HR har stort fokus på utveckling av både nya och befintliga HR-processer och verktyg.

HR ingår som en del i myndighetens verksamhetsstöd. Verksamhetsstödet hanterar förutom HR, frågor som ekonomisk styrning, upphandling och inköp samt fastighets- och internservice.
Uppdraget för HR utökas i takt med att myndigheten växer. I och med detta förstärks HR och vi söker nu en HR-direktör som vill ta det övergripande ansvaret för HR på myndigheten.
Leder du med dig själv som en trygg förebild och vill vara med att utveckla vår organisation utifrån Statens servicecenters värdeord- leveranssäkerhet, effektivitet och engagemang? Då är detta jobbet för dig.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som HR-direktör har du det övergripande ansvaret för HR-verksamheten och du driver myndighetens strategiska utveckling inom områden som exempelvis kompetensförsörjning, arbetsgivarvarumärke, arbetsmiljö och lönebildning.
Du ingår i ledningsgruppen för Verksamhetsstöd och har ett nära samarbete med myndighetens generaldirektör. I rollen ingår personal-, budget- och resultatansvar för HR. Relationer, samverkan och förhandlingar med fackliga organisationer är en viktig del av ditt arbete och du stödjer ledningen och andra chefer i komplexa situationer. Omvärldsbevakning, nätverkande och samverkan med andra myndigheter och aktörer ingår också som en viktig del i ditt uppdrag.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:
• Akademisk examen, gärna inom PA, arbetsrätt eller beteendevetenskap
• Arbetat minst fem år som HR-chef i en större organisation
• Erfarenhet av ledningsgruppsarbete på central nivå
• Erfarenhet av att leda verksamhet genom andra chefer
• Erfarenhet från framgångsrikt effektiviseringsarbete och förändringsledning
• Erfarenhet från kundorienterad verksamhet
• God erfarenhet av att tillämpa svensk arbetsrätt och andra relevanta regelverk
• Dokumenterad erfarenhet av att stödja och leda partsgemensam samverkan och fackliga förhandlingar

Dessutom är det meriterande om du har:

• Erfarenhet av brett och kvalificerat HR-arbete inom offentlig verksamhet

Vidare ska du ha följande förmågor:

• Att på ett strukturerat sätt driva arbetet framåt samt vara initiativrik
• Att arbeta mål- och resultatorienterat med god förmåga att verkställa planer och att skapa resultat
• Att motivera andra och skapa engagemang
• Att inge förtroende och förmåga att skapa och vidmakthålla samarbeten och relationer internt och externt
• Ha ett professionellt förhållningssätt med integritet och personlig mognad

Övrigt

Anställningen är 100 % och tillsvidare.
Vi kan komma att tillämpa 6 månaders provanställning.
Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Tillträde snarast efter överenskommelse.
Anställningen kan placeras i Gävle, Östersund, Stockholm eller Norrköping, enligt överenskommelse. Resor ingår i tjänsten.

Du är välkommen med din ansökan med personligt brev och CV senast 15 december.

Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet.

Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag.