arbetsgivarverket.se

Jobba Statligt

HR-chef till Finansinspektionen

  • Ort

    Stockholm

  • Yrkesroll

    Personalchef/HR-chef

  • Anställning

    Heltid, Tillsvidare

  • Lön

    Fast månads- vecko- eller timlön

  • Publicerad

    19 juni

  • Sök jobbet senast

    7 augusti

Om jobbet

Som HR-chef på Finansinspektionen (FI) har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla myndighetens HR-arbete, både strategiskt och operativt, utifrån verksamhetens kort- och långsiktiga mål. En av HR-funktionens främsta uppgifter är att bidra till att FI är och förblir en attraktiv arbetsgivare. Det innebär bland annat att arbeta med att kontinuerligt utveckla ledar- och medarbetarskap, strategisk kompetensförsörjning samt att verka för en god arbetsmiljö. Som HR-chef driver du processer proaktivt och representerar HR-frågorna på ett engagerat och pedagogiskt sätt med lyhördhet för verksamhetens behov.

HR-avdelningen är en del av verksamhetsområdet Styrning och verksamhetsstöd. Som HR-chef ansvarar du för både verksamheten, inklusive budget, och avdelningens sju medarbetare. Du rapporterar till verksamhetsområdets chef, tillika planeringschef, och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Du kommer även att delta regelbundet i FI:s ledningsgrupp för att företräda HR-frågorna.

I din roll som chef leder, stöttar och skapar du goda förutsättningar för dina medarbetares resultat och utveckling, bland annat genom tydliga mål och löpande uppföljning. Du utvecklar verksamheten strategiskt och långsiktigt utifrån FI:s övergripande mål samt verkar för helheten och samarbete över verksamhetsgränser. Vi erbjuder dig ledarskapsutbildning för att ge dig förutsättningar att lyckas i ditt ledarskap.

Vi söker dig som har en gedigen erfarenhet av att leda och driva HR-arbete, sannolikt från en liknande roll som HR-chef. Du har en bred kompetens från hela HR-området samt är van att arbeta verksamhetsnära. För rollen krävs även erfarenhet av HR-arbete inom statlig myndighet och mycket god kunskap om arbetsrätt. Du har en relevant beteendevetenskaplig akademisk examen, sannolikt med inriktning mot personal, arbete och organisation. God kunskap om utveckling av individ, grupp och organisation samt eget intresse av att utvecklas i rollen som ledare är en förutsättning. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbete i en större organisation samt extern lönehantering. Du kan uttrycka dig väl på svenska och engelska i tal och skrift.

Som person är du framåtblickande och beslutsam. Du är tydlig i din kommunikation och en erkänd relationsbyggare som bidrar till ett gott samarbetsklimat och en god arbetsmiljö. Du kan även planera och prioritera ditt och gruppens arbete på ett effektivt sätt. Arbetet på FI förutsätter att du har ett analytiskt förhållningssätt och hög integritet.

Vi kommer att fästa stor vikt vid personlig lämplighet i den här rekryteringen.

För ytterligare information är du välkommen att kontakta planeringschef Susanna Grufman på 08-408 985 93.

Vi tillämpar normalt sex månaders provanställning. En anställning vid Finansinspektionen kan innebära att säkerhetsprövning och registerkontroll genomförs enligt bestämmelser i säkerhetsskyddslagen.

Välkommen med din ansökan innehållande cv, personligt brev, examensbevis och relevanta betyg senast den 7 augusti 2019. Urval sker löpande under ansökningstiden, intervjuer planeras till vecka 33 och framåt. Arbetspsykologiska tester kommer att ingå som en del av rekryteringsprocessen.

FI arbetar för finansiell stabilitet, väl fungerande marknader och ett gott konsumentskydd. Här arbetar cirka 500 personer med olika erfarenhet och bakgrund på en arbetsplats som präglas av samarbete och kunskapsutbyte. På FI är du med och påverkar den finansiella marknaden. Tillsammans arbetar vi för samhällsnyttan och du kan göra skillnad!