arbetsgivarverket.se

Jobba Statligt

Högskoledirektör

  • Yrkesroll

    Avdelningschef, statlig

  • Anställning

    Heltid, Tillsvidare

  • Lön

    Fast månads- vecko- eller timlön

  • Publicerad

    23 mars

  • Sök jobbet senast

    27 april

Om jobbet

Högskolegemensam stödverksamhet är vår övergripande administration och service som ger högskolans verksamheter stöd och hanterar uppgifter som är gemensamma för högskolan. Vi hanterar frågor inom ekonomi, fastighetsservice, HR, studieadministration, internationalisering, studentstöd, IT, samverkan, verksamhetssupport, kommunikation och marknadsföring.

Nu söker vi dig som vill leda och fortsätta utveckla högskolans stödverksamhet.

Är du en kommunikativ ledare som är bra på att coacha medarbetare och chefer? Är du dessutom väl insatt i högskolesektorns utveckling och utmaningar, välkommen med din ansökan.

Högskolegemensam stödverksamhet är högskolans övergripande administration och service som hanterar uppgifter som är gemensamma för högskolan. Vi hanterar frågor inom ekonomi, fastighetsservice, HR, studieadministration, internationalisering, studentstöd, IT, samverkan, verksamhetssupport, kommunikation och marknadsföring. Stödverksamheten tillhandahåller bland annat ett strategiskt, operativt och administrativt stöd till högskolestyrelsen, högskolans ledning och kärnverksamheten.

Arbetsuppgifter

Som högskoledirektör har du det övergripande ansvaret för den högskolegemensamma stödverksamheten med nio avdelningar, vilket innebär ekonomi- personal- budget- och arbetsmiljöansvar. Du har ett direkt chefsansvar för förvaltningens nio avdelningschefer, är sammankallande i stödverksamhetens ledningsgrupp och ansvarar för strategiska beslut och åtgärder som avser ledning, organisation och administrativ utveckling inom verksamhetsstödet. Högskoledirektören har ett särskilt ansvar för att högskolan ska kunna uppfylla de krav som ställs på en myndighet. Högskoledirektören rapporterar direkt till rektor, ingår i högskolans övergripande ledningsgrupp och är ett stöd till rektor i kontakter och förhandling inom och utom högskolan.

Du tar ett samlat ansvar för att utveckla stödverksamheten så att högskolan kan nå sina strategiska mål för utbildning, forskning och samverkan. I din roll ingår att kvalitetssäkra stödverksamhetens verksamhet och ansvara för relationen till utbildning och forskning. Utifrån behovet av stöd och service ser du till att samarbetet och samverkan mellan kärn- och stödverksamheten upprätthålls och utvecklas.

Som chef hos oss företräder du Högskolan Kristianstad. Med ett tydligt ledarskap stödjer och leder du dina medarbetare. Du skapar förutsättningar för en attraktiv och hållbar arbetsgivare, deltar i högskolans chefsutveckling och har ett aktivt utbyte med andra lärosäten.  

Som högskoledirektör ansvarar du också för:


- utveckling, planering och samordning av högskoleövergripande och administrativa processer.

- att skapa och utveckla forum för dialog och samverkan med högskolestyrelsen, högskolans ledning och mellan kärn- respektive stödverksamheten.

- samordna och leda framtagandet av underlag till högskolestyrelsen, andra beslutande organ och tillse att övergripande beslut verkställs och följs upp.

Behörighet och kvalifikationer

Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning, flerårig chefserfarenhet med erfarenhet av att leda chefer. Vi ser det som meriterande om du haft en ledande befattning inom högskolesektorn. Självklart har du god förståelse av högskolesektorns utveckling och utmaningar, framförallt nationellt men även internationellt, där du har upparbetade nätverk.

Från dina tidigare roller har du erfarenhet av ledningsstöd, myndighetsutövning, utvecklings- och förändringsarbete, verksamhetsplanering och du har arbetat med budget, processer och uppföljning. Du kan förmedla och förklara komplexa frågeställningar samt uttrycka dig obehindrat i skrift på svenska och engelska.

Du som söker är en kommunikativ ledare och inspiratör, med god förmåga att leda och coacha såväl enskilda medarbetare som team med både chefer och medarbetare. Ansvarstagande, tydlighet, lyhördhet och öppenhet är viktiga ledaregenskaper, liksom initiativförmåga och förändringskraft. Det är viktigt att du är prestigelös och kan skapa ett förtroendefullt och kreativt samarbete med studenter, forskare, undervisande medarbetare och inte minst med medarbetarna inom den egna förvaltningen.

Övrigt


Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Placering är i Kristianstad på Näsby med goda bussförbindelser och parkeringsmöjligheter.

Är du intresserad av jobbet, ring oss gärna för mer info och dialog:

Fredrik Stihl, HR-chef, 044-250 30 22

Håkan Pihl, rektor, 044-250 30 01

Kajsa Sjögren, strategisk rekryterare, 044-250 30 87

Ansökan

Välkommen med din ansökan tillsammans med CV och personligt brev.

Sista ansökningsdag är 2020-04-27.

Har du frågor om hur du gör din ansökan kontakta systemets support på 0520-58 00 50 eller via supportrutan.

 

Arbetsplats Högskolan Kristianstad


Högskolan Kristianstad är en av Sveriges mest sökta högskolor med några av landets mest attraktiva utbildningar. En liten men samtidigt stor högskola samlad på ett vackert campus. Vi är stolta över våra 500 anställda och 14 000 studenter med den mångfald de representerar. Närhet, öppenhet, jämställdhet och respekt är våra ledord och genomsyrar alla våra 50 program och 270 fristående kurser. Med ett stort utbud på distans är vi långt fram i utvecklingen av distanspedagogik. Forskningen som bedrivs hos oss är driven av samhällsutmaningar, praktiknära och integrerad med våra undervisningsområden. Som arbetsgivare vill vi vara en attraktiv arbetsplats där alla kan göra skillnad. Högskolan Kristianstad eftersträvar en jämn könsfördelning och mångfald.

 

Till annonsförsäljare och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligen direktkontakt med rekryteringsföretag och försäljare av ytterligare jobbannonser.

Arbetslivserfarenheter

Arbetsgivaren efterfrågar följande erfarenheter eller kunskaper

Krav
  • Avdelningschef, statlig

Lön

Månadslön

Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Anställningsvillkor

100 %. Tillträde: Enligt överenskommelse Tillsvidareanställning