arbetsgivarverket.se

Jobba Statligt

Gruppchef till BF/IGV-verksamheten vid lpo Haninge/Nynäshamn, Polisområde S

  • Yrkesroll

    Inspektör, Polisen

  • Anställning

    Heltid, Tillsvidare

  • Lön

    Fast månads- vecko- eller timlön

  • Publicerad

    9 oktober

  • Sök jobbet senast

    27 oktober

Om jobbet

Polisområde Stockholm syd är Sveriges största polisområde och är indelat i mindre lokalpolisområden, Globen, Farsta, Skärholmen, Nacka, Haninge/Nynäshamn, Huddinge, Botkyrka och Södertälje. Här bor och arbetar närmare 1 miljon invånare. Området spänner från storstad till mindre kommuner med småstadskaraktär, från landsbygd och skärgård till publika arenor och knutpunkter för alla trafikslag.

Lokalpolisområde Haninge/Nynäshamn är ett område som innehåller lite av varje. Skärgård, landsbygd och tätorter i ett och samma lokalpolisområde är ganska unikt när man också lägger till det faktum att vi är en del av Sveriges huvudstadsregion. Lokalpolisområdet har två polisstationer, en i Haninge och en i Nynäshamn.

Vi söker nu dig som vill arbeta som chef för en grupp BF/IGV. Du kommer att ha ansvar för att jobba med lokalpolisområdets lokala lägesbild samt bemanning enligt TjF 141:a. Som chef för gruppen har du både personal- och verksamhetsansvar och ingår i lokalpolisområdets ledningsgrupp, som i sin tur har ett gemensamt ansvar för lokalpolisområdets verksamhet och resultat. Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla verksamheten både inom respektive grupp och inom lokalpolisområdet som helhet, vilket du ska vara delaktig i.

Du kommer att utgöra en del av lokalpolisområdets totala verksamhet och samtliga verksamhetsgrenar, men ditt huvuduppdrag kommer att ligga inom BF/IGV verksamheten.

ARBETSUPPGIFTER

• Som chef för BF/IGV i lpo Haninge/Nynäshamn

ska du

  • inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs
  • tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete
  • ingå i lokalpolisområdets ledningsgrupp/ annat ledningsforum
  • ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare
  • ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar
  • företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten.
Du leder du gruppen i det dagliga arbetet inkl. personal/miljöansvar.

är du

  • verksamhetsansvarig - genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter
  • arbetsgivare - du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa
  • ledare - utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential

KVALIFIKATIONER

har du
  • minst ett års erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande
  • polisexamen
  • erfarenhet av det aktuella verksamhetsområdet
  • erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten

besitter du

  • förmåga att använda dig av kommunikation som medel för styrning och ledning av verksamheten
  • förmåga och att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang
  • förmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter
  • förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring utifrån såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv
  • förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten
  • förmåga att peka ut riktningen, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit.
I BF/IGV -verksamheten ingår en rad olika utredningsåtgärder (i första hand yttre sådana), därav är det meriterande om du som gruppchef genomgått FU ledarutbildningen (korta eller långa)

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas.

ÖVRIGT

Anställningsform:
  • Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning.
  • Anställningen kan komma att inledas med en provanställning.
  • Arbetstidsförläggning: Periodplanering
  • Arbetsort: Haninge
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap men du får gärna ha utländsk bakgrund. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 27 oktober 2019. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan, uppmärkt med ref.nr, per post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta berörd HR-konsult.

Varmt välkommen med din ansökan!

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se