arbetsgivarverket.se

Jobba Statligt

Forskare

  • Ort

    Göteborg

  • Yrkesroll

    Läkare

  • Anställning

    Deltid, 6 månader eller längre

  • Lön

    Fast månads- vecko- eller timlön

  • Publicerad

    20 februari

  • Sök jobbet senast

    14 mars

Om jobbet

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 38 000 studenter och 6 000 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Vid institutionen för neurovetenskap och fysiologi vid Sahlgrenska akademin bedrivs omfattande forskning och undervisning över stora kunskapsområden från molekyl till människa. Verksamheten utgörs av fem sektioner; farmakologi, fysiologi, hälsa och rehabilitering, klinisk neurovetenskap samt psykiatri och neurokemi. Institutionen för neurovetenskap och fysiologi, söker en forskare med placering vid sektionen för klinisk neurovetenskap. Tjänsten finansieras av ett anslag från Tillväxtverket. Detta anslag avser uppsättande och drift av ett funktionellt neuroavbildningslaboratorium baserat på MEG (magnetoencefalografi) vid Sahlgrenska Universitetssjukhusets bild- och interventionscentrum. Arbetet omfattar även utvecklingsarbete av nästa generations MEG-system vilket sker i samarbete mellan SA/GU, Chalmers och samarbetsplattformen MedTechWest (www.medtechwest.se).

Arbetsuppgifter

Projektets huvudinriktning är att i sjukhusmiljö utveckla forskning och kliniska tillämpningar av ett nytt ’on-scalp MEG’ funktionellt hjärnavbildningssystem baserat på sensorteknologi från Chalmers. Forskarens roll ska vara att stödja pågående MEG studier samt överföring till det nya systemet, samt att stödja och initiera nya projekt som kan utnyttja de specifika fördelar som det nya systemet har.

Kvalifikationer

För anställningen krävs att den sökande innehar doktorsexamen i relevant ämnesområde. Sökande skall ha gedigen bakgrund inom neurofysiologi och MEG. Erfarenhet från Neuromag® och ’on-scalp MEG’ system samt användning av Matlab, Pyton, FieldTrip, MNE, och EEGlab mjukvaror är särskilt meriterande. Sökanden bör vara självständig i sitt arbetssätt, ha god samarbetsförmåga, uppskatta att arbeta i en forskningsorganisation och ha en stark motivation. Vi värdesätter att du är noggrann, har en god administrativ och strategisk förmåga samt behärska engelska språket mycket väl, både i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Anställning

Anställningen är en tidsbegränsad anställning på 50% i 12 månader, med placering vid institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträde; snarast eller enligt överenskommelse. 

Kontaktuppgifter för anställningen

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta: universitetslektor Justin Schneiderman; tfn +46 31-342 93 30 eller mob +46 76 164 3201, e-post: justin.schneiderman@neuro.gu.se, eller biträdande sektionschef/professor, Mikael Elam; tfn +46 31-786 6414, e-mail; mikael.elam@neuro.gu.se.

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner">http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner.

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Intyg om doktorsexamen ska bifogas med ansökan.

Ansökan ska vara inkommen senast: 19-03-14

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.