arbetsgivarverket.se

Jobba Statligt

Forskare i miljöekonomi- kapacitetsuppbyggnad

  • Ort

    Göteborg

  • Yrkesroll

    Universitets- och högskoleadjunkt

  • Anställning

    Heltid, Tillsvidare

  • Lön

    Fast månads- vecko- eller timlön

  • Publicerad

    11 januari

  • Sök jobbet senast

    4 februari

Om jobbet

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 38 000 studenter och 6 000 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Environment for Development (EfD) initiativet är ett miljöekonomiskt kapacitetsuppbyggnadsprogram med inriktning på forskning, policypåverkan och akademiska program i det globala syd. Det övergripande målet med EfD är att stödja fattigdomsbekämpning och hållbar utveckling genom att bygga miljöekonomisk kapacitet och koppla denna till policyprocesser.

EfD är en nyetablerad enhet vid Handelshögskolan, Göteborgs universitet men dess historia sträcker sig tillbaka till början av 90-talet. EfD grundades 2007 av miljöekonomiska enheten vid institutionen för nationalekonomi och statistik, Göteborgs universitet. EfD fortsätter att arbeta i nära samarbete med institutionen.

EfDs centra finns vid akademiska institutioner i Centralamerika, Chile, Colombia, Etiopien, Ghana, Indien, Kenya, Kina, Nigeria, Sverige, Sydafrika, Tanzania, Uganda, USA och Vietnam.
Mer information om EfD finns på EfDs hemsida: www.efdinitiative.org.

Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna omfattar forskning, administration och kapacitetsuppbyggnad vid EfDs centra. Tonvikten ligger på forskning och kapacitetsuppbyggnad inom miljöekonomi, klimatekonomi och utvecklingsekonomi med särskild inriktning på frågor som rör fattigdom och hållbar utveckling. Anställningen omfattar viss undervisning och handledning (cirka 20%). Arbetsuppgifterna omfattar också utveckling och administration av kollaborativa doktorandprogram som drivs i form av samarbeten mellan EfD, institutionen för nationalekonomi med statistik vid Göteborgs universitet, Addis Abeba University samt University of Rwanda.

Kvalifikationer

För att vara kvalificerad för denna tjänst måste sökanden ha doktorsexamen och stor erfarenhet av miljöekonomisk kapacitetsuppbyggnad i låg- och medelinkomstländer. Vetenskapliga färdigheter och utvecklingspotential är av särskild betydelse. Bedömningen av dessa färdigheter innefattar både en utvärdering av vetenskapliga artiklar som är relevanta för tjänsten samt en bedömning av sökandens potential för ytterligare vetenskaplig utveckling som är relevant för tjänsten. Särskild vikt läggs vid forskningen inom miljöekonomi, klimatekonomi och utvecklingsekonomi med fokus på frågor som rör fattigdom och hållbar utveckling. Tvärvetenskaplig forskning av relevans för fattigdomsbekämpning och hållbar utveckling betraktas som en merit. Policy-relevant forskning ses också som en merit. Givet tjänstens innehåll så kommer erfarenhet av undervisning och handledning på doktorandnivå, särskilt inom ramen för kapacitetsuppbyggnad och låg- och medelinkomstländer vara en viktig merit. Stor vikt läggs också på ledarskapsförmågor, administrativ erfarenhet och förmåga att samarbeta med samhället utanför akademin. Särskilt meriterande är framgångsrika exempel på akademiskt ledarskap. Även dokumenterad förmåga att ansöka om och beviljas externa forskningsbidrag kommer att tas i beaktande. Pedagogiska färdigheter är också viktiga. Bedömningen av pedagogiska färdigheter innefattar en utvärdering av den sökandens samlade erfarenhet och kvaliteten på tidigare pedagogiska merit, inklusive kursutvärderingar.  

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Bedömningen av den övergripande lämpligheten innefattar en utvärdering av sökanden med avseende på tjänstens specifika arbetsuppgifter, de personliga egenskaper som krävs för att utföra sina uppgifter såsom god samarbetsförmåga samt möjlighet att bidra till en positiv utveckling av programmet och en bedömning av sökandens potential för framgångsrikt ledarskap av kollaborativa projekt.

För tjänsten krävs goda språkkunskaper i engelska, i både tal och skrift.

Anställning

Tjänsten är en tillsvidareanställning med omfattning av 100 % med placering vid Environment for Development (EfD), Handelshögskolan vid Göteborgs universitet. Tillträde för anställningen är enligt överenskommelse. EfD kan komma att tillämpa provanställning.

Kontaktuppgifter för anställningen

Gunnar Köhlin, föreståndare för EfD, 031-786 44 26, Gunnar.Kohlin@gu.se

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och är till universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

 

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.