arbetsgivarverket.se

Jobba Statligt

Fakultetssamordnare inom lika villkor och arbetsmiljö

  • Yrkesroll

    Personalutvecklare

  • Anställning

    Heltid, 6 månader eller längre

  • Lön

    Fast månads- vecko- eller timlön

  • Publicerad

    7 juli

  • Sök jobbet senast

    31 augusti

Om jobbet

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med drygt 35 000 studenter och 4 200 anställda.  Här finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden. Umeå universitet är också platsen för den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 – en revolution inom gentekniken som tilldelats Nobelpriset i kemi.

Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur där vi gläds åt varandras framgångar.

Teknisk-naturvetenskapliga fakulteten gör en satsning inom områdena lika villkor och arbetsmiljö och rekryterar därför en fakultetssamordnare med ansvar för arbetet med dessa frågor.

Vi söker dig som har ett stort intresse av att driva förändringsarbete inom områdena lika villkor och arbetsmiljö. Du kommer att arbeta med att bedriva ett målinriktat och aktivt arbete med att samordna fakultetens aktiviteter samt initiera och följa upp åtgärder. Välkommen med din ansökan senast 31 augusti 2021.

Arbetsuppgifter


Som fakultetssamordnare för lika villkor och arbetsmiljö arbetar du med att bedriva ett målinriktat och aktivt arbete inom dessa områden. Du ansvarar för att samordna fakultetens arbete samt initiera och följa upp åtgärder på fakultets- och institutionsnivå. Du arbetar tillsammans med företrädare för lika villkor på fakultetens institutioner/enheter och är stödjande och rådgivande till fakultetens dekan. I arbetet ingår att göra en omvärldsanalys för att få insyn i hur man arbetar med dessa frågor inom andra större organisationer och du kommer att vara delaktig i arbetet med att ta fram förslag på verksamhetsmål för fakulteten.

Inom ramen för denna anställning samordnar du även fakultetens arbetsmiljöfrågor och ingår i fakultetens lika villkors- och arbetsmiljögrupp. Du kommer att anordna regelbundna träffar med institutionernas lika villkorsföreträdare och arbetsmiljöombud samt seminarier och utbildningstillfällen inom områdena lika villkor och arbetsmiljö. Dessutom deltar du i internutbildningar, seminarie­verksamhet och i möten med gruppen för universitetets handläggare för lika villkor.

Även andra administrativa arbetsuppgifter kan komma att ingå.

Kvalifikationer


Du har relevant akademisk examen, företrädesvis med inriktning mot HR-området, beteendevetenskap eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av arbete med lika villkors- och arbetsmiljöfrågor inom en större organisation och har ett stort intresse av att driva förändringsarbete inom dessa områden. För arbetet krävs att du har kunskap om diskrimineringslagen och arbetsmiljölagstiftningen, samt annan inom området relevant lagstiftning.

Du har förmåga att arbeta självständigt såväl som i grupp. Vidare arbetar du mål- och utvecklingsinriktat, tar egna initiativ och har god förmåga att planera ditt arbete för att uppnå goda resultat. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Erfarenhet av arbete med dessa frågor inom statlig eller offentlig verksamhet är meriterande.

Villkor


Anställningen avser heltid under två år och kommer att vara organisatoriskt placerad vid Kansliet för teknik och naturvetenskap. Tillträde enligt överenskommelse.

Ansökan


Ansökan ska innehålla:

- Ett personligt brev där du beskriver dina tidigare erfarenheter och varför du söker den här anställningen.
- CV med information om utbildning och arbetslivserfarenheter
- Styrkta kopior på examensbevis, betyg och relevanta intyg

Du ansöker via vårt elektroniska rekryteringssystem. Ansökan ska vara inkommen senast 31 augusti 2021.

Mer information


Närmare upplysningar lämnas av kanslichef Åsa Boily, 090-786 63 76 eller 072-143 98 55, asa.boily@umu.se.

Om oss


Vid kansliet för teknik och naturvetenskap arbetar för närvarande cirka 15 personer. Kansliet utgör den Teknisk-naturvetenskapliga fakultetens service- och stödenhet inom en rad områden som anställningar och personal, budget och ekonomi, forskning och utbildning, kommunikation och rekrytering samt samverkan med det omgivande samhället. Fakulteten har cirka 1000 anställda och vår utbildning lockar för närvarande mer än 3000 helårsstudenter.  Fakultetens elva institutioner samlar forskning och utbildning inom arkitektur, biologi, datavetenskap, design, fysik, kemi, lärarutbildning, matematik och teknik.

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Arbetslivserfarenheter

Arbetsgivaren efterfrågar följande erfarenheter eller kunskaper

Krav
  • Personalutvecklare

Lön

Månadslön

Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Anställningsvillkor

100%. Tillträde: Enligt överenskommelse. Visstidsanställning