Personalomsättning
På den här sidan kan du ta del av statistik rörande personalomsättning i staten. Personalomsättningen mäter i vilken omfattning medarbetare i en organisation slutar och byts ut, det vill säga omsätts, under ett verksamhetsår.
Uppdaterad: 2024-01-23
För att planera kompetensförsörjningen är personalomsättning ett viktigt nyckeltal. Lägre personalomsättning ger lägre kostnader för rekrytering.
På denna sida kan du följa personalomsättningen inom staten och även se hur många som slutar sin tjänst eller nyanställs varje år.
- I statistiken ingår alla som slutar, även de som byter arbete inom staten eller går i pension.
- Med anställda menas anställda inom myndigheter under regeringen och riksdagen med månadslön (timanställda ingår inte).
- Pension motsvaras i statistiken av en person som fyllt 65 år och lämnat staten. Om personen fortsatt att arbeta inom en annan sektor framgår däremot inte.
Att tänka på när du valt blå nivå:
Arbetsgivarverket har ingen information om exakt datum för när någon börjar eller slutar. Måttet utgår från utfallet i september och jämförs med september föregående år. En nyanställd person kan därför ha varit anställd mellan 0 och 11 månader. På samma sätt kan den som slutat ha lämnat sin tjänst tidigast för 11 månader och senast för 1 månad sedan. Gränserna i diagrammet längst ner är därför ungefärliga. Detta bör du särskilt beakta om materialet bryts ner på mindre grupper.
Att tänka på när du valt röd nivå:
När du väljer att utesluta visstidsanställda utesluts väldigt många av de nyanställda, eftersom de flesta är provanställda vilket räknas som visstid. Personalomsättningsmåttet blir missvisande men för båda diagrammen till höger, som handlar om avslutade anställningar, kan det vara relevant att titta på enbart tillsvidareansställda.
Att tänka på när du valt svart nivå:
För markören till kanten av rutan, när ramen får en vit markering kan du klicka för att se ytterligare statistik. Stapeldiagrammen i rutorna är små, så vi rekommenderar att zooma in med webbläsaren.
Diagrammen är interaktiva, det vill säga om du klickar på ett arbetsområde påverkar det hela dashboarden och alla nyckeltal och diagram visar det arbetsområde du valt.
Den här statistiken uppdateras i december varje år.