22 augusti 2024
Statlig arbetsrätt
9.00-16.00 båda dagarna den 22 och 28 augusti
HR och verksamhetsansvariga chefer
Öppen utbildning
Fullbokat. Anmäl dig för att placeras i kö.
Här hittar du medlemsmöten, utbildningar och övriga aktiviteter som vi arrangerar.
20 augusti 2024
Start kl. 9.30 den 20 augusti och avslut kl. 16.00 den 21 augusti
Klara konferens, Stockholm
Personalchefer, HR-strateger, HR-specialister - se nedan
Öppen utbildning
Den årliga lönerevisionen är för de flesta arbetsgivare inom det statliga avtalsområdet den största årliga kostnadsökningsposten. Ett viktigt ställningstagande är att se lönerevisionen som en aktiv investering istället för en passiv kostnad. De ideologiska ställningstaganden som ligger till grund för utformningen av våra löneavtal utgår från att lönebildningen ska vara ett styrmedel för verksamhetsutveckling och lönesättningen en investering i goda resultat.
Vad krävs av varje arbetsgivare för att åstadkomma en framgångsrik lokal lönebildning som möjliggör att lönen blir en aktiv investering i verksamheten? Under utbildningens två dagar kommer vi att diskutera varför vi som statliga arbetsgivare valt denna väg och vad som präglar våra fackliga motparters ställningstaganden vad gäller utformningen av löneavtalen. Vi kommer att ägna tid åt att framför allt diskutera vad som krävs av oss som arbetsgivare i förberedelsearbetet inför varje lönerevision. Till exempel vilka strategiska ställningstaganden som den högsta ledningen behöver göra samt på vilket sätt HR-funktionen kan stödja en utveckling. En avgörande faktor för att lönen ska bli en motivationsfaktor för goda resultat är att den kontinuerliga dialogen mellan chef och medarbetare fungerar och att chefer är trygga i vilka ställningstaganden som ligger till grund för respektive chefs mandat. Syftet med utbildningen är att ge ökad kunskap och insikt om vad som krävs för en framgångsrik lokal lönebildning.
2 dagar
Kursen vänder sig främst till dig som idag arbetar aktivt med strategisk lönebildning och den lokala löneprocessen, t.ex. som HR-chef eller motsvarande, HR-strateg eller HR-specialist.
Åsa Pyka
2 800 kr
22 augusti 2024
9.00-16.00 båda dagarna den 22 och 28 augusti
HR och verksamhetsansvariga chefer
Öppen utbildning
Fullbokat. Anmäl dig för att placeras i kö.
27 augusti 2024
9.30-16.30
Lokala administratörer i Analyskraft
Öppen utbildning
18 september 2024
9.15-15.30 den 18 och 25 september 2024
Lönesättande chefer
Öppen utbildning
24 september 2024
9.30-16.00
Lönesättande chefer
Öppen utbildning
25 september 2024
Start kl. 10.00 den 25 september och avslut kl. 16.30 den 26 september
HR som arbetar med rehabilitering och verksamhetsansvariga chefer med personalansvar
Öppen utbildning